Leercoach

Stichting tanteLouise; Hoogerheide; On-site; EUR 25,668 - 40,176; Full time

Benefits offered by this job

Salaris FWG 35/45/50

Opleidingen en scholing

Academie TanteLouise

Vrijwillig verlof / extra uren

Personeelsfeest en presentjes

Job summary

Stichting tanteLouise zoekt een Leercoach op de Leerloft in Hoogerwaard om collega’s in opleiding te begeleiden richting hun diploma en professioneel te laten groeien. Je combineert zorgwerk met ontwikkeling en coaching op de werkvloer, inclusief onregelmatige diensten en weekends.

Je stimuleert maatwerk in begeleiding en draagt bij aan een veilige leeromgeving. Met een mbo- of hbo-opleiding en een geldige BIG-registratie lever je een waardevolle bijdrage aan collegiale ontwikkeling en teamwork.

Qualifications

• Ervaring met begeleiden van collega’s in zorginstelling.
• Actief luisteren en de vraag achter de vraag achterhalen.
• Geduld en zichtbaar empathie tonen bij lerenden.
• Oog voor leerproblemen zoals faalangst en taalbarrières, maatwerk in begeleiding.

Responsibilities

• Observeer het leerproces en geef sturing waar nodig.
• Coacht via reflectiegesprekken en leerdoelen.
• Begeleid collega’s in opleiding naar hun diploma richting FWG 35/45/50.
• Draag bij aan veilige en professionele leeromgeving op de werkvloer.

Skills

Begeleiding van collega's

Empathie

Actief luisteren

Leervoorwaarden signaleren

Education

MBO Verzorgende IG 3

MBO/ HBO Verpleegkundige

Job description

Wat ga je doen?

Op de Leerloft in Hoogerwaard geloven we dat leren niet stopt bij de theorie. Het begint pas echt op de werkvloer. De Leerloft is een inspirerende leeromgeving waar collega's in opleiding de ruimte krijgen om te groeien, te ontdekken en zichzelf te ontwikkelen. Op deze 6 woningen wonen mensen met een vorm van dementie, maar bij Hoogerwaard vind je nog meer. Zo is er ook een Parkinson woning, hebben we een somatische afdeling en een eigen skillslab!

Wat doe je als leercoach?

Naast jouw werk in de zorg (ook in onregelmatige diensten en tijdens weekenden /feestdagen) ben jij onderdeel van de ontwikkeling van de collega's in opleiding. Collega’s in opleiding moeten niet alleen kennis en vaardigheden opdoen, maar ook leren hoe ze op een professionele manier kunnen omgaan met zorgvragers en naastbetrokkenen. Je geeft de collega’s in opleiding de vrijheid en veiligheid om zichzelf te ontwikkelen en de manier waarop zij leren en problemen oplossen. Iedereen heeft een andere leergewoonte. Als leercoach ben je flexibel en beweeg je daarin mee als het gaat om de leerstijl, bekwaamheid, beginsituatie van het leerproces en creëer je een veilige leeromgeving. De collega's in opleiding bepalen met elkaar de dagindeling voor de bewoners. Jij observeert dit proces, geeft sturing waar nodig en evalueert met elkaar wat wel of niet werkt. Je monitort de leersituaties die zich voordoen op de werkvloer en speelt daarop in. Je betrekt hier ook andere collega's in opleiding bij om zo continu van elkaar te leren. Je coacht hen via reflectiegesprekken, het ontdekken van hun leerdoelen en de persoonlijke & professionele ontwikkeling. Belangrijk om te weten: je werkt nog steeds mee in de zorg. Ook de onregelmatige diensten, weekenden en feestdagen!

Wie ben jij?

Als Leercoach begeleid je collega’s in opleiding naar hun diploma! Het is dus een vereiste dat je een mbo-niveau 3 Verzorgende IG, mbo-niveau 4 Verpleegkundige of hbo-verpleegkundige opleiding hebt afgerond en een geldige BIG registratie hebt. Door jouw ervaring weet je hoe de verschillende zorgopleidingen in elkaar steken en wie er betrokken zijn bij het opleidingstraject. Als leercoach is het belangrijk dat:

• Je ervaring hebt met het begeleiden van collega's.
• Je actief luistert en de vraag achter de vraag kunt stellen.
• Je geduldig bent en zichtbaar empathie toont.
• Je oog hebt voor leerproblemen zoals faalangst, taalbarrières en ervaring hebt in het omgaan met verschillende leerbehoeftes.

Jij past je snel aan en weet maatwerk te bieden in de begeleiding van iedere collega in opleiding en situatie. En uiteraard belangrijk: je helpt de collega in opleiding te groeien door constructief feedback te geven maar ook te vragen! Je geeft daarmee het goede voorbeeld in jouw werkhouding en stimuleert samenwerking binnen het team. Zo stralen we allemaal uit hoe waardevol het werken in de zorg is!

Wat heeft tante je te bieden?

• Salaris! Aan de hand van jouw opleiding word je ingeschaald aan de hand van jouw opleiding in FWG 35, 45 of 50 volgens de CAO VVT.
• Het aantal uur per week bespreken we met elkaar.
• TanteLouise investeert maximaal in de ontwikkeling van haar eigen medewerkers. Zo is er ruimte om opleidingen of cursussen te volgen en heeft tante haar eigen academie waarmee jij aan de slag kunt.
• Tantes extra's: je kunt jouw (bovenwettelijke) verlof- of plusuren inzetten voor het aanschaffen van bijv. een nieuwe wasmachine of fiets via financieel voordeel. Ook geeft tante elk jaar een groots personeelsfeest en ontvang je gedurende het jaar verschillende presentjes waarmee we jou in het zonnetje zetten!

Goed om te weten: als je bij ons komt werken, is het verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. De kosten daarvan vergoeden wij!

Wil jij onze nieuwe collega worden?

Leuk! Stuur ons dan jouw sollicitatie toe voor 30 juni inclusief cv en motivatiebrief. We lezen graag wie je bent en waarom tante én de rol goed bij jou past! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met de teamleider Karin de Maertelaere via het telefoonnummer 0164 444600. Hopelijk tot snel!

Acquisitie? Tof dat je aan tante denkt, maar dat is bij al onze vacatures niet nodig!

Voornaam: *
Tussenvoegsel:
Achternaam: *
E-mail: *
Mobiel Privé: *
Geboortedatum: *
Typ hier je motivatie *
CV upload: *
Ja, ik accepteer de privacyverklaring (https://tantelouise.nl/algemene-voorwaarden)
Ja, ik geef toestemming om mijn gegevens voor 12 maanden te bewaren.
Deel deze vacature