Leer- en Werkcoach

Maandag; Uden; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris

Persoonlijke begeleiding

Breed netwerk

Maandag Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Maandag" is op zoek naar een leer- en werkcoach die medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleidt naar een duurzame positie. Je geeft gerichte coaching, verzorgt workshops en deelt voortgangsrapportages met betrokken collega’s.

Je werkt zelfstandig maar zoekt samenwerking om doelen te realiseren en de balans tussen persoonlijke groei en productie te bewaken. De functie biedt afwisselende inzet binnen diverse trajecten en opdrachtgevers.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in coaching/begeleiding.
• Ervaring met werkplekaanpassingen en ontwikkelprogramma’s (Melba-methode) is een pré.
• Sterke organisatorische vaardigheden om werk efficiënt te plannen en te structureren.
• Affiniteit met het sociaal domein en bijdrage aan gemeentelijke doelstellingen.

Responsibilities

• Voeren van individuele coachingsgesprekken en stimuleren van duurzame doorstroming.
• Verzorgen van praktische workshops en trainingen op de werkvloer (veilig werken, verzuim, omgangsvormen).
• Volgen, registreren en analyseren van voortgang en opstellen van duidelijke rapportages.

Skills

Coaching

Workshops

Rapportages

Organisatie

Education

HBO-opleiding (psychologie/pedagogiek/social studies)

Tools

Melba-methode

Job description

Over de functie

Stel je voor: iemand komt binnen met dikke twijfels over zijn eigen kunnen, en loopt even later weg met een glimlach en een helder toekomstplan. Als leer- en werkcoach maak jij dat cruciale verschil in het leven van mensen die net dat beetje extra steun kunnen gebruiken. In deze rol begeleid je medewerkers met een achterstand tot de arbeidsmarkt naar een duurzame plek op de werkladder. Je kijkt scherp naar wat iemand wél kan, wil en nod in hebben. Samen werk je toe naar een passende baan, binnen een eigen bedrijfsonderdeel of bij een externe werkgever. Jouw werkdag is ontzettend afwisselend en brengt je op vele plekken binnen de organisatie. Je krijgt enorm veel energie van het begeleiden van diverse trajecten en het aanjagen van persoonlijke groei bij deze doelgroep, waarbij je altijd de balans zoekt tussen menselijke ontwikkeling en productie.

• Het geven van individuele coaching en gerichte arbeidstraining om iemands potentieel optimaal te benutten.
• Het verzorgen van praktische workshops over thema's zoals verzuim, veilig werken en professionele werknemersvaardigheden.
• Het nauwkeurig bijhouden van de ontwikkeling en het delen van relevante voortgangsrapportages met betrokken collega's.

Functie-eisen

Jij bent een echte verbinder die zelfstandig opereert, maar juist door samenwerking successen boekt. Je durft buiten de gebaande paden te treden als dat slimme oplossingen oplevert. Met jouw overtuigingskracht en scherpe mensenkennis voel je feilloos aan wie extra aandacht verdient. Je bewaakt moeiteloos de balans tussen persoonlijke groei en productiviteit, terwijl je flexibel inspeelt op veranderende omstandigheden en kansen optimaal benut.

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van psychologie, pedagogiek of social studies.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke coaching- of begeleidingsfunctie.
• Ervaring met werkplekaanpassingen en ontwikkelprogramma’s voor mensen met psychische, verstandelige of fysieke beperkingen (kennis van de Melba-methode is een mooie pré).
• Sterke organisatorische vaardigheden om je eigen werk efficiënt te plannen en te structureren.
• Sterke affiniteit met het sociaal domein en de ambitie om als expert bij te dragen aan gemeentelijke doelstellingen.

Wat je gaat doen

Als leer- en werkcoach sta je midden in de praktijk en zie je direct wat jouw inzet teweegbrengt. Je begeleidt medewerkers intensief bij hun persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, waarbij je continu zoekt naar de ideale balans tussen menselijke ontplooiing en productiviteit. Je maakt het werk tastbaar door samen concrete stappen te zetten op de werkladder, zodat iedereen vol zelfvertrouwen kan bouwen aan een duurzame toekomst.

• Voeren van individuele coachingsgesprekken om talenten te ontdekken, werknemersvaardigheden te versterken en te stimuleren tot duurzame doorstroming.
• Verzorgen van praktische workshops en trainingen over thema's zoals veilig werken, verzuim en professionele omgangsvormen op de werkvloer.
• Volgen, registreren en analyseren van de individuele voortgang en ontwikkeling, en hierover heldere rapportages opstellen voor betrokken collega's.
• Onderzoeken van passende werkplekaanpassingen en bijdragen aan loonwaardemetingen om de duurzame inzetbaarheid optimaal te waarborgen.
• Samenwerken met diverse partijen om passende werkplekken te realiseren binnen eigen bedrijfsonderdelen, werkleerlijnen of bij externe werkgevers.

Dankzij jouw daadkracht en empathie haal je het beste naar boven in elke medewerker en maak je een maatschappelijke impact die echt ertoe doet.

De opdrachtgever

Bij Maandag® geloven we dat werk moet passen bij jouw talenten en ambities. We verbinden professionals aan uitdagende opdrachten waarin zij écht het verschil kunnen maken. Daarbij ondersteunen we je bij je professionele ontwikkeling en denken we met je mee over de volgende stap in jouw carrière.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Breed netwerk

Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag®

Maandag® is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.