Learning & Development Specialist

Officium CVT B.V.; Rotterdam; On-site; EUR 47,000 - 67,000; Full time

Job summary

Officium CVT B.V. zoekt een ervaren Specialist Leren & Ontwikkelen voor de Academie. Je ontwikkelt en richt leeroplossingen in voor medewerkers en teams en vertaalt businessbehoeften naar concrete interventies en leertrajecten.

Je werkt aan LMS-inrichting, digitale leeroplossingen en L&D-projectplannen, en beheert meerdere projecten tegelijkertijd. Minimaal HBO/WO, 4 jaar ervaring, sterke advies- en communicatieve vaardigheden zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau en relevante opleiding richting opleidingskunde/onderwijskunde.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in Learning & Development of vergelijkbare functies.
• Geproviseerde kennis van Learning & Development en LMS.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
• Goede organisatorische en analytische capaciteiten.

Responsibilities

• Ontwikkelen en inrichten van leeroplossingen voor medewerkers en teams.
• Analyseren van leerbehoeften en adviseren over passende leerinterventies.
• Ontwerpen van leerpaden en opleidingsprogramma’s en inrichten binnen LMS.
• Ontwikkelen van digitale leeroplossingen en e-learning.
• Opstellen en uitvoeren van L&D-projectplannen en samenwerking met leveranciers.
• Managen van meerdere L&D-projecten tegelijk en verbeteren van bestaande programma’s.

Skills

Adviesvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Luistervaardig

Education

HBO/WO werk- en denkniveau

Opleiding richting opleidingskunde/onderwijskunde

Tools

LMS

Job description

Wat wij vragen

Er is geen minimale opleiding vereist

• Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist
• Bij voorkeur beheers je Nederlands

Wat wij bieden

parttime mogelijk

32 tot 40 uur per week

fulltime, parttime, tijdelijk werk

Vacaturebeschrijving

De opdracht

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren Specialist Leren & Ontwikkelen. Je gaat werken binnen de Academie, waar medewerkers worden ondersteund bij hun ontwikkeling door middel van trainingen, opleidingen en leertrajecten. De Academie wordt verder ingericht en doorontwikkeld en heeft daarom behoefte aan extra expertise binnen Learning & Development.

De functie

Als Specialist Leren & Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en inrichten van leeroplossingen voor medewerkers, teams en de organisatie. Je onderzoekt leer- en ontwikkelvragen vanuit de business en vertaalt deze naar passende leerinterventies.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren van leer- en opleidingsbehoeften;
• Adviseren van interne klanten over passende leeroplossingen;
• Ontwerpen en ontwikkelen van leerinterventies;
• Ontwikkelen van leerpaden en opleidingsprogramma’s;
• Inrichten van leeroplossingen binnen het LMS;
• Ontwikkelen van digitale leeroplossingen en e-learning;
• Opstellen en uitvoeren van L&D-projectplannen;
• Faciliteren van ontwerpsessies met inhoudsdeskundigen;
• Aansturen en afstemmen met externe opleidingsleveranciers;
• Verbeteren en opnieuw ontwerpen van bestaande opleidingsprogramma’s;
• Evalueren van leerresultaten;
• Analyseren van opleidingsdata;
• Vertalen van evaluaties naar nieuwe leerinterventies;
• Werken aan meerdere L&D-projecten tegelijkertijd;
• Meedenken over innovatie binnen leren en ontwikkelen.

Wat breng je mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Opleiding richting opleidingskunde, onderwijskunde of vergelijkbaar;
• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als L&D Specialist, Projectleider L&D of vergelijkbare functie;
• Gedegen kennis van Learning & Development;
• Ervaring met LMS;
• Ervaring met het ontwerpen van leerinterventies;
• Ervaring met het ontwikkelen van leerpaden;
• Ervaring met digitale leeroplossingen;
• Ervaring met projectmatig werken;
• In staat zelfstandig een leidende rol binnen L&D-projecten te nemen;
• Sterke adviesvaardigheden;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
• Ervaring binnen een corporate academy;
• Ervaring bij een grote organisatie;
• Ervaring met meerdere L&D-projecten tegelijkertijd;
• Ervaring met het faciliteren van ontwerpsessies;
• Ervaring met organisatiebrede leerprogramma’s;
• Ervaring binnen energie, infra, techniek of utilities.

Belangrijk

Dit is geen administratieve opleidingsfunctie en ook geen trainerrol.

We zoeken iemand die inhoudelijk sterk is in Learning & Development en zelfstandig van een leervraag naar een concrete leeroplossing kan komen.

Je moet dus kunnen

• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Communicatief sterk
• Resultaatgericht
• Luistervaardig
• Creatief in leeroplossingen
• Deze competenties tellen ook expliciet mee in de beoordeling.

Indicatie: € 4.200 tot € 6.000 bruto per maand op fulltimebasis, naar rato bij parttime. Afhankelijk van ervaring; definitieve inschaling in overleg.