Learning & Development Coach (Digitale Transformatie & ICT)

Slashhash; Den Haag; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

HagaZiekenhuis zoekt een Learning & Development Coach die een sleutelrol speelt in de adoptie van ICT‑oplossingen en digitale toepassingen zoals Microsoft 365 en AI‑gedreven tools. Je werkt op het snijvlak van zorg, ICT en leren en ontwikkelen en stelt L&D‑ontwikkelplannen op om medewerkers en teams te begeleiden bij digitale veranderingen.

Vereiste: WO‑opleiding, circa 3 jaar relevante werkervaring, affiniteit met ICT en ziekenhuiszorg.

Qualifications

• WO-opleiding vereist, bij voorkeur met ICT- of L&D-gerelateerde richting.
• Circa 3 jaar relevante werkervaring in zorg/ICT of L&D.
• Affiniteit met ICT en ziekenhuiszorg.
• Kennis van Microsoft 365 en AI-tools is een pré.

Responsibilities

• Het ophalen van behoeftes binnen teams en afdelingen en signaleren wat er leeft op de werkvloer.
• Het in kaart brengen van doelgroepen (persona's) en hun leer- en ontwikkelbehoeften analyseren.
• Het opstellen en gestructureerd realiseren van een ontwikkelprogramma voor verschillende doelgroepen.
• Advisering over en het ontwikkelen van passende leerinterventies en didactische middelen.
• De begeleiding van teams bij de adoptie van nieuwe digitale tools en werkwijzen.
• Het proactief onderhouden van jouw verandernetwerk van key-users, ambassadeurs en eindgebruikers.
• De vertaling van trends en ontwikkelingen op het gebied van ICT, leren en AI naar praktische leermiddelen en plannen van aanpak voor adoptie.
• Proactief signaleren van kansen om digitale vaardigheden en adoptie te versterken.

Skills

Leerbehoeften analyseren

Didactische middelen

Verandermanagement

Digitale adoptie

Stakeholdermanagement

Analytisch sterk

Sociaalvaardig

Communicatieve vaardigheden

Verbindingskracht

Proactief

Zelfstandig

Schakelen tussen stakeholders

Education

WO-opleiding

Tools

Microsoft 365

AI-tools

Job description

Als Learning & Development Coach speel je een sleutelrol in de adoptie van nieuwe ICT-oplossingen en digitale toepassingen, zoals Microsoft 365 en AI-gedreven tools, binnen het HagaZiekenhuis. Je werkt op het snijvlak van zorg, ICT en leren en ontwikkelen, en stelt L&D-ontwikkelplannen op om medewerkers en teams te begeleiden bij digitale veranderingen. Vereiste: WO-opleiding, circa 3 jaar relevante werkervaring, affiniteit met ICT en ziekenhuiszorg.

Technical (Must-have)

• Microsoft 365


• AI-tools


• Leerbehoeften analyseren


• Didactische middelen


• Verandermanagement


• Digitale adoptie


• Stakeholdermanagement

Soft Skills

• Analytisch sterk


• Sociaalvaardig


• Communicatieve vaardigheden


• Verbindingskracht


• Proactief


• Zelfstandig


• Schakelen tussen stakeholders

Key Responsibilities

• Het ophalen van behoeftes binnen teams en afdelingen en signaleren wat er leeft op de werkvloer


• Het in kaart brengen van doelgroepen (persona's) en hun leer- en ontwikkelbehoeften analyseren


• Het opstellen en gestructureerd realiseren van een ontwikkelprogramma voor verschillende doelgroepen


• Advisering over en het ontwikkelen van passende leerinterventies en didactische middelen


• De begeleiding van teams bij de adoptie van nieuwe digitale tools en werkwijzen


• Het proactief onderhouden van jouw verandernetwerk van key-users, ambassadeurs en eindgebruikers


• De vertaling van trends en ontwikkelingen op het gebied van ICT, leren en AI naar praktische leermiddelen en plannen van aanpak voor adoptie


• Proactief signaleren van kansen om digitale vaardigheden en adoptie te versterken

Microsoft 365, AI-tools, Leerbehoeften analyseren, Didactische middelen, Verandermanagement, Digitale adoptie, Stakeholdermanagement, 3 years of relevant experience