Junior Consultant Leren & Digitale Transformatie

HagaZiekenhuis; Den Haag; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FW

32-36 uur per week contract

Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Introductieprogramma en inwerkperiode

Impact op digitale ontwikkeling van de

Job summary

HagaZiekenhuis zoekt een junior consultant digitale vaardigheden die samenwerkt met de HagaAcademie om medewerkers te begeleiden bij de adoptie van Microsoft 365 en AI-gedreven oplossingen. Je opereert op het snijvlak van zorg, ICT en leren, en verbindt mens en technologie in veranderingsprocessen.

Je start in het lopende project van M365 implementatie, werkt onder de projectleider ICMT en Digitalisering en ontwikkelt leerinterventies met een focus op mensgerichte verandering en professionele

Qualifications

• Een HBO- of WO-opleiding afgerond in relevante richting.
• Affiniteit met ICT-toepassingen zoals Microsoft 365 en AI-tools.
• Ervaring met verander- en projectmanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke verbindingskracht.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Vermogen om tussen verschillende stakeholders te schakelen.

Responsibilities

• Begeleiden van teams bij adoptie van digitale tools en werkwijzen.
• Behoeften ophalen binnen teams en afdelingen en signaleren wat er leeft op de werkvloer.
• Adviseren over en ontwikkelen van leerinterventies en didactische middelen.
• Onderhouden van verandernetwerk van key-users en eindgebruikers.
• Vertaling van ICT-, leren en AI-trends naar leerplannen en aanpak voor adoptie.
• Signaleer proactief kansen om digitale vaardigheden te versterken.

Skills

HBO/WO opleiding

ICT-toepassingen

Microsoft 365

AI-tools

Verander- en projectmanagement

Communicatieve vaardigheden

Proactieve houding

Stakeholder management

Education

HBO/WO opleiding

Tools

Microsoft 365

AI-tools

Job description

Jij slaat de brug tussen mens en technologie!

De digitale transformatie gaat in hoog tempo! Maar techniek is niets zonder de mens. Dus, krijg jij energie van het begeleiden van teams in het adopteren van nieuwe digitale tools en werkwijzen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ben jij

Jij bent analytisch sterk en weet snel verbanden te leggen tussen technologie, gedrag en organisatiecultuur. Je bent sociaalvaardig en weet mensen op verschillende niveaus te verbinden en te enthousiasmeren.

Ook heb jij:

• Een HBO- of WO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in industrieel ontwerpen, Communication & Multimedia Design, HBO-ICT;
• Het enthousiasme om jouw opleidingskennis in de praktijk te gaan brengen;
• Affiniteit met ICT-toepassingen zoals Microsoft 365 en AI-tools en ziekenhuiszorg;
• Ervaring met verander- en projectmanagement;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke verbindingskracht;
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding;
• Het vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders en belangen.

Dit ga je doen

Als junior consultant Digitale Transformatie werk je samen met de Coach Learning & Development. Samen spelen jullie een sleutelrol in de adoptie van nieuwe ICT-oplossingen en digitale toepassingen, zoals Microsoft 365 en AI-gedreven tools. Je beweegt je op het snijvlak van zorg, ICMT en leren en ontwikkelen (De HagaAcademie).

Je helpt medewerkers en teams om digitale middelen effectief en met vertrouwen te gebruiken. Daarbij gaat het niet alleen om de techniek, maar juist om de menskant: hoe neem je mensen mee in verandering?

Jij zorgt voor:

• De begeleiding van teams bij de adoptie van nieuwe digitale tools en werkwijzen;
• Het ophalen van behoeftes binnen teams en afdelingen en signaleren wat er leeft op de werkvloer om samen met de coach te zorgen dat er een effectief leeraanbod is, voor ieder team en medewerker;
• Advisering over en het ontwikkelen van passende leerinterventies en didactische middelen;
• Het proactief onderhouden van jouw verandernetwerk van key-users, ambassadeurs en eindgebruikers;
• De vertaling van trends en ontwikkelingen op het gebied van ICT, leren en AI naar praktische leermiddelen en plannen van aanpak voor adoptie;
• Proactief signaleren van kansen om digitale vaardigheden en adoptie te versterken.

Wat bieden wij?

• Een dynamische rol op het snijvlak van zorg, ICT en leren & ontwikkelen;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en innovatie;
• De kans om impact te maken op de digitale ontwikkeling van de organisatie;
• Samenwerking met een betrokken netwerk van professionals en ambassadeurs;
• Een omgeving waarin leren en ontwikkelen centraal staat.

Dit zijn wij

Als junior consultant digitale vaardigheden val je hiërarchisch onder de HagaAcademie. Dit is hét opleidingscentrum van het HagaZiekenhuis. Hier bundelen we onze opleidings- ontwikkel- en onderzoekskennis en ervaring om studenten, coassistenten, AIOS en al onze zorgprofessionals te begeleiden in hun ontwikkeling. Voor onze 6000 medewerkers en 1000 opleidingen bieden we daarmee een hoogwaardig STZ leer- & ontwikkelklimaat, waarin medewerkers continu kunnen groeien, ondersteund door zowel praktijkgericht leren als wetenschappelijke verdieping.

We doen dat in nauwe samenwerking met het LUMC en de Onderwijs- Onderzoeks- en Opleidingsregio (OOOR).

Functioneel werk je bij de start onder de projectleider ICMT en Digitalisering. Vanuit deze afdeling werken we hard aan digitalisering van werkprocessen, innovatieve oplossingen (zoals het inzetten van A.I.) en het onderhouden van ons digitale landschap. Je start gelijk in het lopende project van de implementatie van M365 en wordt uitgebreid naar AI toepassingen. Zo werk je voor verschillende projectleiders, met een vaste basis bij de HagaAcademie waar je de link maakt naar opleiden/onderzoek/ ontwikkelingsmogelijkheden en faciliteiten en ook daar nieuwe technologie en AI in het leren toepast.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

• Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 50 op basis van 36 uur per week.
• Een contract voor bepaalde tijd, voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Werkdagen en - tijden in overleg.
• Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
• Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Elo Bosma, projectleider ICMT en Digitalisering, [e-mail] of 06 29 38 24 22. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeroen Hoekstra, recruiter, 06 82 04 94 67.

Sluitingsdatum: maandag 21 september.