Lead Plan- en Flexbureau | Strategische Capaciteitsplanning

s Heeren Loo; Apeldoorn; Hybrid; EUR 46,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

4×9-uur werken

8% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

balansverlof

Job summary

s Heeren Loo Apeldoorn zoekt een inspirerende manager voor Plan- en Flexbureau die de capaciteitsplanning en workforce management verder ontwikkelt. Je leidt een team van planners, intermediairs en capaciteitsplanners en stemt af met regiomanagers om zorg en inzet af te stemmen.

Je bent HBO/WO-opgeleid, hebt ruime leidinggevende ervaring en ervaring met verandertrajecten. Je stimuleert samenwerking en eigenaarschap en draagt bij aan duurzame personeelsbezetting in de regio Apeldoorn.

Qualifications

• Ruime leidinggevende ervaring in zorg- of vergelijkbare omgevingen.
• Ervaring met verandertrajecten, organisatieontwikkeling of projectmanagement.
• Sterk analytisch vermogen en bedrijfskundig inzicht.
• Affiniteit met workforce management, personeelsplanning en capaciteitsmanagement.

Responsibilities

• Leiding geven aan het Plan- en Flexbureau en de verdere ontwikkeling van capaciteits- en workforce management.
• Zorgen voor toekomstbestendige planning en flexibele personeelsinzet.
• Ontwikkelen van managementinformatie en stuurinformatie voor betere besluitvorming.
• Implementeren van capaciteitsplanning en innovatieve oplossingen binnen de regio.

Skills

Leidinggevende ervaring

Verandermanagement

Analytisch denken

Bedrijfskundig inzicht

Workforce management

Capaciteitsplanning

Coachend leiderschap

Education

HBO/WO-opleiding

Job description

s Heeren Loo Apeldoorn zoekt een inspirerende manager voor Plan- en Flexbureau die de capaciteitsplanning en workforce management verder ontwikkelt. Je leidt een team van planners, intermediairs en capaciteitsplanners en stemt af met regiomanagers om zorg en inzet af te stemmen.

Je bent HBO/WO-opgeleid, hebt ruime leidinggevende ervaring en ervaring met verandertrajecten. Je stimuleert samenwerking en eigenaarschap en draagt bij aan duurzame personeelsbezetting in de regio Apeldoorn.