Lead Performance Marketeer

Social Brothers BV; Utrecht; Hybrid; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Laptop van de zaak

Persoonlijk ontwikkelbudget 1000€ per/

Team events

Job summary

Social Brothers in Utrecht zoekt een Lead Performance Marketeer die verantwoordelijk is voor de advertisingstrategie en de resultaten van onze grotere klanten. Je werkt met Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn en Marketplaces, en stuurt op POAS, ROAS en omzetgroei.

Je adviseert klanten op tactisch en strategisch niveau en presenteert inzichten tot directieniveau. Je geeft leiding aan het team, zorgt voor structuur, en bewaakt de kwaliteit van het werk.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring in digital advertising binnen een agency-omgeving.
• Ervaring met grotere klanten en complexe accounts aantoonbaar.
• Sterke kennis van SEA, social advertising en data-analyse.
• Kennis van tools zoals Channable, Producthero, HubSpot, Databox of TAGGRS.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de advertisingstrategie en de resultaten van onze grotere en complexere klanten.
• Werk met Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn en Marketplaces en stuurt op KPI's als POAS, ROAS en omzetgroei.
• Adviseer klanten op tactisch en strategisch niveau en presenteer inzichten tot directieniveau.
• Leid het team: structuur in werkwijze, aanspreekpunt en ontwikkeling.
• Voer 1-op-1 gesprekken, help bij vastgelopen accounts en bewaak de kwaliteit van het werk.
• Bepaal hoe wij AI inzetten binnen paid en gebruik die tools zelf actief.
• Werk nauw samen met digital consultants, projectmanagers en andere specialisten.

Skills

Digital advertising

Agency experience

Strategic mindset

Leadership

Tools

Channable

Producthero

HubSpot

Databox

TAGGRS

Job description

Als Lead Performance Marketeer bij Social Brothers:

• ben jij verantwoordelijk voor de advertisingstrategie en de resultaten van onze grotere en complexere klanten;


• werk jij met Google Ads, Meta, TikTok, LinkedIn en Marketplaces, en stuur jij op KPI's als POAS, ROAS en omzetgroei;


• adviseer jij klanten op tactisch en strategisch niveau en presenteer jij inzichten, resultaten en vervolgstappen aan stakeholders tot op directieniveau;


• geef jij leiding aan het team: je brengt structuur in de werkwijze, bent aanspreekpunt en zorgt dat iedereen zich blijft ontwikkelen;


• voer jij 1-op-1 gesprekken, help jij bij vastgelopen accounts en bewaak jij de kwaliteit van het werk dat het team oplevert;


• bepaal jij hoe wij AI inzetten binnen paid en gebruik jij die tools ook zelf actief;


• werk jij nauw samen met digital consultants, projectmanagers en andere specialisten binnen Social Brothers.
  

Wie zoeken wij?

• heb je minimaal 5 jaar ervaring in digital advertising binnen een agency-omgeving;


• heb je aantoonbare ervaring met grotere klanten en complexe accounts;


• heb je sterke inhoudelijke kennis van SEA, social advertising en data-analyse;


• ken je tools als Channable, Producthero, HubSpot, Databox of TAGGRS;


• denk je strategisch maar handel je pragmatisch, je weet wanneer goed genoeg is;


• heb je natuurlijke leiderschapsenergie en gevoel voor teamdynamiek, ook als het even schuurt;


• heb je een duidelijke visie op hoe AI het vak verandert en pas je die zelf toe;


• communiceer je sterk, ook in corporate omgevingen;


• ben je proactief en zoek je een rol voor de lange termijn.
  

Wat mag je van ons verwachten:

Als Lead Performance Marketeer bieden wij jou bij Social Brothers:

• een salaris tussen de € 4.500,- en € 5.500,- bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;


• reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;


• een laptop van de zaak;


• de kans om je persoonlijk te ontwikkelen door middel van: een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar, 1 op 1 coachingsgesprekken, workshops, lectures en werk evenementen;


• de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen op het gebied van professionaliteit, communicatie en leiderschap;


• het hele jaar door leuke evenementen zoals: bootje varen, sporttoernooien, vrijdagmiddagborrels, weekendje weg en een werkvakantie;


• gratis mogelijkheid om naar de sportschool te gaan op kantoor;


• een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;


• een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;


• mogelijkheid om deels thuis te werken na de onboarding periode en


• een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.