Junior Performance Marketeer

Social Brothers; Utrecht; Hybrid; EUR 31,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Laptop van de zaak

Persoonlijk ontwikkelbudget

1 op 1 coaching

Bedrijfsuitjes en evenementen

Job summary

Social Brothers zoekt een Junior Performance Marketeer om advertentiecampagnes op te zetten in Google Ads, Meta, LinkedIn en TikTok. Je stelt targeting in, beheert budgets en controleert conversies met juiste tracking. Daarnaast houd je dashboards bij en bereid je klantrapportages voor.

Je werkt nauw samen met consultants en het paid team, experimenteert met AI-tools en bedenkt welk campagnetype het beste past bij de vraag van de klant.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar werkervaring in online marketing.
• Analytisch en cijfers gedreven.
• Basiskennis van Google Ads of Meta Ads; certificeringen zijn een pré.
• Vind je het leuk om met AI-tools te werken en te ontdekken wat ze opleveren.
• Werk je nauwkeurig, budget merk je meteen bij fout.
• Leergierig en durf vragen te stellen.
• Communiceer helder richting klanten.
• Spreek en schrijf vloeiend Nederlands en Engels.
• Fulltime beschikbaar; woonachtig nabij Utrecht.

Responsibilities

• Campagne-opbouw in Google Ads, Meta, LinkedIn en TikTok.
• Targeting instellen en campagnebudgetten beheren.
• Conversies controleren en basis tracking verifiëren.
• Dashboards bijhouden en rapportages voor klanten voorbereiden.
• Campagne-optimalisaties doorvoeren en resultaten monitoren.
• Experimenteer met AI-tools om sneller en slimmer te werken.
• Samenwerken met consultants, projectmanagers en het paid team.
• Meedenken over welk campagnetype past bij de klantvraag.

Skills

Analytisch denkvermogen

Nauwkeurig werken

Communicatieve vaardigheden

Teamwork

Nederlands en Engels

Tools

Google Ads

Meta Ads

LinkedIn Ads

TikTok Ads

Job description

Als Junior Performance Marketeer bij Social Brothers:

• zet jij advertentiecampagnes op in Google Ads, Meta, LinkedIn en TikTok;
• stel jij targeting in en beheer jij campagnebudgetten binnen de afgesproken kaders;
• controleer jij conversies en zorg jij dat de basis tracking klopt;
• houd jij dashboards bij en bereid jij rapportages voor richting klanten;
• voer jij campagne-optimalisaties door en zie jij direct het effect van je keuzes;
• experimenteer jij met AI-tools om je werk sneller en slimmer te maken, van analyse tot campagneteksten;
• werk jij samen met consultants, projectmanagers en de rest van het paid team;
• denk jij mee over welk campagnetype past bij de vraag van de klant.
  

Wie zoeken wij?

• heb je minimaal 1 jaar werkervaring in online marketing;
• ben je analytisch en word je blij van cijfers die iets vertellen;
• heb je basiskennis van Google Ads of Meta Ads, certificeringen zijn een pré;
• vind je het leuk om met AI-tools te werken en te ontdekken wat ze je opleveren;
• werk je nauwkeurig, want een verkeerd ingesteld budget merk je meteen;
• ben je leergierig en durf je vragen te stellen;
• communiceer je helder, ook richting klanten;
• spreek en schrijf je vloeiend Nederlands en Engels;
• ben je fulltime beschikbaar en woon je bij voorkeur op redelijke afstand van Utrecht.
  

Wat mag je van ons verwachten:

Als Junior Performance Marketeer bieden wij jou bij Social Brothers:

• een salaris tussen de € 2.800,- en € 3.400,- bruto per maand, gebaseerd op jouw kennis en werkervaring;
• een vaste buddy die je wegwijs maakt en waar je met al je vragen terecht kunt;
• de mogelijkheid om verschillende certificeringen te behalen die je direct inzetbaar maken;
• vanaf het begin echt werk in de praktijk, geen maandenlang meekijken;
• reiskostenvergoeding op basis van € 0,23 per kilometer;
• een laptop van de zaak;
• de kans om je persoonlijk te ontwikkelen door middel van: een persoonlijk ontwikkelbudget, 1 op 1 coachingsgesprekken, workshops, lectures en werk evenementen;
• de ideale omgeving om jezelf te blijven ontwikkelen op het gebied van professionaliteit en communicatie;
• het hele jaar door leuke evenementen zoals: bootje varen, sporttoernooien, vrijdagmiddagborrels, weekendje weg en een werkvakantie;
• gratis mogelijkheid om naar de sportschool te gaan op kantoor;
• een organisatie met 60 enthousiaste professionals die klaar is voor gave projecten;
• een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
• mogelijkheid om deels thuis te werken na de onboarding periode en
• een fijne combinatie tussen zelfstandig en in teamverband werken.