Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Reliance zoekt een Lead Generation Specialist die verder kijkt dan uitvoering en samen met de CCO richting geeft aan onze marketingstrategie. Je identificeert commerciële kansen en zet ideeën om in concrete resultaten in een IT-dienstverleningscontext.
Je opereert als ondernemende allrounder die tussen strategisch denken en tactische uitvoering schakelt, ontwikkelt campagnes en werkt nauw samen met Sales en Marketing om kwalitatieve leads te genereren en conversie te verbeteren.
Reliance groeit. En met die groei willen we ook onze marketing verder ontwikkelen. Onze marktpositie versterken, proposities scherper neerzetten en structureel meer relevante leads genereren. Niet met losse campagnes of commerciële acties, maar vanuit een doordachte marketingaanpak.
Daarom zoeken we een Lead Generation Specialist die verder kijkt dan de uitvoering. Een ervaren marketingprofessional die samen met onze CCO richting geeft aan onze marketingstrategie, commerciële kansen herkent en ideeën weet om te zetten in concrete resultaten.
We zoeken geen traditionele marketeer die vooral uitvoert, maar een ondernemende allrounder die overzicht brengt, initiatief neemt en weet hoe je marketing inzet om een organisatie commercieel sterker te maken.
Reliance is het IT-platform van Böschen IT Group voor IT-dienstverlening. We zorgen ervoor dat de IT van onze klanten betrouwbaar werkt én blijft meebewegen met wat hun organisatie nodig heeft. Dat doen we met de kennis en expertise van onze mensen en met dienstverlening die zich iedere dag in de praktijk moet bewijzen: persoonlijk en dichtbij waar dat nodig is, met de schaal en professionaliteit van een volwassen IT-organisatie. Zo zorgen we dat mensen kunnen werken, organisaties vooruit kunnen en er ruimte is om verder te groeien. Daar draait Keeps it flowing om.
Reliance is onderdeel van Böschen IT Group, het IT-investeringsplatform van de Böschen Family Office voor IT-dienstverlening en verticale software. BITG bouwt vanuit een langetermijnvisie aan sterke bedrijven en investeert in hun verdere ontwikkeling én in de mensen die ze verder brengen.
In deze rol krijg je veel ruimte om zelf richting te geven aan marketing binnen Reliance. Je werkt nauw samen met de CCO, Sales en de collega's binnen Marketing & Communicatie.
Je denkt mee over waar we als organisatie naartoe willen, welke doelgroepen we willen bereiken en hoe we onze proposities het beste onder de aandacht brengen. Vervolgens vertaal je die inzichten naar een concrete marketingaanpak.
Daarbij beweeg je moeiteloos tussen strategisch denken en tactische uitvoering. Je kunt een marketingplan opstellen, maar vindt het ook interessant om een campagne uit te werken, resultaten te analyseren of samen met Sales een nieuwe leadgeneratie-aanpak op te zetten.
We zoeken een ervaren allround marketingprofessional die zelfstandig richting kan geven aan marketing, zonder daarbij de verbinding met de commerciële praktijk te verliezen.
Je bent strategisch sterk, maar vindt het ook leuk om zaken daadwerkelijk voor elkaar te krijgen. Je wacht niet af tot iemand vertelt wat er moet gebeuren, maar ziet zelf waar kansen liggen en komt met concrete ideeën en plannen.
Je brengt structuur, stelt de juiste vragen en weet verschillende stakeholders mee te krijgen. Tegelijkertijd ben je nieuwsgierig genoeg om jezelf voortdurend af te vragen: kan dit slimmer, beter of effectiever?
Belangrijker dan het perfecte cv vinden we iemand die senioriteit meebrengt in denken en doen. Je hoeft niet alles al te kennen van onze markt, maar je moet wel weten hoe je een marketingaanpak opbouwt, hoe je commerciële kansen ontdekt en hoe je mensen daarin meekrijgt.
Bij Reliance krijg je veel ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de manier waarop marketing wordt vormgegeven.
Je komt terecht in een groeiende organisatie waarin je niet in een strak omlijnde functie wordt gezet, maar juist de ruimte krijgt om verantwoordelijkheid te nemen en de rol verder vorm te geven.
We starten met een korte digitale kennismaking, gevolgd door een gesprek op kantoor en een verdiepend gesprek waarin je ook kennismaakt met het team.