Lead Fullstack Developer

Developers-First; Den Haag; Hybrid; EUR 47,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €7.000 bruto/maand

Pensioensregeling

Reiskostenvergoeding

Hybride werken (4 dagen kantoor, 1 dag

Laptop van de zaak

Ontwikkelplan

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Invloed op technische keuzes

Groei- en groeiplannen

Job summary

Developers-First in Den Haag zoekt een Lead Fullstack Developer om een data-gedreven platform architectuur en richting te geven. Je combineert hands-on ontwikkeling met technisch leiderschap en werkt aan schaalbare cloud-native oplossingen. Je belangrijkste tech-stack omvat .NET, Azure, React, Next.js en PostgreSQL.

Verwacht ongeveer 80% backend en 20% frontend, met invloed op CI/CD en DevOps. Hybride werken mogelijk, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijke leiderschap.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar ervaring met .NET en Microsoft Azure
• Goede beheersing van Nederlands en/of Engels

Responsibilities

• Leid technische koers en ontwerpbeslissingen binnen het platform
• Coacht en begeleidt developers in het team
• Verantwoordelijk voor CI/CD en DevOps processen

Skills

.NET back-end

Cloud architecture

Tools

.NET

Microsoft Azure

React

Next.js

PostgreSQL

Job description

Regio Den Haag32 - 40 uurVast dienstverbandBouw mee aan een innovatief data-gedreven platformVeel invloed op architectuurHybride werken

• Wil jij als Lead Fullstack Developer een sleutelrol spelen binnen een snelgroeiende organisatie waar technologie de kern vormt van het verdienmodel?
• Zoek je een functie waarin je niet alleen ontwikkelt, maar ook verantwoordelijk bent voor technische keuzes, architectuur en het begeleiden van andere developers?

Over de organisatie

Deze snelgroeiende Nederlandse technologieorganisatie ontwikkelt een innovatief platform binnen een data-gedreven markt. Met behulp van moderne cloudtechnologie, automatisering en slimme data-analyse ondersteunt het bedrijf klanten bij complexe strategische vraagstukken.

Door recente investeringen wordt volop ingezet op verdere groei, productontwikkeling en het uitbreiden van het development team. Ontwikkelaars werken hier direct aan het kernproduct van de organisatie en hebben veel invloed op technische keuzes, architectuur en innovatie.

De cultuur is informeel, ambitieus en ondernemend. Dankzij de korte lijnen en het compacte team krijgen goede ideeën snel ruimte en is de impact van jouw werk direct zichtbaar.

De rol

Als Lead Fullstack Developer word je verantwoordelijk voor de technische koers van een groeiend softwareplatform en speel je een belangrijke rol binnen een compact development team.

Je combineert hands-on development met technische leiderschapstaken, waarbij de nadruk ligt op ongeveer 80% backend en 20% frontend development. Je werkt voornamelijk met .NET, Azure, React, Next.js en PostgreSQL aan schaalbare cloud-native oplossingen, API-integraties en de verdere doorontwikkeling van het platform.

Daarnaast maak je architectuurkeuzes, verbeter je CI/CD- en DevOps-processen en begeleid je collega’s bij technische vraagstukken. Door de omvang van het team krijg je veel invloed op zowel het product als de technische richting van de organisatie.

• Minimaal 5 jaar ervaring met .NET en Microsoft Azure
• Goede beheersing van Nederlands en/of Engels

De voorwaarden

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris tot €7.000 bruto per maand afhankelijk van kennis en ervaring
• Een goede pensioensregeling
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Mogelijkheid tot hybride werken (4 dagen kantoor, 1 dag thuis)
• Laptop van de zaak
• Persoonlijk ontwikkelplan
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie
• Grote invloed op technische keuzes en architectuur
• Werken binnen een snelgroeiende organisatie met ambitieuze groeiplannen
• Uitzicht op een vast dienstverband

Sollicitatieproces

Tijdens het eerste gesprek maak je online kennis met de organisatie en wordt gekeken naar jouw achtergrond, motivatie en technische ervaring.

Bij een positieve indruk volgt een tweede gesprek op locatie waarin je kennismaakt met het development team en dieper wordt ingegaan op jouw technische expertise, architectuurervaring en visie op softwareontwikkeling.

Wanneer beide partijen enthousiast zijn, ontvang je aansluitend een arbeidsvoorstel.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Je solliciteert eenvoudig via ons online formulier. Wij ontvangen je gegevens en bevestigen je aanmelding.

Een van onze consultants neemt telefonisch contact met je op om jouw motivatie, ervaring en wensen door te spreken.

Sollicitatieprocedure

Sluit jouw profiel aan? Dan stellen we je voor bij de opdrachtgever en begeleiden we je tijdens de sollicitatiegesprekken.

Begeleiding

Wij blijven nauw betrokken tot en met je start bij de nieuwe werkgever en zorgen voor een soepele overgang.