Lead Consultant Ketenregie & Samenwerking

Route Circulair; Utrecht; On-site; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantiegeld

Pensioenregeling

Laptop van de zaak

OV-kaart en deelauto abonnement

Ontwikkelbudget en groeimogelijkheden

Flexibele werktijden

Teamactiviteiten

Job summary

Route Circulair zoekt een Lead Consultant voor Ketenregie & Samenwerking die inhoud en regie combineert met visie en leiderschap. Je begeleidt trajecten waarin samenwerking centraal staat tussen producenten, afnemers, overheden en andere stakeholders om circulaire transities te versnellen.

Je bent inhoudelijk sterk, hebt ervaring met het begeleiden van multi-stakeholderprocessen en weet belangen, tempo en taal van verschillende partijen te verbinden tot werkbare coalities.

Qualifications

• Minimaal 8 jaar werkervaring, waaronder meerdere jaren als consultant, projectleider of programmamanager in samenwerkingstrajecten.
• Aantoonbare kennis van ketens, netwerksamenwerking en/of systeemtransities (bijv. circulaire ketens, collectieve businesscases, transitieagenda’s).
• Ervaring in het begeleiden van multi-stakeholderprocessen of het aanjagen van samenwerkingsverbanden.
• Een verbindende stijl en natuurlijk leiderschap.
• Impact-first houding en intrinsiek gemotiveerd om circulariteit verder te brengen.
• Academisch werk- en denkniveau.
• Sterk in relatiebeheer én new business kansen creëren.
• Een gezonde dosis humor, ondernemerschap en relativeringsvermogen.

Responsibilities

• Voert zelfstandig en met impact keten- en samenwerkingsprojecten uit;
• Bent hét gezicht van dit thema binnen Route Circulair en in de markt;
• Vormt en coacht je eigen team van (senior) consultants binnen dit thema.
• Denkt mee over de doorontwikkeling van onze aanpak en modellen (zoals ketenanalyses, samenwerkingsstrategieën en collectieve businesscases);
• Bouwt aan partnerschappen en positioneert Route Circulair als koploper in ketengerichte transities;
• Inspireert publiek en privaat met jouw visie op ketensamenwerking in de circulaire economie.

Skills

Consultancy-ervaring

Stakeholdermanagement

Teamleadership

Systeemtransities

Job description

Ben jij een verbinder pur sang en heb jij een visie op hoe circulariteit de verbindende factor kan zijn voor bredere keten- en systeemverandering? Wil je organisaties helpen om niet alleen intern, maar vooral samen met ketenpartners structureel te verduurzamen? Dan zoeken wij jou. Route Circulair is op zoek naar een Lead Consultant voor het thema Ketenregie & Samenwerking, die inhoud en regie combineert met visie en leiderschap.

Omschrijving

Je wordt verantwoordelijk voor het inhoudelijk én strategisch versterken van onze dienstverlening op het gebied van Ketenregie & Samenwerking. Je werkt aan de meest complexe en impactvolle vraagstukken in de circulaire economie: hoe krijgen we ketens écht in beweging? Je leidt trajecten waarin samenwerking centraal staat, tussen producenten, afnemers, overheden en andere stakeholders. Denk aan sectorale transitieagenda’s, circulaire grondstoffenketens, gezamenlijke innovatieprogramma’s of het opzetten van nieuwe ecosystemen.

Je bent inhoudelijk sterk, hebt ervaring met samenwerkingen begeleiden, en weet belangen, tempo en taal van verschillende partijen te verbinden tot werkbare coalities. Je brengt niet alleen structuur in trajecten, maar ook inspiratie, richting en inhoudelijke scherpte.

Wat houden je werkzaamheden in?

• Voert zelfstandig en met impact keten- en samenwerkingsprojecten uit;
• Bent hét gezicht van dit thema binnen Route Circulair en in de markt;
• Vormt en coacht je eigen team van (senior) consultants binnen dit thema.
• Denkt mee over de doorontwikkeling van onze aanpak en modellen (zoals ketenanalyses, samenwerkingsstrategieën en collectieve businesscases);
• Bouwt aan partnerschappen en positioneert Route Circulair als koploper in ketengerichte transities;
• Inspireert publiek en privaat met jouw visie op ketensamenwerking in de circulaire economie.

Je werkt samen met collega’s uit andere teams (strategie, data & tooling) aan multidisciplinaire projecten waarin samenwerking de sleutel is. Van je tijd werk je ongeveer 55% op klantprojecten, 35% aan het bouwen van je team en business development en 10% aan persoonlijke ontwikkeling op basis van een Persoonlijk Impact Plan (PIP).

Wat vragen we van jou?

We zoeken een strategische doener die met visie en energie sectoren in beweging krijgt:

• Minimaal 8 jaar werkervaring, waarvan meerdere jaren als consultant, projectleider of programmamanager in samenwerkingstrajecten;
• Aantoonbare kennis van ketens, netwerksamenwerking en/of systeemtransities (bijv. circulaire ketens, collectieve businesscases, transitieagenda’s);
• Ervaring in het begeleiden van multi-stakeholderprocessen of het aanjagen van samenwerkingsverbanden;
• Een verbindende stijl en natuurlijk leiderschap;
• Impact-first houding en intrinsiek gemotiveerd om circulariteit verder te brengen;
• Academisch werk- en denkniveau;
• Sterk in relatiebeheer én nieuwe kansen creëren;
• Een gezonde dosis humor, ondernemerschap en relativeringsvermogen.

Waarom werken bij Route Circulair?

Route Circulair is een circulair adviesbureau met een missie: 10.000 bedrijven in 2030 aan de slag met circulariteit. Wij versnellen de transitie door strategie, samenwerking en data samen te brengen — en dat doen we met een bevlogen, ondernemend en inhoudelijk sterk team.

Werken bij ons betekent impact maken bij koplopers én achterblijvers, je stem laten horen in de sector, bouwen aan een groeiende organisatie én je eigen pad, en onderdeel zijn van een hechte club mensen met een gezonde mix van idealisme en realisme.

• Maandelijks krijg je je vakantiegeld en we hebben een gezamenlijke pensioenregeling
• 28 vakantiedagen, plus extra dagen bij duurzaam reizen naar je bestemming;
• Laptop van de zaak en vergoeding voor telefoon;
• OV-business card en deelauto abonnement;
• Persoonlijk impactplan met ontwikkelbudget en groeimogelijkheden
• Flexibele werktijden en een gezonde werk-privébalans;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ambities, ondernemerschap en inhoudelijke verdieping.
• Een betrokken team en veel gezelligheid tijdens borrels en teamactiviteiten.