Lead Cloud Enablement — Coach Teams to Cloud Excellence

YoungCapital NEXT

Assen

Hybrid

EUR 45,000 - 61,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Salaris 4.000–5.500 bruto per maand

13e maand

8% vakantiegeld

Variabele beloning tot 9%

Pensioenvoorziening

Reiskostenvergoeding

Thuiswerkvergoeding

Korting op verzekeringen

Hybride werkomgeving

Ruimte voor initiatief

Samenwerking met Microsoft en MSP

Studiekostenregeling

Job summary

YoungCapital NEXT zoekt een Lead Cloud Enablement om de opbouw van het Cloud Competence Center te leiden. Je verbindt technische cloudkennis met coaching, consultancy en het ontwikkelen van mensen en teams.

Je helpt productteams veilig en efficiënt gebruik te maken van het cloudplatform en draagt bij aan de volwassenheid van de cloud binnen de organisatie. Een hybride werkregeling en ruimte voor innovatie staan centraal.

Qualifications

HBO- of WO-nivo vereist.
Ruime ervaring met Microsoft Azure en cloudplatformen.
Ervaring met cloudadoptie, consultancy of Platform Engineering.
Ervaring met stakeholdermanagement in complexe IT-organisaties.
Kennis van Infrastructure as Code, DevOps en cloudautomatisering.
Affiniteit met FinOps, Security en het Microsoft Well-Architected Framework.
Ervaring met het coachen en begeleiden van technische teams.
Sterke communicatieve vaardigheden en verbindende samenwerking met stakeholders.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

Coachen en begeleiden van productteams bij cloudadoptie.
Ondersteunen van teams bij complexe cloudvraagstukken.
Ontwikkelen van gestandaardiseerde cloudwerkwijzen, bouwblokken en templates.
Uitvoeren van Cloud Maturity Assessments en vertalen van resultaten naar concrete verbeteracties.
Opzetten en faciliteren van Communities of Practice.
Geven van cloudconsultancy en uitvoeren van design reviews.
Coachen op FinOps, Security en het Microsoft Well-Architected Framework.
Ontwikkelen van het Enablement-team en verhogen van de cloudvolwassenheid binnen de organisatie.
Verbinden van inhoudelijke experts binnen de organisatie, Microsoft en de Managed Service Partner.
Regie voeren op de samenwerking met de Managed Service Partner en sturen op kwaliteit en continue verbetering.
Signaleren van verbeterkansen en deze vertalen naar de roadmap van het Cloud Competence Center.
Stimuleren van kennisdeling en het vergroten van de zelfstandigheid van productteams.