L&D Specialist | Friesland Campina

Randstad; Amersfoort; Híbrido; EUR 50.000 - 61.000; Tempo parcial

Benefícios oferecidos por esta vaga

Hybride werken

Sabbatical regeling

Bonusregeling

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling ASR

IKB budget

Opleidingsbudget Randstad Professional

Netwerkevenements

Resumo da vaga

FrieslandCampina Nederland zoekt een Talent Intelligence Partner die data omzet in strategische beslissingen voor talentacquisition en leiderschapsontwikkeling. In het CoE Talent & Leadership adviseert u HR-directeuren en business leaders om workforce planning te sturen.

U analyseert interne talentdata en arbeidsmarkttrends, versnelt interne doorstroom met vaardighedendata en levert inzichten voor employer branding en werving.

Qualificações

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in HR, Bedrijfskunde of Data-analyse.
• Ervaring met data-analyse rondom talent acquisition, interne mobiliteit of personeelsplanning.
• Sterke gesprekspartner voor HR-directeuren en leidinggevenden op strategisch/tactisch niveau.
• Goede Nederlands- en Engelscommunicatie.

Responsabilidades

• Analyseren van interne talentdata en arbeidsmarkttrends.
• Benutten van assessment- en vaardighedendata om interne doorstroom te versnellen.
• Sparren met HR-directeuren en leiders over opvolgingsplanning.
• Leveren van arbeidsmarkt- en concurrentie-inzichten ter versterking van employer branding en wervingsstrategieën.
• Nauw samenwerken met regionale en wereldwijde Talent Acquisition- en Employer Branding-partners.
• Zorgen voor implementatie van Talent Management en Performance Management programma's.
• Presenteren van inzichten aan stakeholders om besluitvorming te ondersteunen.

Conhecimentos

Analytisch inzicht

Overtuigingskracht

Relatiegerichtheid

Zelfstandigheid

Wendbaarheid

Formação

HBO/WO-opleiding in HR, Bedrijfskunde of Data-analyse

Descrição da vaga

Wil jij met datagedreven talentinzichten direct impact maken op de toekomst van een wereldwijd topmerk? Als Talent Intelligence Partner bij FrieslandCampina Nederland vertaal jij complexe data naar strategische beslissingen voor talent acquisition en leiderschapsontwikkeling. Zet jouw analytische scherpte in, breng beweging in de organisatie en til samen met Randstad Professional jouw carrière naar een hoger niveau!

Binnen het Center of Excellence (CoE) Talent & Leadership van FrieslandCampina Nederland B.V. bouw jij mee aan een toekomstbestendige organisatie. In deze positie werk je nauw samen met de Talent Intelligence Manager, HR-directeuren en business leaders. Jij analyseert personeels- en arbeidsmarktdata, signaleert kansen voor interne mobiliteit en vertaalt strategische doelen naar concrete workforce planning.

In deze rol focus jij je op de volgende resultaten:

• Analyseren van interne talentdata en externe arbeidsmarkttrends om talentrisico's en toekomstige capaciteitsbehoeften in kaart te brengen.
• Benutten van assessment- en vaardighedendata om interne doorstroom te versnellen en kansen te creëren voor collega's.
• Sparren als strategisch gesprekspartner met HR-directeuren en leiders over opvolgingsplanning en talentbehoefte.
• Leveren van actuele arbeidsmarkt- en concurrentie-inzichten ter versterking van employer branding en wervingsstrategieën.
• Nauw samenwerken met regionale en wereldwijde Talent Acquisition- en Employer Branding-partners.
• Zorgen voor de implementatie van programma's rondom Talent Management en Performance Management.
• Presenteren van hoogwaardige inzichten aan stakeholders om onderbouwde besluitvorming te stimuleren.

Team details

The CoE Talent & Leadership is responsible for design, development and deployment of high-quality initiatives that help to standardize our ways of working across regions and upskill our talent capability and quality of our leadership pipeline. Within this CoE, we focus globally on the areas of Talent Development, Leadership and Performance management. In this role you will work closely on Talent Management, Performance and Leadership topics and help realize our ambition to unleash the potential of our people. You will report to the Talent Intelligence Manager. The team also includes our Global Traineeship Coordinator and the Global Talent & Performance Manager and Specialist.

You will work closely with the Talent Acquisition and Employer Branding Partner in the region.

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in Human Resources, Bedrijfskunde of Data-analyse.
• Je beschikt over aantoonbare ervaring met het analyseren en interpreteren van data rondom talent acquisition, interne mobiliteit of personeelsplanning.
• Je bent een overtuigende gesprekspartner voor HR-directeuren en leidinggevenden op strategisch en tactisch niveau.
• Je bent vertrouwd met HR-systemen, skills frameworks en performance management-cycli.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.

Competenties

• Analytisch inzicht: jij doorziet complexe verbanden en vertaalt cijfers moeiteloos naar concrete adviezen.
• Overtuigingskracht: jij presenteert data op een inspirerende wijze en neemt stakeholders mee in jouw visie.
• Relatiegerichtheid: jij beweegt je soepel binnen een internationale matrixorganisatie en bouwt sterke netwerken op.
• Zelfstandigheid en daadkracht: jij signaleert kansen uit eigen beweging en realiseert zelfstandig vooruitgang.
• Wendbaarheid: jij schakelt makkelijk tussen strategische kaders en pragmatische acties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de € 4.500,- en € 5.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Een contract van bepaalde tijd/onbepaalde tijd van 32uur per week
• Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 8,76% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten
• 25 vakantiedagen; 5 dagen kun je laten opnemen in het IKB budget
• Een goede reiskostenvergoeding; een NS-Business card of € 0,23 cent per km
• Een sabbatical regeling; iedere drie jaar tot 12 maanden
• Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen
• Een mooie bonusregeling
• De mogelijkheid om hybride te werken
• Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
• Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
• Een Gemini Pro account en toegang tot kosteloze AI opleidingen en trainingen binnen de Finance via opensesame.com
• Een opleidingsbudget, coaching en onbeperkt toegang tot de Randstad
• Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen
• Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival

Bedrijfsinformatie

Over FrieslandCampina

FrieslandCampina Nederland is een toonaangevende, internationale zuivelonderneming met een rijke geschiedenis en een duidelijke missie: betere voeding voor de wereld en een goede toekomst voor haar boeren. Werken bij FrieslandCampina betekent eigenaarschap tonen over je loopbaan, impact maken op de keten en samenwerken in een inclusieve, datagedreven omgeving waarin talent alle ruimte krijgt om te excelleren.

Over Randstad Professional

Randstad Professional is dé strategische partner voor hoogopgeleide experts die niet alleen een baan zoeken, maar een carrière met impact. Wij treden op als jouw mentor: we dagen je uit, inspireren je en openen deuren naar toonaangevende opdrachtgevers.

Je start op contract bij Randstad Professional en wordt gedetacheerd op concrete opdrachten en banen bij onze opdrachtgevers, waarbij je profiteert van de zekerheid van een vaste werkgever en de afwisseling van diverse projecten.