L&D Coordinator Blend & Pack

Danone; Haps; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Jaarlijkse bonus

Premievrij pensioen

30 vakantiedagen

Zorgtoeslag

Korting op sportschoolabonnementen

Leermogelijkheden via workshops en kur

Duurzame inzetbaarheid

Job summary

Danone Learning & Development Coördinator Blend & Pack in Haps houdt zicht op leren op de productievloer. Je zorgt voor een effectief onboardingproces, actuele werkplekopleidingen en draagt bij aan kwaliteit en performance op de productievloer.

Je werkt nauw samen met Operations, zoals Line Shift Leads, en hebt circa 3 jaar ervaring in L&D en productieomgevingen. Een hands-on instelling en sterke structurering zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau en circa 3 jaar ervaring in L&D gerelateerde rol.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een productieomgeving (bij voorkeur food, pharma of een andere gereguleerde setting).
• Hands-on, krijgt energie van aanwezig zijn op de werkvloer en schakelt soepel met verschillende niveaus.
• Sterk in het aanbrengen van structuur; werkt procesmatig, nauwkeurig en houdt overzicht.
• Proactief, neemt eigenaarschap en weet L&D en Operations met elkaar te verbinden.
• Ervaring met training of coaching is een pré.
• Affiniteit met werkplekleren, kwalificatieprocessen en capability building binnen operations.
• Didactisch inzicht en passie voor leren & ontwikkelen.
• Communicatief vaardig in Nederlands en Engels.

Responsibilities

• Je organiseert en verbetert het onboardingsproces voor operators, zodat nieuwe collega’s snel veilig en zelfstandig inzetbaar zijn.
• Je borgt dat werkplekopleidingen actueel, volledig en compliant zijn, zodat de fabriek altijd goed voorbereid is op audits en kwaliteitscontroles.
• Je ondersteunt leidinggevenden en teams bij training, coaching en kwalificatie op de werkvloer.
• Je signaleert leerbehoeften in de operatie en vertaalt die naar concrete acties die direct bijdragen aan kwaliteit, continuïteit en teamperformance.
• Je werkt actief samen met verschillende stakeholders in de fabriek.

Skills

L&D-ervaring

Hands-on op de werkvloer

Structuur aanbrengen

Procesmatig werken

Affiniteit met kwalificatieprocessen

Didactisch inzicht

Communicatieve vaardigheden (Nederla ?

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Als Learning & Development Coordinator - Blend & Pack (Haps-Fulltime) draag je direct bij aan een fabriek waar mensen veilig, vakkundig en met vertrouwen hun werk kunnen doen.

Wil jij direct bijdragen aan een fabriek waar mensen veilig, vakkundig en met vertrouwen hun werk kunnen doen? Als Learning & Development Coördinator Blend & Pack zorg jij ervoor dat operators snel zullen landen in de fabriek, opleidingen op de werkvloer in orde zijn en teams zich blijven ontwikkelen. Zo maak jij elke dag impact op kwaliteit, continuïteit en performance in de productie.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het organiseren, verbeteren en borgen van leren en ontwikkelen op de productievloer in Haps. Je zorgt voor een sterke leeromgeving waarin nieuwe collega’s effectief worden ingewerkt, werkplekopleidingen actueel en auditproof blijven en kennis duurzaam wordt opgebouwd binnen teams. Je werkt nauw samen met collega’s in Operations, zoals Line Shift Leads en bent veel aanwezig op de vloer. Daardoor zie je wat er nodig is, breng je structuur aan en help je teams om een hoger niveau te bereiken.

Key Responsibilities

• Je organiseert en verbetert het onboardingsproces voor operators, zodat nieuwe collega’s snel veilig en zelfstandig inzetbaar zijn.
• Je borgt dat werkplekopleidingen actueel, volledig en compliant zijn, zodat de fabriek altijd goed voorbereid is op audits en kwaliteitscontroles.
• Je ondersteunt leidinggevenden en teams bij training, coaching en kwalificatie op de werkvloer.
• Je signaleert leerbehoeften in de operatie en vertaalt die naar concrete acties die direct bijdragen aan kwaliteit, continuïteit en teamperformance.
• Je werkt actief samen met verschillende stakeholders in de fabriek.

Maak kennis met jouw toekomstige manager: Rob Engelen.

About you

Jij bent een gestructureerde en hands-on professional die zich thuis voelt in een productieomgeving:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau en circa 3 jaar ervaring in L&D gerelateerde rol
• Minimaal 2 jaar ervaring in een productieomgeving (bij voorkeur food, pharma of een andere gereguleerde setting)
• Hands-on, krijgt energie van aanwezig zijn op de werkvloer en schakelt soepel met verschillende niveaus
• Sterk in het aanbrengen van structuur; werkt procesmatig, nauwkeurig en houdt overzicht
• Proactief, neemt eigenaarschap en weet L&D en Operations met elkaar te verbinden
• Ervaring met training of coaching is een pré
• Affiniteit met werkplekleren, kwalificatieprocessen en capability building binnen operations
• Didactisch inzicht en passie voor leren & ontwikkelen
• Communicatief vaardig in Nederlands en Engels

About Danone

Bij Danone zijn we toegewijd aan onze missie ‘gezondheid brengen, door middel van voeding, naar zoveel mogelijk mensen’. Tevens zijn wij zijn B Corp gecertificeerd. Ons Supply Point in Haps is volledig papierloos en CO2-neutraal, wat onze inzet voor duurzaamheid weerspiegelt. Onze ultramoderne fabriek in Haps maakt deel uit van Danone Specialized Nutrition en is een van 's werelds grootste producenten van babyvoeding, met export naar meer dan 55 landen. De ambitie van Danone Nutricia Haps is om voedsel van de beste kwaliteit te leveren, in de juiste hoeveelheden, op tijd, door middel van "Operational Excellence".

We bieden:

Alle Danoners ontvangen een compleet pakket aan voordelen.

• marktconform salaris
• jaarlijkse bonus
• premievrij pensioen
• 30 vakantiedagen (met de mogelijkheid om dagen bij te kopen)
• maandelijkse zorgtoeslag
• korting op je sportschoolabonnement
• initiatieven gericht op voeding, fysieke en mentale gezondheid
• doorlopende leermogelijkheden via workshops, online cursussen en trainingssessies