Kwartiermaker/programmamanager Uitvoering hervormingsagenda Jeugd

Public United; Hoogeveen; Remote; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Public United in Hoogeveen zoekt een ervaren kwartiermaker/programmamanager die beleidstransformatie binnen de jeugdzorg vorm geeft. Je vertaalt hervormingsagenda's naar uitvoeringsplannen en realiseert implementatie, governance en samenwerking tussen gemeenten.

Je werkt volgens change-management principes en coördineert de afstemming binnen Jeugdhulpregio Drenthe, gericht op monitoring, voortgang en concrete resultaten.

Qualifications

• Afgeronde opleiding op HBO bachelor niveau.
• Ervaring met veranderopgave binnen sociaal domein.
• Ervaring met transformatieopgave.
• Minimaal 3 jaar advieservaring op strategisch niveau jeugdbeleid in de afgelopen 10 jaar.
• Ervaring met jeugdnota 2023.
• Ervaring met implementatie van beleidsagenda's.
• Ervaring binnen regionale samenwerking.
• Ervaring met jeugdhulp.
• Verbindend, resultaatgericht, zelfstandig en veranderkundig sterk.

Responsibilities

• Leiden van uitvoeringsagenda's en governance-structuren.
• Bewaken van monitoringssystematiek en voortgang van regionale samenwerking.

Skills

Veranderopgave sociaal domein

Transformatieopgave

Strategisch advies jeugdbeleid

Jeugdnota 2023

Implementatie beleidsagenda's

Regionale samenwerking

Jeugdhulp

Verbindend

Resultaatgericht

Zelfstandig

Veranderkundig sterk

Education

HBO bachelor

Job description

De gemeenten Hoogeveen en De Wolden voeren hun lokale Hervormingsagenda's Jeugd uit, gebaseerd op de landelijke Hervormingsagenda Jeugd (2023). Dit initiatief richt zich op duurzame verandering binnen het jeugdzorgstelsel met nadruk op meer preventie, betere samenwerking en betere kostenbeheer. Als kwartiermaker/programmamanager vertaal je deze ambities naar concrete uitvoeringsagenda's en realiseert je de eerste fase van deze transformatie, inclusief implementatie, monitoring en bestuurlijke afstemming.Je brengt richting en verbindt partijen door de hervormingsagenda's om te zetten in concrete uitvoerbare stappen. Je werkt volgens veranderkundige principes (o.a. Kotter en Arend Ardon) met nadruk op leren, experimenteren en gedragsverandering. Je realiseert implementatie gericht op samenhang, voortgang en resultaat, en versterkt het tactisch en strategisch vermogen van de uitvoeringsorganisatie. Monitoring vormt een integraal onderdeel van je werkzaamheden om inzicht te geven in effectiviteit en bijsturmogelijkheden. Daarnaast coördineert je de afstemming binnen de Jeugdhulpregio Drenthe (JHRD), een samenwerking van twaalf gemeenten die per 1 januari 2027 ondergebracht wordt in een gemeenschappelijke regeling.De jeugdzorg staat onder druk met stijgende wachtlijsten en kosten. Je speelt een sleutelrol in het realiseren van concrete beweging en het creëren van condities waarin professionals, bestuurders en partners samen aan een beter werkend jeugdstelsel bouwen. Je levert concrete resultaten op het gebied van uitvoeringsagenda, governance-structuur, monitoringssystematiek, interventies en voorbereiding van de regionale samenwerking.

Belangrijkste eisen

• Afgeronde opleiding minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met veranderopgave binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met transformatieopgave
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met adviseren op strategisch niveau op jeugdbeleid
• Aantoonbare werkervaring met jeugdnota 2023
• Aantoonbare werkervaring met implementatie van beleidsagenda's
• Aantoonbare werkervaring binnen regionale samenwerking
• Aantoonbare werkervaring met jeugdhulp
• Competenties: verbindend, resultaatgericht, zelfstandig, veranderkundig sterk

Team: Je komt te werken met een multidisciplinair programmateam bestaande uit experts in veranderkundig projectmanagement, jeugdbeleid en strategische implementatie. Je werkt in nauw contact met bestuurlijke gremia van beide gemeenten, de twaalf deelnem...

Looptijd:

6 maanden