Get a reply from this recruiter — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Maandag zoekt een strategisch kwartiermaker in het sociaal domein die een maatschappelijke voorziening nieuw leven geeft. Je onderzoekt behoeften, verbindt partijen en zet inwoners centraal in een vernieuwde koers.
Je ontwikkelt een gedragen plan, stemt af met wijkteams en partners, en ontwerpt een realistisch overgangsplan inclusief huisvesting en fasering. Jouw verbindende kracht maakt verschil voor de buurt.
Hoe zorg je dat een wijkvoorziening naadloos aansluit op de veranderende behoeften in de buurt? Als strategisch kwartiermaker in het sociaal domein sta jij aan de lat om een waardevolle maatschappelijke voorziening te herijken. Je onderzoekt wat er speelt, verbindt de juiste partijen en zorgt dat de zelfredzaamheid van inwoners centraal blijft staan in een vernieuwde koers. Jouw impact is direct merkbaar in de praktijk. Samen met medewerkers, vrijwilligers en maatschappelijke partners ontwikkel je een gedragen plan voor de toekomst. Je brengt scherp in kaart welke activiteiten echt waardevol zijn, bepaalt de ideale samenwerking met wijkteams en stelt een helder overgangsplan op. Zo transformeer je complexe vraagstukken naar concrete, haalbare stappen. Je bepaalt de precieze doelgroep en de maatschappelijke waarde van de voorziening. Je richt de samenwerking in met wijkteams en lokale partners. Je ontwerpt een realistisch overgangsplan inclusief huisvesting en fasering. Klaar om jouw visie om te zetten in duurzame maatschappelijke verandering en de schouders te zetten onder dit betekenisvolle project? Jouw verbindende kracht en scherpe blik maken het verschil voor de buurt.
Jij bent een stevige, verbindende professional die complexe maatschappelijke vraagstukken snel doorgrondt. Met jouw natuurlijke gezag luister je scherp, breng je diverse belangen soepel bij elkaar en durf je helder richting te kiezen. Je maakt dilemma's inzichtelijk en vertaalt een brede visie naar haalbare besluiten en concrete uitvoering. Dankzij jouw empathie en daadkracht houd je tijdens veranderingsprocessen altijd oog voor draagvlak en continuïteit binnen de organisatie. Minimaal een hbo+ of academisch denk- en werkniveau. Aantoonbare ervaring als programmamanager, organisatieadviseur, strategisch projectleider of in een vergelijkbare veranderrol binnen een complexe maatschappelijke of publieke omgeving. Diepgaande kennis van het sociaal domein en uitstekend inzicht in de samenwerking tussen gemeenten, wijkteams en maatschappelijke partners. Ervaring met organisatieontwikkeling, participatieve processen en het aansturen van vernieuwend beleid. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Met jouw unieke combinatie van bestuurlijke sensitiviteit en resultaatgerichte daadkracht leg je een ijzersterk fundament voor de toekomst. Ben jij klaar om deze maatschappelijke impact te maken en de koers succesvol vorm te geven?
Stel je voor dat je binnenloopt bij een bruisende wijkvoorziening waar bewoners samenkomen om hun talenten te ontdekken. In deze rol breng je theorie en praktijk direct samen. Je krijgt de unieke kans om jouw stempel te drukken op de maatschappelijke vernieuwing binnen het sociaal domein. Terwijl je complexe vraagstukken ontwart, groei je persoonlijk in je strategische en verbindende capaciteiten, en zie je jouw visie direct vertaald worden naar tastbare resultaten voor de buurt. Je onderzoekt en definieert scherp voor wie de voorziening er is, welke maatschappelijke waarde centraal staat en wat de kernactiviteiten zijn. Je brengt belangen bij elkaar en ontwerpt een naadloze samenwerking met wijkteams, de sociale basis en externe partners. Je bepaalt de benodigde rollen, capaciteit en ondersteuning van vrijwilligers om de zelfredzaamheid te vergroten. Je brengt de benodigde locaties en faciliteiten kritisch in beeld en pakt concrete huisvestingsvraagstukken adequaat aan. Je ontwikkelt een gedragen overgangsplan met duidelijke beslispunten, randvoorwaarden, risico's en een heldere fasering. Met jouw scherpe blik en daadkracht leg je een stevig fundament voor de toekomst, waarin mens en maatschappij optimaal floreren.
Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.
EindejaarsuitkeringIn december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.
Flexibele zekerheidAfwisselende opdrachten met de zekerheid van een (vast) contract.
Hybride werkenJe kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.
LeaseautoOns doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag auto elektrisch.
PensioenregelingFinanciële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.
Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.
Talent Manager Overheid
Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.