Kwartiermaker Implementatie Overheidsbrede Dienstverlening

All About Work; Breda; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Snelle terugkoppeling

Geen relatie- of concurrentiebeding

Snelle uitbetaling

CAO van opdrachtgever van toepassing

Job summary

All About Work zoekt een kwartiermaker om de implementatie van Overheidsbrede Dienstverlening binnen een gemeentelijke context te leiden. Je bouwt een duurzame inrichting van processen, samenwerking en borging, zodat inwoners beter en samenhangender worden ondersteund.

Je werkt op het snijvlak van dienstverlening, sociaal domein en organisatieontwikkeling en verbindt interne teams met externe partners. Je levert concrete producten op en draagt bij aan borging en eindrapportage.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Ruime ervaring met implementatie- en organisatieontwikkeling.
• Kennis van sociaal domein en gemeentelijke processen.
• Ervaring met het opzetten en aansturen van projecten.

Responsibilities

• Ontwikkel en voer een implementatieaanpak uit voor de Overheidsbrede Dienstverlening.
• Analyseer werkprocessen en optimaliseer waar nodig.
• Biedt instrumenten en documentatie voor borging van nieuwe werkwijzen.
• Faciliteer werksessies, presentaties en implementatieactiviteiten.
• Levert adviesproducten en interventies die bijdragen aan de implementatie.

Skills

Bestuurlijke sensitiviteit

Communicatieve vaardigheden

Stakeholdermanagement

Verbindend vermogen

Analytisch vermogen

Projectmatig werken

Resultaatgericht

Organisatiesensitiviteit

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Djuma

Zaakgericht werken

Dashboarding

Suite

Job description

Over de functie

fwb. SRQ173619

Je gaat als kwartiermaker aan de slag met de implementatie van Overheidsbrede Dienstverlening binnen een gemeentelijke context. In deze opdracht zorg je voor een duurzame inrichting van processen, samenwerking en borging, zodat inwoners beter en samenhangender worden ondersteund. Je werkt op het snijvlak van dienstverlening, sociaal domein en organisatieontwikkeling en verbindt interne teams met externe partners. Daarbij krijg je veel ruimte om zelfstandig te sturen op aanpak, planning en resultaat. Je levert concrete producten op die de organisatie helpen om nieuwe werkwijzen structureel te verankeren.

Wat ga je doen

• Je ontwikkelt en voert een implementatieaanpak uit voor de Overheidsbrede Dienstverlening.
• Je analyseert bestaande werkprocessen en optimaliseert deze waar nodig.
• Je stelt voorstellen, instrumenten en documentatie op waarmee nieuwe werkwijzen duurzaam kunnen worden geborgd.
• Je organiseert en faciliteert werksessies, presentaties en implementatieactiviteiten.
• Je levert adviesproducten en interventies die bijdragen aan de implementatie van de Overheidsbrede Dienstverlening.
• Je verbindt belangen van interne en externe stakeholders en creëert draagvlak voor de implementatie.
• Je monitort de voortgang, signaleert knelpunten en formuleert verbetermaatregelen.
• Je versterkt integraal werken en samenwerking tussen gemeentelijke organisatieonderdelen, maatschappelijke partners en ketenorganisaties.
• Je levert onder meer een analyse van bestaande werkprocessen, een implementatieaanpak inclusief planning, fasering, risico’s, afhankelijkheden en beheersmaatregelen, een stakeholderanalyse, vastgestelde werkafspraken, geoptimaliseerde processen, informatie- en kennismaterialen, een borgingsplan, een advies voor verdere doorontwikkeling en een eindrapportage op.

Over jou

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je opereert zelfstandig binnen een complexe bestuurlijke omgeving.
• Je bent sterk in het verbinden van uiteenlopende belangen.
• Je werkt resultaatgericht en analytisch.
• Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.

Eisen

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt ruime ervaring met implementatie-, verander- en organisatieontwikkelingsvraagstukken.
• Je hebt ervaring met het opzetten, aansturen en realiseren van projecten.
• Je hebt kennis van en ervaring binnen het sociaal domein.
• Je hebt kennis van gemeentelijke toegangsvraagstukken, maatschappelijke ondersteuning, het voorliggend veld en het Nederlandse sociale zekerheidsstelsel.
• Je hebt ervaring met integraal werken, multidisciplinaire samenwerking en complexe casuïstiek binnen een gemeentelijke context.
• Je hebt kennis van Overheidsbrede Dienstverlening, SPUK-uitkeringen en vergelijkbare samenwerkings- en uitvoeringsvraagstukken.
• Je hebt ervaring met het verbinden van interne en externe stakeholders binnen een bestuurlijke omgeving.
• Je hebt kennis van gemeentelijke systemen en werkwijzen, waaronder Djuma, zaakgericht werken, dashboarding voor managementinformatie en het ontwikkelen van informatie- en kennismateriaal.
• Je hebt ervaring met schuldhulpverlening, financiële dienstverlening en/of gemeentelijke ondernemersdienstverlening.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met implementatie-, verander- en organisatieontwikkelingsvraagstukken, inclusief het opzetten, aansturen en realiseren van projecten.

Wensen

• Je hebt aantoonbare parate kennis van de Participatiewet en aanpalende inkomensregelingen binnen het Nederlandse sociale zekerheidsstelsel, waaronder Bbz en Wgs.
• Je hebt aantoonbare kennis van de Wgs en ervaring met het vertalen hiervan naar uitvoerings- en vroegsignaleringsprocessen binnen Suite en Djuma.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met SPUK-uitkeringen, inclusief inhoudelijke en financiële verantwoording.
• Je hebt aantoonbare kennis van financiële verantwoording en Interne Controle (IC) binnen een gemeentelijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten, uitvoeren en verantwoorden van projecten én met het vertalen en borgen van projectresultaten in de gemeentelijke uitvoering en werkprocessen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van vergelijkbare werkzaamheden binnen een gemeentelijke organisatie met een vergelijkbare omvang, bestuurlijke complexiteit en stakeholderdynamiek.
• Je kunt starten op 12-10-2026.
• Je hebt ervaring met verandermanagement in complexe organisaties.

Competenties

• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden.
• Je bent in staat om uiteenlopende belangen te verbinden.
• Je bent resultaatgericht.
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit.
• Je weet draagvlak te creëren.
• Je hebt analytisch vermogen.
• Je beschikt over sterke verbindende kwaliteiten.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement.
• Je werkt projectmatig.
• Je werkt goed samen.
• Je hebt verbindend vermogen.
• Je hebt ervaring met verandermanagement.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 19 dagen.

fwb. SRQ173619