Kwartiermaker Afvalverwijdering

Bright Professionals; Utrecht; On-site; EUR 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Bright Professionals zoekt in opdracht van AVU een kwartiermaker Afvalverwijdering. Je ontwikkelt een heldere toekomstkoers voor AVU en organiseert samenwerking en capaciteit, afgestemd op bestuurlijke wensen van deelnemende gemeenten.

Je bent verantwoordelijk voor strategische ontwikkeling, uitwerking van de toekomstvisie en het vormgeven van kerntaken rondom circulariteit en governance; je werkt aan het versterken van AVU’s positie en aansluiting bij gemeenten en partners.

Qualifications

• Je begrijpt wat nodig is om een kleine organisatie effectief en professioneel te laten functioneren.
• Je kunt structuur aanbrengen, processen verbeteren en verantwoordelijkheden helder organiseren.

Responsibilities

• Uitwerken van een toekomstvisie voor AVU als regionale samenwerkingsorganisatie.
• Verkennen en vormgeven van kerntaken op het gebied van circulariteit en grondstoffenbeleid.
• Versterken van de positie en toegevoegde waarde van AVU voor de deelnemende gemeenten.
• Onderhouden van bestuurlijke relaties met gemeenten, bestuurders en regionale partners.
• Verder professionaliseren van de organisatie en de governance.

Job description

Voor AVU zoeken wij een Kwartiermaker Afvalverwijdering. Als kwartiermaker bouw je verder aan een compacte, gezaghebbende publieke organisatie die blijvende meerwaarde biedt voor de deelnemende gemeenten. Je ontwikkelt een heldere toekomstkoers voor AVU en organiseert de samenwerking en capaciteit die daarvoor nodig zijn. Daarbij zorg je voor een goede aansluiting op de bestuurlijke wensen van de deelnemende gemeenten.

Je bent verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling van de organisatie. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het uitwerken van een toekomstvisie voor AVU als regionale samenwerkingsorganisatie.
• Het verkennen en vormgeven van nieuwe kerntaken op het gebied van circulariteit en grondstoffenbeleid, passend bij een gemeenschappelijke regeling.
• Het versterken van de positie en toegevoegde waarde van AVU voor de deelnemende gemeenten.
• Het onderhouden van bestuurlijke relaties met gemeenten, bestuurders en regionale partners.
• Het verder professionaliseren van de organisatie en de governance.

Jouw profiel

Je begrijpt wat nodig is om een kleine organisatie effectief en professioneel te laten functioneren. Je kunt structuur aanbrengen, processen verbeteren en verantwoordelijkheden helder organiseren.

Extra Informatie

• Aantal uur 24 - 32
• ZZP mogelijk? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum zo spoedig mogelijk