Kwartiermaker

BlueTrail; Netherlands; On-site; EUR 95,000 - 125,000; Full time

Job summary

Nederlands Forensisch Instituut (NFI) zoekt een ervaren kwartiermaker governance IV-vernieuwing en Release Train Engineer (RTE) die bijdraagt aan de opzet en implementatie van de nieuwe governance voor het IV-Meerjarenplan. Je werkt in een kennisinstituut waar continu wordt geïnvesteerd in innovatie en je stemt kaders en werkzaamheden af met business owners en productteams.

Je ondersteunt Agile Scrum Teams en begeleidt de transitie naar de vernieuwde governance, evenals het ontwerpen van

Responsibilities

• Coördineren van samenwerking tussen teams als kwartiermaker governance IV-vernieuwing en RTE, in nauwe samenwerking binnen het regieteam met Product Management en Enterprise Architectuur voor alignment.
• Ondersteunen van Agile Scrum Teams en hun stakeholders bij de transitie naar de nieuwe governance.
• Ondersteunen van het geheel van Agile Scrum Teams bij het ontwerpen van processen voor opleveren en onderhouden van IV-producten en het faciliteren van agile evenementen.
• Coachen van IV- en business-stakeholders in de transitie naar agile werkvormen, in lijn met de i-Strategie en binnen een governance waar kwaliteit en architectuur centraal staan.
• Adviseren over de inrichting van het IV-voortbrengingsproces.

Job description

Als Kwartiermaker governance IV-vernieuwing en Release Train Engineer (RTE) draag je bij aan de opzet en implementatie van de nieuwe governance voor de uitvoering van het IV-Meerjarenplan van het NFI. Je werkt in een kennisinstituut waar continu wordt geïnvesteerd in innovatie. Je gebruikt je eigen hulpmiddelen (indien toegestaan door opdrachtgever) en houdt je kennis up-to-date zonder gebruik te maken van de faciliteiten van de opdrachtgever. Je ondersteunt Agile Scrum Teams en stemt kaders en werkzaamheden af met business owners, productowners, business implementatie managers en productmanagers.

Werkzaamheden:

• Optimaal laten verlopen van samenwerking tussen teams als kwartiermaker governance IV-vernieuwing en RTE, in nauwe samenwerking binnen het regieteam met Product Management en Enterprise Architectuur voor alignment.
• Ondersteunen van Agile Scrum Teams en hun stakeholders bij de transitie naar de nieuwe governance.
• Ondersteunen van het geheel van Agile Scrum Teams bij het ontwerpen van processen voor opleveren en onderhouden van IV-producten en het faciliteren van agile evenementen.
• Coachen van IV- en business-stakeholders in de transitie naar agile werkvormen, in lijn met de i-Strategie en binnen een governance waar kwaliteit en architectuur centraal staan.
• Adviseren over de inrichting van het IV-voortbrengingsproces.

Resultaten:

• Governance met bijbehorende voortbrengingsprocessen waarbij gestuurd wordt op kwaliteit, architectuur en waardecreatie van de IV.

Het NFI investeert in de periode 2021–2027 in het vernieuwen van het IV-landschap (IV services platform, uitwisselingsomgeving, zaakomgeving, onderzoeksomgeving en data & analytics omgeving). Parallel wordt geïnvesteerd in werken onder architectuur, doorontwikkeling van een NFI-breed IV-voortbrengingsproces en verbetering van de agile way of working. De CIO is MT-lid en opdrachtgever en stuurt via portfolioboard en architectuurboard op respectievelijk businessbehoeften en kwaliteit. Het IV Transitie Management Team organiseert de IV-gerelateerde uitvoering en verbinding met Portfolio Management, Architectuur, Leveranciersmanagement, Servicemanagement, de NFI-business en IV-ketenpartners.