Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Haagse Wijk- en Woonzorg zoekt een kwaliteitsverpleegkundige voor revalidatie en herstel in Den Haag. Je coacht medewerkers, bewaakt zorgkwaliteit en werkt nauw samen met teamleiders en locatiemanagement.
Je bent betrokken bij procedures, protocollen en cliëntdossiers, geeft advies en verricht voorbehouden handelingen waar nodig. Een stimulerende werkomgeving en ruimte voor professionele groei bieden wij.
Ben jij die coachende, innoverende, ondernemende en professionele kwaliteitsverpleegkundige die wij zoeken? Houd je van uitdagingen, complexe problemen aanpakken en medewerkers begeleiden en coachen? En ben je 32-36 uur per week beschikbaar? Voor onze revalidatiezorg zijn wij op zoek naar een kwaliteitsverpleegkundige.
Jij bent de deskundige op het gebied van kwaliteit van zorg en weet alles over het primaire proces. Je begeleidt, ondersteunt en coacht medewerkers van de afdeling op eigenaarschap. Je werkt samen met andere collega’s zoals teamleiders, de behandeldienst en de vakgroep kwaliteitsverpleegkundigen. Je denkt en werkt mee in het neerzetten van kwalitatief goede zorg op basis van het kwaliteitssysteem, protocollen en het cliëntdossier. Verder geeft je gevraagd en ongevraagd advies over de kwaliteit van zorg aan je collega's en het locatiemanagement. Tot slot verricht je voorbehouden handelingen. Door mee te werken op diverse zorgmomenten is er een directe verbinding met de norm voor verantwoorde zorg. Je neemt deel aan werkgroepen en in het management team.
HMC Bronovo is dé locatie voor planbare zorg, poliklinische zorg en diagnostiek, gevestigd in een weekziekenhuis dat tot 2030 in gebruik blijft. Op deze locatie biedt HWW zorg kortdurende zorg, waaronder Eerstelijnsverblijf (ELV) en Geriatrische Revalidatiezorg (GRZ). Ook op onze locatie Verpleeghuis Houtwijk bieden we kortdurende zorg aan. Als Kwaliteitsverpleegkundige Revalidatie & Herstel kun je op beide locaties worden ingezet.
Bij ons maak je deel uit van een energieke organisatie, waarin je volop de mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je functie. Het basissalaris bedraagt maximaal € 4.822,50 (FWG 50), afhankelijk van jouw kennis en ervaring voor een werkweek van 36 uur. Maar daar blijft het niet bij. Verder bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Breng je een nieuwe collega mee, dan verdien je ook nog eens €1000 wervingsbonus. Bij ons gaat het niet alleen om wat je voor ons kunt doen, maar ook om wat wij voor jou kunnen betekenen. Wij streven ernaar een stimulerende en ondersteunende omgeving te bieden waarin jij kunt uitblinken.