Kwaliteitsverpleegkundige | Martinus Medemblik | 28 - 32 uur per week

Werken bij Omring; Medemblik; A distancia; EUR 36.000 - 48.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Eindejaarsuitkering 8,33%

Laptop en telefoon

Ontwikkeling mogelijkheden

Fietsregeling

Collectiviteitskortingen

Duurzame inzetbaarheid

Descripción de la vacante

Omring zoekt een kwaliteitsverpleegkundige voor Martinus in Medemblik. De functie is voor 28 tot 32 uur per week en combineert verpleegkundige zorg met coaching, teamontwikkeling en kwaliteitsverbetering.

Je werkt zichtbaar op de werkvloer, ondersteunt teams en implementeert verbeteringen in de dagelijkse zorgpraktijk. Er is ruimte voor ontwikkeling en je werkt volgens cao VVT.

Formación

• HBO-opleiding Verpleegkunde, BIG-geregistreerd.
• Registratie in Kwaliteitsregister V&VN vereist.
• Ervaring als verpleegkundige en in kwaliteitsverbetering gewenst.
• Ervaring met veranderprocessen is een plus.

Responsabilidades

• Coachen en begeleiden van individuele medewerkers en zorgteams.
• Ondersteunen bij zorginhoudelijke vraagstukken en verbeterprojecten.
• Stimuleren van deskundigheidsontwikkeling en vakmanschap.
• Signaleren van verbeterkansen en zorgen dat veranderingen in de dagelijkse praktijk landen.
• Samenwerken met meerdere disciplines binnen de locatie.

Conocimientos

Coaching

Teamontwikkeling

Kwaliteitsverbetering

Verpleegkundige zorg

Educación

HBO Verpleegkunde

Descripción del empleo

Ben jij een hbo-verpleegkundige die graag invloed heeft op de kwaliteit van zorg én op de ontwikkeling van collega's? Vind je het leuk om teams te coachen, verbeteringen in gang te zetten en zichtbaar het verschil te maken voor bewoners? Dan maken we graag kennis met je.

Voor woonzorglocatie Martinus in Medemblik zoeken wij een kwaliteitsverpleegkundige voor 28 tot 32 uur per week. Een veelzijdige functie waarin je jouw verpleegkundige expertise combineert met coaching, teamontwikkeling en kwaliteitsverbetering.

Werken bij Martinus

Martinus is een moderne woonzorglocatie in Medemblik met ruim opgezette appartementen en gezamenlijke buurtkamers. Hier wonen mensen met dementie, cliënten met een lichamelijke zorgvraag en mensen die tijdelijke zorg of zorg in de laatste levensfase ontvangen.

De locatie kenmerkt zich door een open sfeer, korte lijnen en betrokken collega's. Juist doordat er verschillende doelgroepen wonen, is geen dag hetzelfde en kun je als kwaliteitsverpleegkundige breed van betekenis zijn.

Jouw nieuwe baan

Als kwaliteitsverpleegkundige ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je ondersteunt collega's in hun dagelijkse werk, helpt teams groeien in vakmanschap en draagt actief bij aan de kwaliteit van zorg.

Je ziet waar kansen liggen, denkt mee over oplossingen en zorgt ervoor dat verbeteringen niet op papier blijven staan, maar daadwerkelijk onderdeel worden van de dagelijkse praktijk.

Samen met de teammanager vorm je een sterk duo. De teammanager richt zich op personeel en bedrijfsvoering, jij bent verantwoordelijk voor de zorginhoudelijke kwaliteit en professionele ontwikkeling van de teams.

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsverpleegkundige:

• coach en begeleid je individuele medewerkers en zorgteams;
• ondersteun je collega's bij zorginhoudelijke vraagstukken;
• stimuleer je deskundigheidsontwikkeling en vakmanschap;
• signaleer je verbeterkansen binnen de zorgverlening;
• help je teams om nieuwe werkwijzen succesvol toe te passen;
• bewaak en versterk je de kwaliteit van zorg;
• stimuleer je eigenaarschap en professionele verantwoordelijkheid;
• werk je samen met verschillende disciplines binnen de locatie.

Daarom wil je deze functie

Deze functie geeft je de mogelijkheid om jouw verpleegkundige kennis op een andere manier in te zetten.

Je hebt direct invloed op:

• de kwaliteit van zorg voor bewoners;
• de ontwikkeling van collega's en teams;
• de samenwerking binnen de locatie;
• verbeteringen in de dagelijkse zorgpraktijk;
• de toekomst van zorg binnen Martinus.

Daarnaast krijg je veel ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en jouw ideeën uit te voeren.

Dit krijg je van ons

• een vast contract voor 28 tot 32 uur per week;
• werktijden tussen 07.00 en 17.00 uur, de werktijden doe je in overleg zodat je ook geregeld bij de dagstart aanwezig kan zijn;
• een passend salaris volgens cao VVT;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• een laptop en telefoon;
• volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• ruimte om mee te denken, verbeteren en vernieuwen;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, collectiviteitskortingen en aandacht voor duurzame inzetbaarheid.

Wie ben jij?

Je bent een verpleegkundige die energie krijgt van coachen, ontwikkelen en verbeteren. Je weet collega's op een positieve manier mee te nemen en voelt je prettig in een rol waarin je schakelt tussen de werkvloer en kwaliteitsontwikkeling.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde;
• een geldige BIG-registratie;
• inschrijving in het Kwaliteitsregister V&VN;
• ervaring als verpleegkundige, regieverpleegkundige, wijkverpleegkundige of kwaliteitsverpleegkundige;
• ervaring met kwaliteitsverbetering, methodisch werken of veranderprocessen.

Jij maakt het verschil

Goede zorg ontstaat door medewerkers die zich blijven ontwikkelen, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen. Als kwaliteitsverpleegkundige speel jij hierin een belangrijke rol.

Door jouw coaching, vakkennis en enthousiasme help je collega's groeien en draag je iedere dag bij aan de best mogelijke zorg voor onze bewoners.

Werken bij Omring

Bij Omring geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die de ruimte krijgen om hun vak uit te oefenen. Daarom krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om écht invloed uit te oefenen op de zorg van morgen.

Samen zorgen we ervoor dat bewoners zich thuis voelen en collega's met plezier hun werk kunnen doen.

Enthousiast?

Zie jij jezelf als kwaliteitsverpleegkundige bij Martinus in Medemblik?

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Daarnaast vragen wij bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.