Kwaliteitsmedewerker Zorg & Preventie (32 uur per week)

RHOGO; Hilversum; Remote; EUR 47,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling RHOGO 50%

Laptop en telefoonvergoeding

Zakelijk nummer

Job summary

RHOGO zoekt een analytische kwaliteitsmedewerker Zorg & Preventie ter verbetering van zorgprogramma's op het gebied van Chronische Zorg, Gezond Leven & Preventie en Ouderenzorg. Je ondersteunt de kwaliteitscyclus, analyseert data en borgt afspraken in de dagelijkse praktijk.

Je werkt nauw samen met programmamanagers en kaderhuisartsen. Een HBO-niveau en affiniteit met huisartsenzorg zijn vereist; er is ruimte voor ontwikkeling en procesverbetering.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau aantonen.
• Ervaring met kwaliteitsmanagement in de zorg is vereist.
• Kennis van PDCA-cyclus en kwaliteitsindicatoren.
• Kunnen kwaliteitsdata uit praktijk vertalen naar verbetervoorstellen.
• GEStructureerde en nauwkeurige werkwijze met goede organisatie- en communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met huisartsenzorg en regionale samenwerking.
• Digitaal vaardig en snel leren van nieuwe systemen.

Responsibilities

• Ondersteunen en bewaken van de kwaliteitscyclus van zorgprogramma's.
• Analyseren van kwaliteitsgegevens en signalen vanuit de praktijk.
• Ondersteunen programmamanagers en praktijkconsulenten bij kwaliteitsvraagstukken.
• Signaleren van behoefte aan deskundigheidsbevordering en afstemmen met collega's.
• Bijdragen aan ontwikkelen en beheren van systemen voor kwaliteitsmonitoring en verantwoording.
• Draag bij aan transmuraal samenwerken en TIM-follow-up.

Skills

HBO-niveau

Kwaliteitsmanagement zorg

PDCA-cyclus

Data-analyse en signaalvertaling

Analytisch en nauwkeurig werken

Regionale samenwerking

Digitale vaardigheden

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Zorgsystemen

Job description

Op deze pagina vindt je de vacatures binnen de RHOGO.

Wil jij bijdragen aan kwalitatief hoogwaardige en toekomstbestendige huisartsenzorg in het Gooi en Omstreken? Krijg jij energie van kwaliteitsverbetering, het analyseren van informatie, het borgen van afspraken en het verbinden van mensen en processen?
Dan maken wij graag kennis met jou.

Wat ga je doen?
Als kwaliteitsmedewerker Zorg & Preventie draag je bij aan de kwaliteit en continue verbetering van onze zorgprogramma's op het gebied van Chronische Zorg, Gezond Leven & Preventie, Ouderenzorg en GGZ.

Je vormt de schakel tussen kwaliteitsinformatie, beleid en de dagelijkse praktijk. Je helpt collega's om verbeteringen niet alleen te realiseren, maar ook duurzaam te borgen. Daarnaast werk je een deel van je tijd voor het Medisch Coördinerend Centrum (MCC), waarin ziekenhuis, huisartsenzorg en VVT regionaal samenwerken. Vanuit deze rol draag je concreet bij aan betere samenwerking tussen zorgverleners en de verdere verbetering van de zorg in de regio.

Je werkt nauw samen met programmamanagers, praktijkconsulenten, kaderhuisartsen, projectleiders en regionale partners. Het accent in je werkzaamheden kan gedurende het jaar variëren, afhankelijk van actuele opgaven en prioriteiten.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden

• Je ondersteunt en bewaakt de kwaliteitscyclus van onze zorgprogramma's, waaronder monitoring, evaluaties, audits en verbeteracties.
• Je analyseert kwaliteitsgegevens, evaluaties en signalen uit de praktijk en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen.
• Je ondersteunt programmamanagers, kaderhuisartsen en praktijkconsulenten bij kwaliteitsvraagstukken en helpt processen en afspraken duurzaam te borgen.
• Je signaleert waar behoefte is aan deskundigheidsbevordering en stemt dit af met betrokken collega's.
• Je draagt bij aan het ontwikkelen en beheren van systemen en werkprocessen voor kwaliteitsmonitoring, registratie en verantwoording.
• Vanuit het MCC draag je bij aan het actualiseren en borgen van transmurale werkafspraken en de opvolging van Transmurale Incident Meldingen (TIM).
• Je adviseert over kwaliteit en borging bij regionale initiatieven en zorginnovaties.

  
  Wie ben jij?
  Je bent een analytische, nauwkeurige en verbindende professional met ervaring in kwaliteitsmanagement binnen de zorg. Je brengt informatie en signalen uit verschillende bronnen samen en vertaalt deze naar concrete verbeteringen. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en schakelt gemakkelijk tussen kwaliteit, regionale samenwerking en praktische uitvoering.

  Je voelt je thuis in een organisatie die in ontwikkeling is en vindt het leuk om mee te bouwen aan processen en werkwijzen.

  • Beschik je over hbo werk- en denkniveau.
  • Heb je ervaring met kwaliteitsmanagement in de zorg, kwaliteitsindicatoren en de PDCA-cyclus.
  • Kun je kwaliteitsgegevens en signalen uit de praktijk analyseren en vertalen naar verbeteracties.
  • Werk je nauwkeurig en gestructureerd en beschik je over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Heb je affiniteit met huisartsenzorg, kwaliteitsverbetering en regionale samenwerking.
  • Ben je digitaal vaardig en maak je je nieuwe systemen en werkprocessen snel eigen.
  • Ben je zelfstandig, proactief, praktisch ingesteld en verbindend.

  Ervaring met onder anderen regionale samenwerking tussen ziekenhuis, huisartsenzorg en VVT, incidentmeldingen, zorgprogramma's, deskundigheidsbevordering of functioneel beheer van zorgsystemen is een pré.

  Wat bieden wij jou?

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.218, - en € 5.519, - (op basis van 38 uur), afhankelijk van ervaring, conform de cao Huisartsenzorg.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een goede pensioenregeling waaraan RHOGO 50% bijdraagt.
  • Een afwisselende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie.
  • Ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en procesverbetering.
  • Een laptop en een telefoonvergoeding of zakelijk nummer.
  • Een prettige werkplek op onze vernieuwde locatie in Hilversum.

  Over de RHOGO Bij de RHOGO zetten wij ons in voor toegankelijke en toekomstbestendige huisartsenzorg voor alle inwoners van het Gooi en Omstreken. Samen met ongeveer 150 aangesloten huisartsen ondersteunen we praktijken bij hun bedrijfsvoering, kwaliteitsverbetering en innovatie.

  Daarnaast stimuleren we samenwerking in de wijk en verbinden we zorgverleners en organisaties binnen de regio.

  Waarom werken bij de RHOGO? De RHOGO kent een open en informele werksfeer waarin samenwerking centraal staat. We werken in een betrokken team met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Je krijgt de kans om een directe bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de huisartsenzorg in onze regio.

  Onze inzet voor duurzame zorg De RHOGO heeft zich verbonden aan de Green Deal Duurzame Zorg 3.0. We ondersteunen huisartsenpraktijken bij verduurzaming en nemen ook binnen onze eigen organisatie maatregelen om onze impact op het milieu te verkleinen. Zo stimuleren we duurzaam reizen, beperken we energieverbruik en maken we bewuste keuzes in onze bedrijfsvoering.

  Sollicitatieprocedure De procedure bestaat uit een eerste kennismakingsgesprek, een verdiepend vervolggesprek en een arbeidsvoorwaardengesprek. Het aanvragen van een VOG maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure.

  Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.