Kwaliteitsmedewerker WMO & Jeugd

Gemeente Hardenberg; Hardenberg; On-site; EUR 40,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 17,05%

Thuiswerken mogelijk

Goede pensioenregeling

Job summary

Gemeente Hardenberg zoekt een derde kwaliteitsmedewerker Wmo & Jeugd die als juridische vraagbaak complex juridisch advies biedt en besluiten toetst aan de Wmo/Jeugdwet.

Je coacht collega’s, signaleert verbeterpunten in uitvoering en werkt nauw samen met beleid en handhaving om heldere werkinstructies en formats te ontwikkelen.

Qualifications

• Aantoonbare juridische kennis binnen het sociaal domein, Wmo en Jeugdwet.
• Gemeentelijke werkervaring vereist; bij voorkeur ≥5 jaar relevante ervaring.
• Snel doorgronden van complexe zaken en vertalen naar advies.

Responsibilities

• Functioneren als juridische vraagbaak bij complexe Wmo & Jeugd casus.
• Toetsen van besluiten en inzet van voorzieningen aan wetten en regelgeving.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en doen van concrete voorstellen.
• Coachen en trainen van collega’s bij juridische en kwaliteitsvraagstukken.

Skills

Juridische kennis sociaal domein

Analytisch denken

Adviesvaardigheden

Besluitvaardigheid

Sociaal inzicht

Verbindende samenwerking

Education

HBO-opleiding Rechten of SJD

Job description

Jij maakt complexe casuïstiek juridisch kloppend én werkbaar in de praktijk.

De casuïstiek binnen Wmo en Jeugd neemt toe en wordt complexer. Daarom breiden we ons cluster uit met een derde kwaliteitsmedewerker Wmo & Jeugd. In deze rol ben je de juridische vraagbaak bij complexe casussen, klachten, bezwaar- en beroepszaken. Je toetst besluiten en de inzet van voorzieningen aan de relevante wet- en regelgeving, houdt wetswijzigingen bij en vertaalt deze naar heldere werkinstructies, werkprocessen en formats. Je signaleert waar de uitvoering beter kan en komt snel met concrete, bruikbare verbetervoorstellen. Ook coach en train je collega’s bij juridische en kwaliteitsvraagstukken.

Je staat letterlijk en figuurlijk midden in de organisatie: als spin in het web tussen toegang, backoffice en functioneel beheer. Je adviseert de teamleider en werkt veel samen met beleid, Samen Doen, leerplichtambtenaren en het ondersteuningsteam. Je overziet het hele proces, brengt verschillende belangen bij elkaar en durft positie in te nemen wanneer dat nodig is. De diversiteit aan onderwerpen is groot en jouw adviesrol is stevig. Wil je aanpakken, verbeteren én juridisch het verschil maken? Dan vind je hier volop ruimte.

“Wat werken bij de gemeente Hardenberg voor mij zo leuk maakt? De fijne collega’s, het vertrouwen dat we krijgen en de veelzijdigheid van het werk. We hebben het gezellig met elkaar, maar zetten samen ook serieus de schouders onder wat er moet gebeuren. Geen dag is hetzelfde en juist daardoor blijf ik mezelf ontwikkelen en nieuwe dingen leren.”

Dit neem je mee

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld hbo-rechten of Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD).
• Aantoonbare juridische kennis en ervaring binnen het sociaal domein, specifiek met de Wmo en Jeugdwet.
• Gemeentelijke werkervaring is een vereiste; bij voorkeur heb je minimaal 5 jaar relevante ervaring.
• Je doorgrondt complexe zaken snel, denkt analytisch en vertaalt je bevindingen naar heldere en toepasbare adviezen.
• Je bent een verbindende en overtuigende adviseur met besluitvaardigheid, inlevingsvermogen en een sterk sociaal vermogen; ook bij weerstand blijf je zorgvuldig en duidelijk.

Dit bieden wij

• Goed salaris: Tussen € 3.568 (aanloopschaal 9) en € 5.624 (functieschaal 10) bruto per maand (afhankelijk van ervaring) op basis van 36 uur.
• Groei en ontwikkeling: Groei via de Hardenberg Academie met e-learnings en inspirerende trainingen en een interne loopbaancoach.
• Contract: Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% boven op je salaris, dat je kunt gebruiken voor extra vrije dagen, extra salaris of een fiets.
• Een goede werk/privé-balans: Mogelijkheid om thuis te werken, deels doorbetaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling.
• Benieuwd naar onze overige arbeidsvoorwaarden?

Werken bij gemeente Hardenberg

Bij Gemeente Hardenberg ontdek je een werkplek waar je kunt groeien, plezier kunt hebben en jezelf kunt zijn. We zijn een gemeente in beweging, met een open, betrokken cultuur en ruimte voor jouw groei. Lees de ervaringen van collega’s.

We hebben geen sluitingsdatum. We bekijken sollicitaties zodra ze binnenkomen. We sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben.

Wil je meer weten?

Dat kan! Jolande Hekman (collega uit het team) drinkt graag een kop koffie of thee met je. Neem contact op via 06 25 68 81 80.

HR vertelt je graag meer over de sollicitatieprocedure. Neem contact op met 0523 289 333.

Goed om te weten

• We plannen de kennismakingsgesprekken in overleg met jou in.
• Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste voor deze functie.

Wij verzorgen zelf de werving voor onze vacatures. We nemen alleen directe sollicitaties mee in de selectieprocedure.