Kwaliteitsmedewerker / Kwaliteitsadviseur participatiewet

S&Z Consultancy; Purmerend; Sur place; EUR 47 000 - 69 000; Plein temps

Résumé du poste

S&Z Consultancy zoekt een zelfstandig kwaliteitsadviseur voor de doorontwikkeling en borging van de Participatiewet in Balans binnen gemeentelijke uitvoering. U analyseert processen, rapporteert over risico’s en levert concrete verbetervoorstellen voor duurzame kwaliteit.

U werkt zelfstandig, atomiseer complexiteit en levert advies dat juridisch houdbaar en praktijkgericht is, met coaching van consulenten en trainingen waar nodig.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde HBO-bachelorniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker of kwaliteitsadviseur.
• Ervaring met implementatie van wet- en regelgeving in het sociaal domein is een pré.

Responsabilités

• Kwaliteit toetsen en verbeteren: analyseer werkprocessen, rapportages, beschikkingen en dossiers.
• Rapporteer bevindingen, risico’s en concrete verbetervoorstellen.
• Draag bij aan ontwikkeling en borging van kwalitatief goede werkprocessen.
• Sparringpartner bij complexe casuïstiek: vertaal wet- en regelgeving naar praktische adviezen.
• Coachen en begeleiden van consulenten: ontwikkel handreikingen en kennissessies.

Connaissances

Kwaliteitsverbetering

Implementatie

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Formation

HBO-bachelor niveau

Description du poste

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 6 maanden

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Sluitingsdatum: 30 oktober 2026

Publicatiedatum: 23 oktober 2026

Opdrachtomschrijving

Je voert zelfstandig een kwaliteits- en implementatieopdracht uit gericht op de doorontwikkeling van de uitvoering van de Participatiewet en de implementatie van Participatiewet in Balans. Je analyseert de huidige uitvoering, signaleert verbetermogelijkheden en doet concrete voorstellen om de kwaliteit en rechtmatigheid duurzaam te borgen. Ook draag je bij aan de voorbereiding op datagedreven werken door te zorgen dat systemen en processen hiervoor op orde zijn.

Werkzaamheden

Kwaliteit toetsen en verbeteren

• Je analyseert een afgesproken selectie van werkprocessen, rapportages, beschikkingen en dossiers.
• Je rapporteert over bevindingen, risico’s en concrete verbetervoorstellen.
• Je signaleert onjuistheden en verbeterpunten en vertaalt deze naar aanbevelingen, handreikingen en verbetermaatregelen.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en borging van kwalitatief goede werkprocessen.

Sparringpartner bij complexe casuïstiek

• Je analyseert complexe juridische en inhoudelijke vraagstukken en casuïstiek.
• Je vertaalt wet- en regelgeving naar juridisch en inhoudelijk onderbouwde adviezen voor de uitvoeringspraktijk.
• Je werkt oplossingsrichtingen uit en brengt de gevolgen voor beleid, werkprocessen en uitvoering in kaart.
• Je draagt bij aan zorgvuldige, juridisch houdbare en consistente besluitvorming.

Consulenten coachen en begeleiden

• Je verzorgt kennissessies en draagt kennis over op basis van geconstateerde kwaliteits- en ontwikkelpunten.
• Je bespreekt bevindingen uit kwaliteitscontroles en vertaalt deze naar concrete ontwikkelpunten.
• Je stimuleert professioneel handelen, zelfstandigheid en bewustzijn van kwaliteit en rechtmatigheid.
• Je ontwikkelt praktische handreikingen, toetsingskaders en werkinstructies voor de toepassing van wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid.

Wie ben jij?

• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met kwaliteitsverbetering, implementatie en/of advisering over de uitvoering van de Participatiewet binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt ruime ervaring met het toetsen van rapportages, beschikkingen en werkprocessen.
• Je hebt ervaring met complexe juridische en inhoudelijke vraagstukken binnen het sociaal domein.
• Je kunt wet- en regelgeving vertalen naar praktische, uitvoerbare adviezen.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt oog voor kwaliteit, rechtmatigheid en zorgvuldige besluitvorming.
• Je communiceert goed en kunt consulenten constructief coachen, begeleiden en feedback geven.
• Je werkt zelfstandig, resultaatgericht en verbindend.
• Je bent op de hoogte van recente wet- en regelgeving en Participatiewet in Balans.

Beoogde resultaten

• Een kwaliteitsanalyse van de afgesproken werkprocessen en een representatieve selectie van rapportages, beschikkingen en dossiers.
• Een schriftelijk verbeteradvies met geconstateerde risico’s, knelpunten en concrete maatregelen.
• Een geactualiseerd toetsings- en kwaliteitskader voor de uitvoering van de Participatiewet.
• Handreikingen en/of werkinstructies voor de toepassing van relevante wet- en regelgeving, waaronder Participatiewet in Balans.
• Een implementatieadvies voor de verdere borging van Participatiewet in Balans.
• Kennisoverdracht aan betrokken medewerkers via kennissessies en bijbehorende materialen.
• Een eindrapportage met de uitgevoerde analyse, gerealiseerde verbeteringen, resterende aandachtspunten en aanbevelingen voor verdere borging.
• Het bronsysteem Suite is zodanig ingericht dat dashboards kunnen worden ingericht voor datagedreven werken.

Samenwerking

Je voert de opdracht zelfstandig uit en stemt waar nodig af met medewerkers van het team Participatie en andere relevante stakeholders binnen het sociaal domein. De afstemming is gericht op het verzamelen van benodigde informatie, het toetsen van bevindingen en het realiseren en overdragen van de resultaten.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als zelfstandig kwaliteitsmedewerker of kwaliteitsadviseur

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als zelfstandig kwaliteitsmedewerker of kwaliteitsadviseur
• Aantoonbare werkervaring met de implementatie van Participatiewet in Balans
• Aantoonbaar afgeronde opleiding en/of cursus gericht op de Participatiewet en/of kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein
• Een persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor de opdracht, de aanpak en de motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven

Competenties:

• Analytisch denkvermogen
• Kritisch denkvermogen
• Oordeelsvorming
• Juridisch inzicht
• Coachende vaardigheden
• Communicatieve vaardigheden
• Overtuigingskracht
• Adviesvaardigheid
• Zorgvuldigheid
• Kwaliteitsbewustzijn
• Samenwerkingsgerichtheid
• Resultaatgerichtheid