Kwaliteitsfunctionaris CSA

Dijklander Ziekenhuis; Hoorn; On-site; EUR 39,000 - 55,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Pensioen PFZW

Reiskosten OV

Fit Boutiqs

Job summary

Dijklander Ziekenhuis zoekt een kwaliteitsfunctionaris voor de CSA op de locaties Hoorn en Purmerend. Je bewaakt, borgt en verbetert de kwaliteit van zorg en dienstverlening en zorgt voor een goed verloop van het kwaliteitsborgingssysteem.

Je beschrijft processen, past metingen toe en voert analyses uit. Je adviseert het management en coördineert audits en certificeringsprojecten, met een jaarcontract voor 24 uur per week en een marktconform salaris volgens CAO Ziekenhuizen.

Qualifications

• aantoonbaar HBO werk- en denkniveau binnen zorg en beleid. Kennis van kwaliteitsmanagement is een pré
• ervaring als kwaliteitsfunctionaris bij voorkeur binnen een ziekenhuisomgeving
• het vermogen om zelfstandig prioriteiten te stellen, werkzaamheden te plannen en resultaten te realiseren
• een proactieve houding en het initiatief om gevraagd en ongevraagd adviezen te geven en verbeteringen door te voeren
• doorzettingsvermogen en het vermogen om effectief om te gaan met weerstand en verschillende belangen
• sterke sociale en communicatieve vaardigheden om collega’s te verbinden, motiveren en draagvlak te creëren
• overtuigingskracht en het vermogen om veranderingen duurzaam en praktisch te verankeren binnen de organisatie

Responsibilities

• beheer van documenten in het kwaliteitsmanagementsysteem
• deelnemen aan projecten voor verbetering van werkprocessen en het vastleggen hiervan in procedures en protocollen
• het management adviseren op het gebied van kwaliteitszorg en het motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers in de uitvoering ervan
• opstellen van gestandaardiseerde (periodieke) overzichten en / of (management)rapportages
• uitvoeren van analyses en verstrekken van informatie en advies aan collega's, management en afdelingen
• kwaliteits- en/of certificeringsprojecten en audits coördineren

Skills

Kwaliteitsmanagement

Analytisch denkvermogen

Communicatieve vaardigheden

Projectmatig werken

Education

HBO werk- en denkniveau

Job description

Je nieuwe baan

Adviseren, uitvoeren en ondersteunen. Jij bent, voor de CSA op de locaties Hoorn en Purmerend, degene die zorgt voor het bewaken, borgen en verbeteren van de kwaliteit van de zorg en dienstverlening. Daarnaast zorg je voor een goed verloop van het kwaliteitsborgingssysteem, volgt de eisen van de accrediterende instantie(s) en draagt ook zorg voor de bewaking hiervan. Je beschrijft diverse processen en past hier metingen op toe. Resultaten en eventuele aanbevelingen uit de metingen koppel je terug naar het management.

Je nieuwe baan

Adviseren, uitvoeren en ondersteunen. Jij bent, voor de CSA op de locaties Hoorn en Purmerend, degene die zorgt voor het bewaken, borgen en verbeteren van de kwaliteit van de zorg en dienstverlening. Daarnaast zorg je voor een goed verloop van het kwaliteitsborgingssysteem, volgt de eisen van de accrediterende instantie(s) en draagt ook zorg voor de bewaking hiervan. Je beschrijft diverse processen en past hier metingen op toe. Resultaten en eventuele aanbevelingen uit de metingen koppel je terug naar het management.

Daarnaast bestaan jouw takenpakket en verantwoordelijkheden onder meer uit:

• beheren van documenten in het kwaliteitsmanagementsysteem;
• deelnemen aan projecten voor verbetering van werkprocessen en het vastleggen hiervan in procedures en protocollen;
• het management adviseren op het gebied van kwaliteitszorg en het motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers in de uitvoering ervan;
• opstellen van gestandaardiseerde (periodieke) overzichten en / of (management)rapportages;
• uitvoeren van analyses en verstrekken van informatie en advies aan collega's, management en afdelingen.
• kwaliteits- en/of certificeringsprojecten en audits coördineren.

De afdeling

Op de CSA (Centrale Sterilisatie Afdeling) en Logistiek OK, die deel uitmaken van het OK-complex, worden alle instrumenten die gebruikt worden op de operatiekamers, poliklinieken en verloskamers, gereinigd, gedesinfecteerd en gesteriliseerd en alle materiaal en middelen klaargezet voor de OK

De teams bestaan uit 38 medewerkers. Er is een goede samenwerking met duidelijke communicatie. Dit is belangrijk, omdat alle processen nauw op elkaar zijn afgestemd. Daarom zijn er ook korte lijnen met de operatiekamers (OK) zelf.

De afdelingen maken deel uit van een modern OK-complex met in totaal 220 collega's, verdeeld over verschillende units:

• OK Anesthesie;
• OK Chirurgie;
• CSA;
• Polikliniek Verrichtingen;
• Polikliniek Pré-operatief en Pijnbestrijding.

Wat bieden wij jou?

• Bij Dijklander geloven we dat goede zorg begint bij mensen die zich gezien, gewaardeerd en verbonden voelen. Daarom investeren we niet alleen in ons werk maar ook in elkaar.
• Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen (https://www.fnv.nl/cao-sector/zorg-welzijn/ziekenhuizen/cao-ziekenhuizen) in functiegroep 50 (€ 3.463,-,- tot en met € 4.914,- bruto per maand op basis van fulltime).
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Pensioenopbouw via PFZW.
• Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 24 uur per week.
• OV-kosten voor woon-werkverkeer worden volledig vergoed.
• Wij vinden een goede start en extra’s (https://www.werkenbijdijklander.nl/vacatures/een-goede-start-en-extras) belangrijk.
• Blijf fit tijdens je werk! Als Dijklander kun je tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander (https://www.werkenbijdijklander.nl/over-ons). Een doordenker die verder kijkt dan de eerste vraag. Voor patiënten, maar net zo goed voor collega’s.

Wat breng je verder mee:

• aantoonbaar hbo werk- en denkniveau binnen zorg en beleid. Kennis van kwaliteitsmanagement is een pré;
• ervaring als kwaliteitsfunctionaris bij voorkeur binnen een ziekenhuisomgeving;
• het vermogen om zelfstandig prioriteiten te stellen, werkzaamheden te plannen en resultaten te realiseren;
• een proactieve houding en het initiatief om gevraagd en ongevraagd adviezen te geven en verbeteringen door te voeren;
• doorzettingsvermogen en het vermogen om effectief om te gaan met weerstand en verschillende belangen;
• sterke sociale en communicatieve vaardigheden om collega’s te verbinden, motiveren en draagvlak te creëren;
• overtuigingskracht en het vermogen om veranderingen duurzaam en praktisch te verankeren binnen de organisatie.