Klinisch linguist-logopedist

deRotterdamseZorg; Rotterdam; On-site; EUR 47,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

13e maand

Reiskostenvergoeding

ABP-pensioen

Fietsenmaker op locatie

Job summary

DeRotterdamseZorg zoekt een Klinisch Linguïst-Logopedist voor diagnostiek en behandeling bij kinderen met spraak- en taalontwikkelingsproblemen, met coördinatie van verwijzingen. Je werkt op Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis in een multidisciplinair team van logopedisten, audiologen, psychologen en KNO-artsen, met aandacht voor kwaliteitszorg en innovaties.

Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband, salaris tussen €4.185,- en €6.419,- per maand, 13e maand, reiskostenvergoeding en

Qualifications

• Universitaire studie afgerond in linguïstiek of verwant vakgebied.
• Diploma als logopedist met AGB-code vereist.
• Affiniteit met werken met kinderen en ouders.
• Ervaring met logopedische en linguïstische diagnostiek is een pluspunt.

Responsibilities

• Uitvoeren van linguïstische en logopedische diagnostiek bij kinderen.
• Coördineren en verwerken van verwijzingen binnen het centrum.
• Bijdragen aan zorgkwaliteit door optimalisatie van processen en implementatie van innovaties.
• Assisteren bij wetenschappelijk onderzoek indien mogelijk.

Skills

Affiniteit met kinderen

Ervaring met diagnostiek

Education

Universitaire studie linguïstiek

Logopedist met AGB-code

Job description

Als klinisch linguïst-logopedist heb je een belangrijke rol in de klinische zorg op het Gehoor- en Spraakcentrum. Deze zorg omvat uitgebreide linguïstische (en soms ook logopedische) diagnostiek bij kinderen met complexe spraak- en taalontwikkelingsproblemen en een coördinerende en uitvoerende rol in het verwerken van verwijzingen. Tevens heb je een belangrijke rol in het bewaken en verbeteren van de zorgkwaliteit op je vakgebied, door werkprocessen te optimaliseren, innovaties te implementeren en op te treden als vraagbaak voor interne en externe vragen op het gebied van spraak- en taalontwikkeling. Bij interesse en gebleken geschiktheid kan ook een rol in ons wetenschappelijk onderzoek tot het takenpakket behoren.

Werkomgeving

Het Gehoor- en Spraakcentrum is een universitair audiologisch centrum, dat ingebed is in de afdeling KNO. Je werkzaamheden vinden plaats op de locatie Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis. Wij diagnosticeren en behandelen kinderen met slechthorendheid en doofheid, en verzorgen diagnostiek en advisering bij kinderen met spraak- en taalproblemen. Als academisch audiologisch centrum hebben wij een focus op zorgvragen met een medische component. De afdeling kenmerkt zich door betrokken en gedreven professionals met ambities over de volle breedte van het audiologisch vakgebied. Je werkt intensief samen met audiologen, logopedisten, psychologen, KNO-artsen en andere artsen en paramedici. Op de afdeling wordt veel aandacht besteed aan innovatie en wetenschappelijk onderzoek. Met elkaar vormen we een hecht en gezellig team.

Profiel

We zijn op zoek naar een sociale, assertieve en gestructureerde Klinisch Linguïst-Logopedist. Het helpt als jij je thuis voelt in een multi-disciplinaire setting. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

• Je hebt een universitaire studie afgerond in de linguïstiek, bijvoorbeeld Algemene Taalwetenschap, Toegepaste Taalwetenschap, Neurolinguïstiek of Spraak- en Taalpathologie.
• Je beschikt over een diploma als logopedist, met AGB-code.
• Je heb affiniteit met het werken met kinderen en hun ouders.
• En heb je al ervaring met het uitvoeren van logopedische en linguïstische diagnostiek? Dan zien we dat als duidelijke plus.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de €4.185,- en €6.419,- (schaal 10M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
• Het grootste deel van de werkzaamheden zal binnen het Erasmus MC plaatsvinden, eventueel kan een klein deel van de taken thuis worden uitgevoerd. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Meer informatie

Inhoudelijke vragen over de vacature? Hermerik Reincke, hoofd Gehoor- en Spraakcentrum, beantwoordt deze graag. Neem contact op via [e-mail] of telefonisch/WhatsApp via tel [phone].

Let op: bij deze vacature vindt er tussentijdse selectie plaats wanneer er geschikte kandidaten gesolliciteerd hebben. De vacature kan dus eerder sluiten dan de geplande einddatum.