Klinisch kraamverzorgende Rhena Geboortecentrum

Albert Schweitzer Ziekenhuis BV; Dordrecht; On-site; EUR 40,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

Vakantietoeslag

Eindejaarsuitkering

GoodHabitz toegang

Job summary

Rhena Geboortecentrum binnen Albert Schweitzer Ziekenhuis zoekt een klinisch kraamverzorgende voor 24 tot 36 uur per week. Je verleent gezinsgerichte zorg in een medisch kader en werkt zelfstandig waar mogelijk, met ondersteuning van obstetrie en verpleging.

Flexibele diensten passen bij de roostering en je draagt bij aan een warme, thuis-gevoel gevende ziekenhuiservaring. Je bent ervaren in kraamzorg aan huis en in klinische settings, digitaal vaardig en neemt initiatief.

Qualifications

• (Onderricht)opleiding Kraamverzorgende afgerond is vereist.
• Ervaring als kraamverzorgende bij mensen thuis en/of klinische setting.
• Digitale vaardigheden, o.a. werken met HIX en elektronisch patiëntendossier.

Responsibilities

• Gezingerichte zorg verlenen in een medische setting.
• Samenwerken met obstetrie- en verpleegkundigen en zelfstandig patiënten verzorgen waar mogelijk.
• Diensten draaien, inclusief nachtdiensten en weekenddiensten, met eigen roosterregie.

Skills

Zelfstandigheid

Initiatief

Gastvrijheid

Teamwork

Digitaal vaardig

Education

Kraamverzorgende afgerond

Verzorgende IG met uitstroom Kraamverzorgende

Tools

HIX

Job description

Ben je gediplomeerd kraamverzorgende en heb je ervaring met kraamzorg bij de mensen thuis én in een geboortecentrum of geboortehotel? Wij zijn op zoek naar een fijne collega die bij ons wil komen werken om mensen het gevoel van thuis te geven ondanks de klinische setting.

Klinisch kraamverzorgende voor 24 tot 36 uur per week

Wat ga je doen?

Als klinisch kraamverzorgende bij Rhena Geboortecentrum geef je gezinsgerichte zorg in een medische setting. Je probeert mensen zoveel mogelijk het gevoel van thuis te geven met gastvrijheid en een luisterend oor. Het betekent ook dat je de wensen van de patiënt vooropstelt. Dat doe je natuurlijk in samenwerking met onze obstetrie- en algemeen verpleegkundigen, want er is ook een medische kant waar rekening mee gehouden moet worden. Samen met de verpleegkundige vorm je steeds een team.

Afhankelijk van de situatie zorg jij – voor een groot deel – zelfstandig voor patiënten. Je krijgt bij de start van je dienst in de overdracht te horen wat er speelt en voor welke patiënten jij gaat zorgen: voor kersverse moeders die geen medische zorg meer nodig hebben en pasgeborenen die wat hulp kunnen gebruiken bij hun start op deze wereld. In die complexere situaties assisteer je de gespecialiseerd verpleegkundigen en neem jij de zorg voor de andere gezinsleden op je. Dit maakt je werk als klinisch kraamverzorgende heel afwisselend én leerzaam. Je bent er in hoofdzaak voor de moeders, vaders en kinderen, in heel verschillende omstandigheden.

In deze functie werk je de uren die voor jou mogelijk zijn. Je draait alle diensten (dus ook nachtdiensten en weekenddiensten). De diensten zijn 8 uur. We werken met het zelfroosteren, waardoor je veel regie hebt over je eigen rooster. Binnen het Albert Schweitzer ziekenhuis werken we ook met een jaarurensystemetiek. Dit kan betekenen dat je de ene week iets meer werkt dan de andere. Wij werken niet met wachtdiensten.

Wat breng je mee?

• Je hebt de opleiding tot Kraamverzorgende afgerond (of de opleiding Verzorgende IG met uitstroom Kraamverzorgende).
• Je hebt ervaring als kraamverzorgende bij mensen thuis en/of klinische setting.
• Je bent digitaal vaardig (je gaat namelijk werken met HIX, ons elektronisch patiëntenDossier).

Naast jouw ervaring, beschikbaarheid en flexibiliteit vinden we vooral ook jouw persoonlijkheid en persoonlijke vaardigheden belangrijk. Je past goed bij ons team en onze organisatie als je zelfstandig bent, initiatief durft te nemen en niet snel in paniek raakt. Daarnaast breng je een flinke dosis positieve energie mee. Om patiënten het thuisgevoel in het ziekenhuis te laten ervaren én om fijn samen te werken met alle verschillende collega’s.

Wat bieden wij?

• Een hele afwisselende baan binnen een interessante medische setting.
• Goede begeleiding.
• De mooie combinatie tussen ruim voldoende uitdaging en complexiteit aan de ene kant en warmte en persoonlijke, gezinsgerichte zorg aan de andere kant.
• De mogelijkheid om ervaring op te doen in een klinische setting.

Verder kun je rekenen op:

• Inschaling in FWG 40 (maximaal € 3.959,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van je ervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week).
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen.
• Voor deze functie is een onregelmatigheidstoeslag (ORT) van toepassing.
• Het ASz heeft een Infectiepreventiebeleid voor medewerkers, gebaseerd op RIVM richtlijnen. Voor deze vacature is het van belang dat je bereid bent tot een BMR vaccinatie (indien mazelen nog niet doorgemaakt is).
• Een reiskostenvergoeding van € 0,21per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer.
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.

Over de afdeling en ons ziekenhuis

Rhena Geboortecentrum is één van de vier afdelingen binnen Rhena. Naast de Rhena Spoed Unit werken we ook nauw samen met Rhena Neonatologie en Rhena Kinderafdeling. Er vindt al uitwisseling van collega’s plaats, maar ons streven is een volledig geïntegreerd centrum worden. Een plek waar alle zieke baby's samen met de moeder worden verpleegd en waar de gezinsgerichte zorg nóg meer vorm krijgt dan het nu al heeft.

Bij Rhena Geboortecentrum vinden er per jaar zo’n 2.400 bevallingen plaats (totaalsom van 1e lijn en 2e lijn). We hebben huiselijke en complete éénpersoonssuites (9 verloskamers en 27 kraamsuites). Gezinsgerichte zorg staat bij ons voorop: het gezin staat centraal en blijft zoveel mogelijk bij elkaar.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 4.000 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

In de kliniek werk je op uiteenlopende verpleegafdelingen waar je als verpleegkundige het verschil maakt.

De slogan van onze ziekenhuisstrategie luidt ‘onze zorg gaat altijd door!’. Een mooi streven, dat wij willen realiseren door ons te richten op vier pijlers; de gezonde medewerker, de gezonde patiënt, de gezonde organisatie en de gezonde omgeving. Dit doen we vanuit de kernwaarden professioneel, met aandacht en bevlogen.

Het ASz is onderdeel van mProve , een samenwerkingsverband van zeven ziekenhuizen met één missie: samen de zorg in Nederland verbeteren.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen

Ben je nu al enthousiast? Heb je nog een vraag? Neem gerust contact op met Eline Stam, afdelingshoofd Rhena Geboortecentrum. Zij is bereikbaar van dinsdag tot en met vrijdag via telefoonnummer 078-6541638

Deze vacature staat open tot 23 november 2026.

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.