Klinisch Verloskundige

nvz-kennisnet; Nederland; Híbrido; EUR 47.000 - 69.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Reiskostenvergoeding

Pensioen PFZW

Ziektekostenverzekering korting

Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Personeelsvereniging kortingen

Loopbaanadvies

Descripción de la vacante

Zuyderland zoekt een bevlogen klinisch verloskundige voor 24 uur per week in Heerlen. Je werkt in een multidisciplinair team van gynaecologen, arts-assistenten, verpleegkundigen en kraamverzorgenden om hoogwaardige geboortezorg te leveren.

Je bent verantwoordelijk voor prenatale en natale zorg en voert tweedelijnszorg uit onder eindverantwoordelijkheid van de gynaecoloog. Je coördineert het geboorteproces en begeleidt studenten en co-assistenten.

Formación

• Bachelor Verloskunde, bij voorkeur met Master Klinische Verloskunde, of bereid tot aanvullende scholing.
• BIG-geregistreerd en bij voorkeur enkele jaren klinische ervaring als verloskundige.
• Verantwoordelijk voor onderwijs aan studenten en co-assistenten, en deelname aan onderzoek.

Responsabilidades

• Begeleiden van zwangeren, barenden en kraamvrouwen.

Conocimientos

Klinisch verloskunde

EBM

Onderwijs

Teamwork

Verloskundige zorg

Educación

Bachelor Verloskunde

Master Klinische Verloskunde

Descripción del empleo

Ben jij de klinisch verloskundige die samen met ons verder wil bouwen aan de toekomst van het Geboortecentrum in Heerlen? Op dit moment zoeken we een verloskundige voor 24 uur per week. Geïnteresseerd? Lees dan snel verder!

Jouw nieuwe baan

Ben jij een bevlogen verloskundige die graag werkt in een dynamische omgeving waar moeder en kind centraal staan? Bij Zuyderland bieden we topklinische geboortezorg in een moderne setting. Samen met gynaecologen, arts-assistenten, verpleegkundigen en kraamverzorgenden vorm je een hecht team dat 24/7 hoogwaardige zorg levert.

Als klinisch verloskundige ben je verantwoordelijk voor:

• Het begeleiden van zwangeren, barenden en kraamvrouwen tijdens een bijzondere en soms complexe periode.
• Het zelfstandig uitvoeren van tweedelijns verloskundige zorg onder eindverantwoordelijkheid van de gynaecoloog.
• Het coördineren van het geboorteproces en het geven van duidelijke voorlichting.
• Het uitvoeren van poliklinische controles en spreekuren.
• Het begeleiden van verloskundigen in opleiding en coassistenten.
• Actieve deelname aan VSV-werkgroepen en kwaliteitsverbetering.

Zuyderland is het grootste medisch centrum van Limburg en biedt zorg op vijf ziekenhuislocaties en diverse zorgcentra. Onze geboortezorg is innovatief en patiëntgericht, met aandacht voor kwaliteit, veiligheid en persoonlijke begeleiding. Samen werken we aan de missie:"De beste zorg, zo thuis mogelijk."

Er wordt gewerkt volgens het family centered care en het gastvrijheidsprincipe, met de visie om de hoogst kwalitatieve zorg te leveren aan vrouw, moeder en kind. De Verloskunde heeft een samenwerkingsrelatie met de Academie Verloskunde Maastricht van Zuyd Hogeschool. Deze samenwerking betreft zowel het opleiden van student-verloskundigen, als het participeren in onderzoek.

Als Klinisch Verloskundige ben je medeverantwoordelijk voor de prenatale en natale zorg en werk je in een multidisciplinair team. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de uitvoering van theoretisch en praktisch onderwijs aan studenten Verloskunde en Co-assistenten. Je bent de linking-pin met de Academie Verloskunde Maastricht en bent verantwoordelijk voor de organisatie van het onderwijs. Je coördineert in nauwe samenwerking met de vakgroep Gynaecologie en de Academie Verloskunde researchvraagstukken.

Wat neem je mee?

• Een bachelor Verloskunde liefst aangevuld met een master Klinische Verloskunde dan wel bereid zijn aanvullende scholing te volgen op het gebied van stage-werkbegeleiding en klinische verloskunde;
• BIG-geregistreerd;
• Bij voorkeur enkele jaren werkervaring als (klinisch) Verloskundige;
• In staat om vernieuwend te denken over de organisatie van de verloskundige zorg;
• EBM geschoold en enthousiast om te participeren in onderwijs aan studenten en deel te nemen aan onderzoeksprogramma’s;
• In staat om binnen een multidisciplinair team jouw bijdrage aan de zorg te leveren;
• Je bent in staat vakoverstijgend te denken, waarbij je het belang van de patiënt en de betreffende behandeling niet uit het oog verliest.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract vooralsnog tot en met 30-06-2027.
• Een werkweek van gemiddeld 24 uur, dewerkdagen zijn maandag t/m zondag waarbij in alle diensten wordt gewerkt.
• Een salaris in FWG 60 met een bruto maandsalaris van € 4.246,- tot € 6.220,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

Het Geboortecentrum bestaat uit de verloskamers zwangerendagcentrum, de kraamafdeling en de afdeling Neonatologie. Het team van de verloskamers bestaat uit 45 verpleegkundigen en 20 verloskundigen, de kraamafdeling en neonatologie bestaat uit ongeveer 90 verpleegkundigen. Jij verleent samen met andere professionals voor, tijdens en na de bevalling top zorg aan moeder, partner en kind.

Geïnteresseerd?

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met meneer Joeri Gilissen, Afdelingshoofd, telefoonnummer 06-11374628. Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Audrey Roumans, Recruiter, via 06-20817696.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.