An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Wyzer biedt een vacature voor Klantmanager Inkomen bij de gemeente Noordoostpolder voor 32 uur per week.
Je combineert juridische kennis en rekenskills met aandacht voor het sociale aspect en helpt inwoners die niet direct aan het werk kunnen.
Heb jij kennis van de Participatiewet en IOAW en krijg jij energie van het bieden van maatwerk aan inwoners? Voor de gemeente Noordoostpolder hebben wij een vacature voor een klantmanager inkomen voor 32 uur per week. In deze functie combineer je juridische kennis en goede rekenvaardigheden met aandacht voor het sociale aspect. Je helpt inwoners die niet direct aan het werk kunnen en ondersteunt hen om weer op eigen benen te staan en mee te doen in de maatschappij. Benieuwd naar deze functie? Lees dan snel verder!
Je komt te werken bij onze opdrachtgever, waar je onderdeel wordt van een betrokken en professioneel team binnen het sociaal domein. Samen met collega’s zet je je in voor goede dienstverlening aan inwoners, waarbij samenwerking, kwaliteit en de menselijke maat centraal staan. Binnen deze werkomgeving is ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt alsKlantmanager Inkomenkrijg jij ook een:
10 september aanstaande
Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Jij beschikt over ruime en parate kennis van sociale wet- en regelgeving, waarbij jouw kennis van de Participatiewet en IOAW stevig is. Je weet deze kennis adequaat en met juridisch inzicht toe te passen. Tegelijkertijd verlies je het sociale aspect niet uit het oog. Je bent in staat om goed contact te maken met inwoners, ook wanneer gesprekken confronterend kunnen zijn. Je weet wanneer maatwerk nodig is en kunt hierbij gebruikmaken van de ‘omgekeerde toets’. Daarnaast haal je voldoening uit het voortdurend verbeteren van processen en werkwijzen.