Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
OrganisatieEemkracht zoekt een klantmanager inburgering voor de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. U begeleidt nieuwkomers via de Nieuwe Inburgeringswet 2021 en de Participatiewet richting zelfstandige participatie en arbeid.
U voert brede intakegesprekken, stelt een Plan Inburgering en Participatie (PIP) op en bewaakt de voortgang. Daarnaast analyseert u leerbaarheid, zet acties uit en rapporteert over de voortgang in samenwerking met partners.
OrganisatieEemkracht biedt ondersteuning aan inwoners van de drie gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Eemkracht voert een breed palet aan taken uit, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat om zo passende hulp te bieden. Hierbij staan onze kernwaarden centraal: Betrokken, Samen en Professioneel.Als uitvoeringsorganisatie (een gemeenschappelijke regeling, GR) werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Integraal Team Bunschoten (maar je werkt voor de gemeenten Baarn, Bunschoten, Soest).
Ter vervanging van een zieke medewerker zijn wij opzoek naar een klantmanager inburgering. In deze functie werk je enerzijds vanuit de Nieuwe Inburgeringswet 2021. Je begeleidt de inburgeraar tijdens het inburgeringstraject. Anderzijds werk je vanuit de Participatiewet. Je begeleidt de inburgeraar naar werk toe.Vanuit de Nieuwe Inburgeringswet 2021 nodig je de inburgeraar uit voor een brede intake, neem je de leerbaarheidstoets af, en stel jij de PIP op. Periodiek spreek je de inburgeraar om de voortgang te bepalen. Daar waar nodig stuur je bij.Vanuit de Participatiewet kijk je samen met de inburgeraar naar het hoogst haalbare en de best passende traject richting volledige en duurzame uitstroom uit de uitkering. Je zet acties uit om de inburgeraar daadwerkelijk richting de arbeidsmarkt te bewegen.Daarnaast ben je:In staat om maatwerk toe te passen waar de situatie daar om vraagt;In staat om werkwijzen en processen snel eigen te maken.
Flexibel; Proactief; Coachend; Collegiaal.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 november 2026, vanaf 10:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 10 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.