Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Nationale-Nederlanden zoekt een Business Process Manager voor Proces & Change. Je benut AI-technologieën om klantbehoeften beter te begrijpen en processen slimmer in te richten. Je werkt aan meerdere trajecten tegelijk en bent verantwoordelijk tot implementatie, met focus op Customer Journeys en naleving van wet- en regelgeving.
Je standplaats is Rotterdam; soms werk je in Arnhem. Het team combineert agile werkwijzen binnen twee scrums en samenwerking met Product Owners.
Voor een van onze scrumteams met focus op Customer Experience, Digital en Kanaalsturing zoeken we een echte teamplayer. Met jouw drive om continu te verbeteren, breng je veranderingen in onze businessprocessen tot een goed einde en verbeter je onze Customer Journeys.
Als Business Process Manager binnen Proces & Change ben je verantwoordelijk voor veranderingen in onze businessprocessen en Customer Journeys. Je werkt binnen de kaders van wet- en regelgeving, stelt de behoeften van klanten centraal en stemt af met stakeholders om goede keuzes te maken. Je werkt aan meerdere trajecten tegelijk en bent resultaatverantwoordelijk van analyse tot ketenbrede implementatie.
NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:
Je bent een gedreven en innovatieve collega die klantgericht werkt en continu zoekt naar verbetering. Je bent nieuwsgierig, flexibel en pragmatisch, denkt van buiten naar binnen en neemt initiatief binnen een complexe omgeving.
Proces & Change bestaat uit 15 collega’s. Zij werken Agile in twee scrumteams, elk met een eigen Product Owner, aandachtsgebied en backlog. Het team geeft proactief en vanuit brede expertise richting en vorm aan change en procesoptimalisatie. Je werkt hybride, vanuit huis en op kantoor. De officiële standplaats is Rotterdam; af en toe werk je ook in Arnhem.
Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Nanda van der Sluis, Managing Expert Proces & Change, via 06 308 53 523 over de functie. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Twesha Dharamsingh, Senior Talent Acquisition Specialist via Twesha.Dharamsingh@nn-group.com.