Kinderdagverblijf Dikkertje Dap

Wasko; Arkel; Remote; EUR 30,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

Contract 23 hours per week

8% holiday allowance

8% year-end bonus

210 vacation hours per full-time year

Coaching and development opportunities

100+ online trainings via GoodHabitz

Bike plan

Job summary

Wasko Kinderopvang in Arkel is looking for a Pedagogical Professional to help shape the Floddertjes toddler group (ages 2–4) and support the nearby baby group. The role is 23 hours per week with opportunities for development and coaching.

You will contribute ideas, take initiative, and collaborate with a team that is still growing, aiming to create a structured, engaging environment for children and families.

Qualifications

• A diploma enabling work as a pedagogical professional in childcare.
• Babyspecialist certificate to work on the baby group.
• Ability to provide structure and overview.
• Initiative and ideas to strengthen the toddler group with colleagues.
• Open mindset: think along, consult with colleagues, and take action where needed.

Skills

Initiative

Teamwork

Structure

Education

Babyspecialist certificate

Job description

Pedagogisch Professional (voorheen Pedagogisch Medewerker)

Bij KDV Dikkertje Dap in Arkel krijg je de kans om samen met je collega’s peutergroep Floddertjes verder vorm te geven. Het team is nog in opbouw en we zoeken iemand die graag meedenkt, initiatief neemt en structuur weet aan te brengen. Iemand die niet alleen ziet wat er nodig is, maar daar ook mee aan de slag gaat.

We hebben plek voor een pedagogisch professional voor 23 uur per week. Je werkt voornamelijk met peuters van 2 tot 4 jaar en bent daarnaast ook inzetbaar op de babygroep.

Deel deze vacature:

Een plek waar je mee kunt bouwen

Op peutergroep Floddertjes willen we samen kijken hoe we de groep verder kunnen ontwikkelen. Dat betekent dat jouw ideeën en ervaring welkom zijn. Misschien zie jij mogelijkheden om meer structuur aan te brengen, heb je een leuk idee voor een activiteit of weet je hoe je collega’s kunt meenemen in een nieuwe aanpak.

Je hoeft het natuurlijk niet alleen te doen. Samen met je collega’s werk je eraan om de groep verder te versterken. We zoeken daarom iemand die zelfstandig initiatief neemt, maar ook graag samenwerkt en overlegt.

Heb je daarnaast een bijzonder talent, bijvoorbeeld op muzikaal gebied? Dan vinden we het leuk als je dat meebrengt!

Dit maakt KDV Dikkertje Dap bijzonder

Bij Dikkertje Dap staat de aandacht voor kinderen voorop. Je begeleidt peuters in hun ontwikkeling en zorgt voor een fijne, vertrouwde omgeving waarin ze kunnen spelen, ontdekken en groeien.

Ook buiten valt er genoeg te beleven. De locatie heeft een natuurlijke buitenruimte en regelmatig gaan de kinderen met de bolderkar op pad. Daarnaast wordt er gewerkt aan een verdere samenwerking met de school.

Je komt terecht in een team dat nog volop in opbouw is, met collega’s uit verschillende generaties. Juist daarom zoeken we iemand die het leuk vindt om mee te denken over hoe jullie samen de groep verder kunnen ontwikkelen.

Waarom werken bij Wasko?

Bij Wasko werken we niet voor winst, maar voor kinderen. Als maatschappelijke kinderopvangorganisatie investeren we in goede opvang, onze medewerkers en onze locaties.

We vinden het belangrijk dat je je werk goed kunt doen en jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom kun je rekenen op begeleiding van een pedagogisch coach, verschillende opleidingsmogelijkheden en collega’s met wie je samen aan goede kinderopvang werkt.

Zekerheid en waardering

• Een contract voor 23 uur per week
• Een salaris van € 2.681 tot € 3.684 bruto per maand bij 36 uur, volgens de cao Kinderopvang
• 8% vakantiegeld én 8% eindejaarsuitkering

Tijd en balans

• 210 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband

Groei en ontwikkeling

• Coaching en begeleiding van een pedagogisch coach
• Meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz
• Opleidingen en cursussen die passen bij jouw ambities

Gezondheid en energie

• Persoonlijke ondersteuning via Inuka coaching
• Aandacht voor vitaliteit en een gezonde werk-privébalans

Werkplezier en aandacht

• Persoonlijke ondersteuning via Inuka
• Een fietsplan en aandacht voor vitaliteit
• Leuke activiteiten en momenten om collega’s van andere Wasko-locaties te ontmoeten

Wat neem je mee?

• Een diploma waarmee je als pedagogisch professional in de kinderopvang mag werken.
• Een certificaat Babyspecialist, zodat je ook op de babygroep kunt werken.
• Het vermogen om structuur te bieden en overzicht te houden.
• Initiatief en ideeën om samen met je collega’s de peutergroep verder te versterken.
• Een open houding: je denkt mee, stemt af met collega’s en pakt aan waar dat nodig is.

Een VE-certificaat is voor deze functie niet noodzakelijk.

Past deze plek bij jou?

Krijg jij energie van een peutergroep waar je nog echt iets kunt opbouwen? En vind je het leuk om samen met je collega’s te werken aan een fijne plek voor kinderen? Dan maken we graag kennis met je!

Ontwikkeling en groei

Jouw groei staat centraal!

Bij Wasko krijg je volop kansen om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Van trainingen tot loopbaanstappen, jouw groei staat centraal.

Teamgevoel en saamhorigheid

Je voelt je snel thuis!

Een warme werksfeer, korte lijnen en echte verbinding zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt.

Werk voor waarde, niet voor winst

Investeren in kwaliteit en werkplezier!

Alles wat binnenkomt, vloeit terug naar jou en de kinderen. Geen winstuitkering, maar investeren in kwaliteit en werkplezier.