BSO en Kinderdagverblijf Oranje-Nassau

Wasko Kinderopvang; Papendrecht; On-site; EUR 30,000 - 41,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris volgens cao Kinderopvang

8% vakantiegeld

8% eindejaarsuitkering

Contract 24 uur per week

Flexpool uren

Fietsplan

Job summary

Wasko Oranje-Nassau in Papendrecht zoekt een pedagogisch professional voor 24 uur per week. Je werkt op een kleinschalige locatie met aandacht voor kinderen, ouders en collega’s en sluit aan bij onze christelijke waarden.

Je werkt drie middagen op de BSO en op woensdagochtend op het kinderdagverblijf, zodat je kindgroepen van 0–12 jaar begrijpt. De organisatie biedt ontwikkeling, training en een warm team waarin iedereen elkaar ondersteunt.

Qualifications

• Heb je een diploma dat kwalificeert voor de kinderopvang.
• Ben je gekwalificeerd om met baby’s te werken.
• Voel je je thuis bij zowel jonge kinderen als BSO-kinderen.

Responsibilities

• Begeleiden van kinderen op KDV en BSO volgens schema.
• Veiligheid en welbevinden van kinderen waarborgen en ontwikkeling stimuleren.
• Activiteiten bedenken en uitvoeren passend bij verschillende leeftijden.

Skills

KDV babys werken

Education

Diploma dat kwalificeert voor de kinderopvang

Job description

Pedagogisch Professional (voorheen Pedagogisch Medewerker)

Een vertrouwde plek, een warm team en werk waarin je iedere dag van betekenis bent.

Wil jij werken op een kleinschalige locatie waar kinderen, ouders en collega’s elkaar kennen? Waar aandacht voor elkaar, vertrouwen en betrokkenheid belangrijk zijn? Bij Wasko Oranje-Nassau in Papendrecht zoeken we een pedagogisch professional voor 24 uur per week.

Onze opvang is onderdeel van Christelijk Kindcentrum Oranje-Nassau . Een plek waar kinderopvang en onderwijs samenkomen en waar we werken vanuit waarden als respect, aandacht voor elkaar en vertrouwen.

Heb jij affiniteit met het christelijk geloof en herken jij jezelf in deze waarden? Dan zou Oranje-Nassau zomaar de plek kunnen zijn waar jij je thuis voelt.

Deel deze vacature:

Graag BSO én op zoek naar 24 uur?

Je werkt drie middagen op onze BSO en op woensdag op het kinderdagverblijf. Juist door die combinatie kunnen we je een contract van 24 uur per week bieden.

Op maandag, dinsdag en donderdag begeleid je kinderen van 4 tot 12 jaar na hun schooldag. Op woensdag werk je met kinderen van 0 tot 4 jaar op het KDV.

We zoeken daarom bewust iemand die zich prettig voelt bij beide leeftijdsgroepen. Iemand die op woensdag geniet van de ontwikkeling van jonge kinderen en op de BSO net zo makkelijk schakelt naar de energie, ideeën en zelfstandigheid van oudere kinderen.

Oranje-Nassau is een kleinschalige locatie. Dat betekent korte lijnen en écht contact met kinderen, ouders en collega’s. Je komt terecht in een warm, sociaal en gastvrij team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan.

De opvang is nauw verbonden met de Oranje-Nassauschool. Samen vormen we Christelijk Kindcentrum Oranje-Nassau.

En er staat iets moois te gebeuren: eind dit jaar verhuist de locatie naar een nieuw gebouw. Er komt onder andere een inpandige speelzaal en een nieuw plein. Een nieuwe omgeving die we samen met de kinderen verder tot leven mogen brengen.

Als pedagogisch professional kijk je verder dan wat een kind doet. Je ziet wat een kind nodig heeft en sluit daarbij aan.

Op het KDV betekent dat bijvoorbeeld rust en veiligheid bieden, ontwikkeling stimuleren en jonge kinderen de ruimte geven om zelf te ontdekken.

Op de BSO is je rol weer anders. Na een schooldag wil het ene kind eerst even ontspannen, terwijl het andere kind staat te popelen om iets te ondernemen. Jij voelt aan wat nodig is en zorgt voor een fijne middag.

En heb jij zelf een goed idee? Graag!

Mogelijk ben je creatief, sportief, muzikaal of gek op koken. Of ben jij juist degene die samen met kinderen op een heel nieuw idee komt. Je krijgt de ruimte om jouw talent in te zetten en activiteiten te bedenken die bij de kinderen passen.

Wie zoeken we?

Je bent iemand die kinderen écht ziet en het fijn vindt om onderdeel te zijn van een betrokken team.

Daarnaast:

• heb je een diploma dat kwalificeert voor de kinderopvang
• ben je gekwalificeerd om met baby’s te werken
• voel je je thuis bij zowel jonge kinderen als BSO-kinderen
• neem je initiatief en vind je het leuk om zelf activiteiten te bedenken
• werk je warm, betrokken en professioneel
• heb je affiniteit met het christelijk geloof en de waarden van het kindcentrum

We zoeken niet één bepaald type collega. Misschien breng jij veel ervaring mee. Misschien heb je juist frisse ideeën. Wat voor ons telt, is dat jij je vak serieus neemt, verantwoordelijkheid durft te pakken en met aandacht naar kinderen kijkt.

Waarom werken bij Wasko?

Bij Wasko krijg je vertrouwen om je vak goed uit te oefenen en ruimte om jezelf te ontwikkelen. We kijken niet alleen naar wat je al kunt, maar ook naar wat je nog wilt leren.

Wasko is een stichting zonder winstoogmerk. Wat we verdienen, investeren we weer in goede kinderopvang, onze medewerkers en de ontwikkeling van kinderen. Zo krijg jij de ruimte om te doen waar het uiteindelijk om draait: goed zijn in je vak en er zijn voor kinderen.

Zekerheid en waardering

• Een salaris van € 2.681 tot € 3.684 bruto per maand bij 36 uur, volgens de cao Kinderopvang.
• 8% vakantiegeld én 8% eindejaarsuitkering.
• Een contract voor 24 uur per week.
• Mogelijkheden voor extra uren via onze flexpool.

Tijd en balans

• 210 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband.
• Een werkweek verdeeld over vier dagen.

Ruimte om te groeien

• Opleidingen, trainingen en coaching.
• Ruimte om jouw eigen talenten en ideeën in te zetten.

Aandacht voor jou

• Mogelijkheid om gebruik te maken van ons fietsplan.

Een nieuw gebouw is mooi. Maar uiteindelijk zijn het de mensen die ervoor zorgen dat kinderen zich ergens veilig, vertrouwd en gezien voelen.

Wil jij daar bij Oranje-Nassau aan bijdragen?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ontwikkeling en groei

Jouw groei staat centraal!

Bij Wasko krijg je volop kansen om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Van trainingen tot loopbaanstappen, jouw groei staat centraal.

Teamgevoel en saamhorigheid

Je voelt je snel thuis!

Een warme werksfeer, korte lijnen en echte verbinding zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt.

Werk voor waarde, niet voor winst

Investeren in kwaliteit en werkplezier!

Alles wat binnenkomt, vloeit terug naar jou en de kinderen. Geen winstuitkering, maar investeren in kwaliteit en werkplezier.