Kierownik zespołu ds. otoczenia

Search X Recruitment; Goes; On-site; EUR 44,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o oddelegowanie

Stawka do 110€ za godzinę

Job summary

Search X Recruitment w Holandii, w Zeelandie, poszukuje lidera zespołu odpowiedzialnego za rozwój talentów i coachowanie manażerskie. Rola obejmuje zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem specjalistów ds. otoczenia i planowania przestrzennego, dbanie o rozwój pracowników i wysoką satysfakcję z pracy.

Stanowisko to czasowe na oddelegowanie, w wymiarze 32–40 godzin tygodniowo, z okresem do końca 2027 roku. Stawka godzinowa do maksymalnie 110 € zapewnia konkurencyjne warunki rynkowe.

Qualifications

• Doświadczenie w prowadzeniu zespołów projektowych i coaching liderów.
• Umiejętność budowania relacji i rozwijania talentów w organizacji.
• Znajomość dynamiki organizacyjnej i zarządzania zmianą.

Responsibilities

• Zarządzasz około szesnastką specjalistów w multidyscyplinarnym zespole
• Przeprowadzasz rozmowy oceniające, planowanie zasobów i rozwój pracowników
• Tworzysz inkluzywną kulturę pracy i wspierasz onboarding nowego talentu
• Utrzymujesz satysfakcję pracowników i monitorujesz obciążenie pracą

Skills

leadership

coaching

mentoring

communication

team management

Education

HBO/WO education

Job description

W czym ta pozycja czyni różnicę

Sukces złożonych programów infrastrukturalnych zależy od zwinności, motywacji i przestrzeni zawodowej, którą doświadczają specjaliści. W obszarze, w którym presja społeczna jest wysoka, ta funkcja zapewnia ludzki wymiar, ciągłość oraz właściwą równowagę między zdolnościami a wynikami jakościowymi.

Czy rozpoznajesz się w tym?

Jesteś zorientowanym na człowieka i coachingowym liderem z bystrym okiem na dynamikę organizacyjną oraz indywidualny rozwój talentów. Dzięki Twojej zdolności budowania relacji i wrażliwości organizacyjnej potrafisz stymulować profesjonalistów, chronić ich przed nadmiernym obciążeniem pracą i wspierać w rozwoju osobistym.

Twoja rola w praktyce

Razem z managerem ponoszącym ostateczną odpowiedzialność kierujesz multidyscyplinarnym zespołem około szesnastu zaangażowanych specjalistów w zakresie zarządzania otoczeniem, komunikacji, pozwoleń, spraw gruntowych i planowania przestrzennego. Prowadzisz rozmowy dotyczące postępów, rozwoju i ocen oraz dbasz o satysfakcję z pracy, witalność i zaangażowanie. Nadzorujesz planowanie personelu i obciążenie pracą, identyfikujesz problemy i inicjujesz rozwiązania. Ponadto tworzysz bezpieczną, inkluzywną kulturę i odgrywasz aktywną rolę w pozyskiwaniu, selekcji oraz onboardingu nowego talentu.

Co wnosisz

Posiadasz poziom pracy i myślenia hbo lub wo, uzupełniony udokumentowanym doświadczeniem kierowniczym lub silną zdolnością do skutecznego coachingu i mentoringu zespołu wysoko wykwalifikowanych profesjonalistów. Doświadczenie lub znajomość kontekstu projektowego, technicznego, administracyjnego lub przestrzennego będzie dodatkowym atutem.

W zamian oferujemy

Stanowisko dotyczy tymczasowego zatrudnienia na podstawie umowy o oddelegowanie w wymiarze 32–40 godzin tygodniowo, z okresem obowiązywania do końca 2027 roku i stawką godzinową do maksymalnie 110 €. Dołączasz w kluczowym momencie do organizacji znajdującej się w centrum aktualnych wydarzeń społecznych.