Key User Digitale Leeromgeving

Breda University of Applied Sciences; Breda; Hybride; EUR 34 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Reiskostenvergoeding openbaar vervoer

Ziektekostenverzekering

Eindejaarsuitkering (8,3%)

Vakantiegeld (8%)

Professionaliseringsuren

Vrije dagen/vakantie

Pensioen ABP

Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuis/hy

Résumé du poste

Breda University of Applied Sciences (BUas) zoekt een Key User Digitale Leeromgeving voor 0,5 fte. Je vertaalt onderwijsprogramma’s naar de inrichting van onderwijsapplicaties en ondersteunt docenten bij gebruikersvragen.

Je verzorgt trainingen en werkt aan verbetering van de digitale leeromgeving (DLO) in nauwe samenwerking met ER&IM en academies. Je hebt ervaring met Office 365 en onderwijsapplicaties zoals Brightspace, FeedbackFruits en Turnitin.

Qualifications

• Basiskennis van onderwijsprocessen en digitale leeromgevingen.
• Proactief communiceren met docenten en academies.
• Snel nieuwe applicaties eigen maken.

Responsabilités

• Helpen bij het inzetten van digitale onderwijsapplicaties bij BUas.
• Trainings- en workshopactiviteiten organiseren voor collega’s.
• Adviseren over inrichting van systemen en knelpunten signaleren.
• Ondersteunen en adviseren bij vragen van docenten en onderwijsprofessionals.

Connaissances

Office 365

Communicatieve vaardigheden

Onderwijsapps

Outils

Brightspace

FeedbackFruits

Turnitin

Description du poste

Als Key User Digitale Leeromgeving (0,5 fte) bij Breda University of Applied Sciences (BUas) sta je midden in het onderwijs. Je helpt bij het vertalen van het onderwijsprogramma naar de inrichting van onze onderwijsapplicaties. Als vraagbaak ondersteun en adviseer je docenten bij gebruikersvragen en inrichtingsvraagstukken van deze onderwijsapplicaties. Een afwisselende functie waar volop ruimte is voor verbeteringen.

Als Key User Digitale Leeromgeving (0,5 fte) help jij docenten en docententeams met het inzetten van de juiste digitale onderwijsapplicaties bij Breda University of Applied Sciences (BUas). Hierdoor draag je bij aan het verbeteren en innoveren van onzecorebusiness: gewoon goed onderwijs.

Jouw thuisbasis is binnen de dienst Education, Research & Information Management (ER&IM), maar je opereert vooral binnen de academies. Met jouw kennis van de bestaande onderwijsapplicaties binnenBUas, zoals Brightspace, FeedbackFruits en Turnitin, bied je praktische ondersteuning, zowel digitaal als in gesprekken. Daarnaast denk je actief mee over de inrichting van de applicaties en adviseer je over welke bestaande functionaliteiten het beste passen bij de behoeftes van het onderwijs. Je organiseert en verzorgt trainingen en workshops om collega’s wegwijs te maken in het gebruik van deze onderwijsapplicaties.

Jeonderhoudt regelmatig contact met docenten, onderwijskundigen en onze Community for Teaching and Learning (CTL), zodat je weet wat er speelt en waar behoefte aan is. Waar nodig stel je werkinstructies of handleidingen op. Je herkent signalen, brengt knelpunten in kaart en maakt verbetervoorstellen om onze digitale leeromgeving (DLO) verder te verbeteren.

Wat bieden wij jou?

• Het salaris bedraagt minimaal €3.064,08en maximaal €4.084,93 bruto per maand bij een volledig dienstverband;
• De functie is gewaardeerd in schaal 7 van de cao-hbo. Je officiële functienaam is Medewerker bedrijfsvoering;
• Het gaat om een dienstverband voor een jaar met mogelijkheid tot omzetting in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Je krijgt een volledige reiskostenvergoeding wanneer je met het openbaar vervoer reist en een tegemoetkoming aan de ziektekostenverzekering;
• Je krijgt jaarlijks een eindejaarsuitkering van 8,3% in december en 8% vakantiegeld in mei;
• Je krijgt elk jaar professionaliseringsuren én bijna elf weken vakantie bij eenfulltime baan;
• Je komt te werken in een dynamisch teamwaarcollega’snauw samenwerken,elkaargraag helpen en ervaring en kennis delen;
• Je hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken, wat kan zorgen voor een betere werk-privébalans;
• Je bouwt een aantrekkelijk pensioen op via het pensioenfonds van ABP;
• Werken bij BUas betekent altijd op zoek gaan naar ‘de plus’. BUas wil meer zijn dan een hogeschool en focust continu op het blijven ontwikkelen en het creëren van betekenisvolle ervaringen;
• Je komt te werken op een groene, duurzame campusvlakbijhet centrum van Breda.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een gevoel voor (onderwijs)processen en hoe technologie hieraan kan bijdragen;
• Je bent communicatief vaardig en zoekt proactief verbinding met medewerkers van alle academies;
• Je hebt ervaring met Office 365 en maakt nieuwe applicaties snel eigen;
• Je bent kritisch en nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en kunt processen van een afstand bekijken om knelpunten en verbeteringen te signaleren;
• Je hebt eengoede Nederlandse en Engelsespreek- en schrijfvaardigheid nodig ominternationalestudenten, collega’s en bedrijvengoed te woord te kunnen staan.

Het sollicitatieproces

Voor 28 Oktober.

Je krijgt uiterlijk twee weken na de sluitingsdatum een reactie op jouw sollicitatie. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor indiensttreding bij BUas. De aanvraag hiervoor wordt door ons geïnitieerd na het arbeidsvoorwaarden gesprek. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Breda University of Applied Sciences (hierna BUas) is een gespecialiseerde, kleinschalige en internationale hogeschool. BUas biedt bachelor- en masteropleidingen op hbo- en wo-niveau en is expert in vakgebieden die nauw aan elkaar verwant zijn: Tourism, Leisure & Events, Hotel & Facility, Logistics & Built Environment, Media & Creative Business, Games, Data Science & AI. Onze kracht ligt in het verbinden van deze domeinen.

We willen toegevoegde waarde creëren in ons onderwijs en onderzoek, voor onze studenten en daarmee voor het bedrijfsleven en de maatschappij. We geven onze studenten kennis mee, maar ook ‘BUas Skills for Life’. Hiermee kunnen zij aan de slag in een continu veranderende wereld om deze een stukje beter te maken. We stimuleren onze medewerkers hierin het goede voorbeeld te geven: zelf regie te nemen, samen te werken en onderzoek uit te voeren die toepasbaar is in de praktijk.

We zijn nieuwsgierig naar de wereld om ons heen, hebben aandacht voor elkaar en voor een gezonde leef- en werkomgeving voor studenten en medewerkers. Dat bepaalt hoe wij werken op de campus. In onze inspirerende ‘learning community’ stimuleren we elkaar om onze talenten optimaal te ontwikkelen, kennis en kunde te combineren en op een duurzame manier toe te passen in de samenleving.