Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Universiteit Maastricht zoekt een Housing Officer Guesthouse die gasten范x verstandig begeleidt en zorgt voor een warme, inclusieve woonomgeving. Je onderhoudt contact met studenten en bewoners en organiseert ontmoetingsmomenten in Maastricht.
Je bent verantwoordelijk voor duidelijke communicatie in NL en ENG, handelt lastige situaties tactvol af en werkt nauw samen met SSC en backoffice. Een jaarcontract 0.8 fte met uitzicht op vast contract wordt geboden.
De wereld verandert snel, en wij veranderen mee. Bij ons maak jij het verschil: of je nu studenten begeleidt, internationale talenten verwelkomt of meebouwt aan alles wat ons onderwijs en onderzoek mogelijk maakt.
Het Guesthouse van de Universiteit Maastricht biedt ruim 900 kamers op 11 locaties in Maastricht aan internationale studenten. Jaarlijks wonen hier ongeveer 1.800 studenten, meestal voor een periode van drie tot twaalf maanden. Als Housing Officer ben je samen met je collega verantwoordelijk voor een goede begeleiding van onze gasten en een prettige woon- en leefomgeving. Je bent een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt voor onze gasten. Je zorgt ervoor dat studenten niet alleen een kamer hebben, maar zich ook thuis voelen, andere studenten ontmoeten en zich verbonden voelen met de stad en de community. Je hebt veel persoonlijk contact en weet wat er speelt. Tegelijkertijd houd je oog voor de bredere woon- en leefomgeving.
Community Building en student wellbeing vormen een belangrijk onderdeel van je werk. Je organiseert laagdrempelige activiteiten waarmee studenten elkaar kunnen ontmoeten, nieuwe mensen leren kennen en Maastricht ontdekken. Je denkt mee over manieren om studenten zich betrokken, verbonden en ondersteund te laten voelen tijdens hun verblijf. Tegelijkertijd ben jij ook egene die het gesprek aangaat wanneer zaken minder vanzelfsprekend verlopen. Denk aan overlast, huurachterstanden of andere situaties waarin je een duidelijke boodschap moet overbrengen. Je doet dat tactvol en respectvol, maar ook duidelijk en overtuigend.
Het gaat ons niet om vinkjes, maar om wie jij bent en wat jij meebrengt. Herken jij jezelf hierin?
Bij de Universiteit Maastricht werk je in een internationale, open en betrokken omgeving.
Het SSC is hét aanspreekpunt voor studenten. We bieden hulp bij inschrijving, studiekeuze, welzijn, ontwikkeling en meer. Samen met studenten en partners bouwen we aan een rijk studentenleven waarin iedereen kan groeien; binnen én buiten de collegezaal.
De einddatum van de publicatie is 11 oktober 2026.
Aan de Universiteit Maastricht zoeken we samen naar antwoorden waarmee we de wereld vooruithelpen. Dat doen we samen met 23.300 studenten en 5.400 medewerkers, verspreid over 5 steden in de regio, 6 faculteiten en ruim 70 onderzoeksinstituten in de Euregio. Hier krijgen we de ruimte om grenzen te verleggen en nieuwe kansen te ontdekken; voor jezelf en voor de wereld om je heen. Want echte antwoorden vinden we samen.
Bij gelijke geschiktheid tussen in- en externe kandidaten, heeft een interne kandidaat onze voorkeur.
Bij Maastricht University nemen we graag zelf contact op met potentiële kandidaten. We vragen daarom vriendelijk om geen acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.