Kanban Master & Agile Coach voor Teams

Werken bij Hogescholen; Netherlands; Remote; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantietoeslag

8,3% eindejaarsuitkering

Ruime verlofregeling

NS-Business Card of kilometervervoer

Opleidingen en certificeringen

Interne Agile leernetwerk

Coaching door Agile Coach

Ruimte om te experimenteren

Job summary

De Haagse Hogeschool zoekt een Kanban Master voor het Agile Team OKC. Je begeleidt teams in Kanban, faciliteert het kanbanbord en rituelen, en werkt aan optimale doorstroom en samenwerking. Je coacht teamleden, bevordert autonomie en draagt bij aan een lerende Agile organisatie.

Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en levert een actieve bijdrage aan verandermanagement en kennisdeling in een dynamische hogeschoolomgeving.

Qualifications

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met begeleiden van teams in Agile werkomgeving.
• Kennis Agile, Kanban en verandermanagement.
• Ervaring met verbeteren van teamprocessen en samenwerking.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Organisatiesensitiviteit en inzicht in bestuurlijke context.

Responsibilities

• Als Kanban Master begeleid je één of meerdere kanbanteams binnen OKC en draag je bij aan Agile werken.
• Faciliteer het gebruik van het Kanbanbord en rituelen zodat werk inzichtelijk blijft.
• Coach teams, stimuleer autonomie en versterk samenwerking en teameffectiviteit.
• Ondersteun continu verbeteren en signaleer verbeterpunten.
• Sparringpartner voor team, Product Owner en stakeholders over werkwijze.

Skills

Kanban

Agile

Coaching

Change management

Stakeholder management

Education

HBO

Job description

De Haagse Hogeschool zoekt een Kanban Master voor het Agile Team OKC. Je begeleidt teams in Kanban, faciliteert het kanbanbord en rituelen, en werkt aan optimale doorstroom en samenwerking. Je coacht teamleden, bevordert autonomie en draagt bij aan een lerende Agile organisatie.

Je combineert analytisch vermogen met organisatiesensitiviteit en levert een actieve bijdrage aan verandermanagement en kennisdeling in een dynamische hogeschoolomgeving.