KA Beheerder

Bij Oranje; Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

EDSN in Amersfoort zoekt een ervaren Atlassian Admin die direct bijdraagt aan de Nederlandse energietransitie. Je bouwt mee aan onze ICT-infrastructuur voor netbeheerders en optimaliseert inrichting en processen bij groei van ons platform.

Je onderzoekt incidents, documenteert verbeteringen en werkt nauw samen met mede-admins. Daarnaast beoordeel en verwerk je change requests, met aandacht voor root cause analyses en innovatieve oplossingsrichtingen.

Qualifications

• Analytische blik om incidenten en complexiteit van het platform te onderzoeken en op te lossen.
• Documenteren van verbeteringen en changes.
• Nauw samenwerken met mede-admins en change requests beoordelen en verwerken.

Responsibilities

• Oplossen van incidents en verbeteren van de infrastructuur.
• Documenteren van wijzigingen en procedures.
• Samenwerken met het team aan structurele vernieuwingen en optimalisaties.

Skills

Incidentanalyse

Root cause analyse

Samenwerking met admins

Job description

Ben jij een ervaren Atlassian Admin en wil je een directe impact maken op de Nederlandse energietransitie? Bij Energie Data Services Nederland (EDSN) zoeken we versterking voor ons team. Als groeiende organisatie bouwen wij de noodzakelijke ICT-infrastructuur voor netbeheerders, waarbij data-gedreven innovatie centraal staat. Door de snelle groei van ons platform zijn we op zoek naar een specialist die samen met ons de inrichting optimaliseert en structurele verbeteringen doorvoert.

Deze rol vraagt om een analytische blik waarbij je incidenten en de complexiteit van ons huidige platform onderzoekt en oplost. Je bent verantwoordelijk voor het documenteren van deze verbeteringen, het nauw samenwerken met mede-admins en het zorgvuldig beoordelen en verwerken van change requests.

Je komt te werken in een dynamische omgeving in Amersfoort, waarbij hybride werken mogelijk is. Jouw inzet helpt EDSN om de professionaliseringsslag van startup naar scale-up succesvol te voltooien, waardoor we de energietransitie verder kunnen versnellen.

Competenties die we belangrijk vinden zijn: Motivatie om dieper te duiken in incidenten en problemen om de root cause te vinden en plezier in het sparren met collega's over innovatieve oplossingsrichtingen.