jurist woonurgenties

Strategie en beleid; Leiden; Hybrid; EUR 50,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP pensioen

Zorgverzekering

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Reiskostenvergoeding

Opleidingsmogelijkheden

Uitzend/Interne mogelijkheden

Job summary

Regio Holland Rijnland zoekt een jurist voor de Regionale Urgentie Commissie. Je beoordeelt jaarlijks circa 350 woonurgentie-aanvragen, geeft maatwerkadviezen en schrijft begrijpelijke brieven aan aanvragers. Daarnaast behandel je bezwaren en levert input voor de nieuwe huisvestingsverordening.

Je werkt in een hecht team, met ruimte voor initiatief en vat al je bevindingen samen in jaarverslagen en adviezen. Een ABP-pensioen, hybride werken en opleidingen maken deel uit van de arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau.
• Kennis van Awb en Huisvestingsverordening.
• Recente ervaring met behandelen van aanvragen bij een gemeente of vergelijkbaar samenwerkingsverband.

Responsibilities

• Beoordeelt jaarlijks ca. 350 woonurgentie-aanvragen met maatwerk en helder advies.
• Schrijft pre-adviezen en vertaal het besluit naar begrijpelijke brieven.
• Behandelt bezwaarschriften, bereidt verweerschriften voor en verdedigt besluiten.

Skills

Analytisch denken

Bezwaarschrift opstellen

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO-niveau in rechtsgeleerdheid

Job description

Wat ga je doen?

Elk jaar komen er ongeveer 350 aanvragen voor woonurgentie binnen uit de dertien gemeenten van Holland Rijnland. Samen met drie collega-juristen beoordeel jij ze. Elke aanvraag vraagt om maatwerk, van heldere gevallen tot grijze gebieden waarin jouw juridische oordeel de doorslag geeft. Je toetst aan de Huisvestingsverordening Regio Holland Rijnland 2026 en aan relevante wet- en regelgeving, en vraagt waar nodig medische adviezen en aanvullende documenten op. Op basis daarvan schrijf je een helder, overtuigend pre-advies voor de onafhankelijke urgentiecommissie. Het besluit zelf vertaal je naar een brief die de aanvrager begrijpt.

Is een aanvrager het er niet mee eens, dan behandel jij het bezwaar. Je stelt het verweerschrift op en verdedigt het besluit mondeling bij de bezwaarschriftencommissie. Incidenteel procedeer je ook bij de bestuursrechter en de Raad van State.

Je kijkt ook vooruit. Je denkt mee over de nieuwe huisvestingsverordening, werkt samen met woningcorporaties aan het verbeteren van het proces en levert input voor de verslaglegging, zoals het jaarverslag woonurgenties.

Waarom kiezen voor deze functie?

Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en bent samen met je collega-juristen verantwoordelijk voor de kwaliteit van het hele proces. Je werkt niet aan abstracte vraagstukken: jouw juridische analyse bepaalt mede of iemand voorrang krijgt op een woning. Ook bouw je mee aan de nieuwe huisvestingsverordening.

Dit kun je van ons verwachten

• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van minimaal € 4.520,00 tot maximaal €6.422,00 bruto per maand (schaal 11), plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een jaarcontract van 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een afwisselend werkterrein op het snijvlak van recht, politiek en volkshuisvesting, en de kans om een groot netwerk op te bouwen.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Hybride werken met moderne faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten.
• Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof boven op de wettelijke regeling.
• De rechtspositie van de samenwerkende gemeentelijke organisaties, zoals vastgelegd in de Cao SGO.
• Ons kantoor ligt op steenworp afstand van het centraal station en de gezellige binnenstad van Leiden.

Dit neem je mee

Je bent een jurist die snel de kern van een dossier ziet en uit stapels documenten haalt wat er echt toe doet. Je schrijft helder, ook voor lezers zonder juridische achtergrond, en vindt in gesprekken met aanvragers en tijdens zittingen de juiste toon. De verhalen die je tegenkomt raken je, maar je oordeel baseer je op feiten. Ook onder druk houd je het hoofd koel en werk je nauwkeurig, want jouw beoordeling bepaalt iemands woonsituatie. Je deelt je kennis met collega's, pakt zelfstandig zaken op en past je makkelijk aan nieuwe werkwijzen aan. Verder heb je affiniteit met cijfers: je kunt financiële documenten, hypotheken en belastingaangiften lezen.

Daarnaast vragen wij van jou:

• Een afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau.
• Kennis van Awb, Huisvestingsverordening.
• Recente ervaring met het behandelen van aanvragen bij een gemeente of gemeenschappelijke regeling vergelijkbaar met een gemeente.
• Ervaring met het behandelen van aanvragen en/of bezwaar en (hoger) beroep in een bestuursrechtelijke omgeving. Ervaring met ambtelijk horen is een pre.
• Beschikbaarheid voor middagzittingen (woensdag) en avondzittingen (dinsdag en woensdag).
• Beschikbaarheid voor de vergaderingen van de Regionale Urgentie Commissie op dinsdag.

Hier kom je te werken

Je komt te werken in een hecht team van vier: drie ervaren collega-juristen en een secretarieel medewerker. Het team maakt deel uit van de afdeling Strategie & Beleid van Regio Holland Rijnland. Daar werken we aan opgaven die de dertien aangesloten gemeenten aan ons hebben overgedragen. Ons kantoor ligt op steenworp afstand van het centraal station en de binnenstad van Leiden.

Typisch Regio Holland Rijnland

Wij zijn een samenwerkingsorganisatie van 13 gemeenten in de Randstad van de kust tot in het Groene Hart. We werken samen aan opgaven op het gebied van ruimte, wonen, economie, landschap, mobiliteit en maatschappij. De organisatie Regio Holland Rijnland ondersteunt de gemeenten hierin op strategisch niveau én in de uitvoering. Zo richten wij ons ook op de uitvoering van de leerplicht, woonruimteverdeling en doelgroepenvervoer.

We ontvangen je sollicitatie graag tegemoet uiterlijk 18 november. De eerste ronde gesprekken vinden plaats in de week van 23 november. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Kim Joosten, senior strategisch adviseur via 06 - 3024 4477 of Marco van de Esschert, afdelingsmanager Strategie & Beleid, via 06 - 8686 3284.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.