Jurist Wet Bibob & OOV

Maandag; Waalwijk; Hybrid; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Job summary

Maandag zoekt een juridische professional voor de afdeling Leefbaarheid, Toezicht en Handhaving. Je vertaalt complexe juridische vraagstukken naar heldere stappen en werkt aan spoedsluitingen en beleidsmodernisering.

Je werkt aan Opiumwetmaatregelen, Wet Bibob en aanbestedingen, en adviseert het gemeentebestuur. Je gebruikt Djuma en rapporteert professioneel. Hybride werken biedt flexibiliteit en groei in de publieke sector.

Qualifications

• Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare, recente werkervaring als jurist Openbare Orde en Veiligheid binnen een gemeentelijke organisatie.
• Specialistische praktijkervaring met de Wet Bibob, complexe aanbestedingen en de aanpak van zorgfraude.
• Ervaring met het zaaksysteem Djuma binnen een overheidsomgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterke beheersing van het Nederlands.

Responsibilities

• Zelfstandig begeleiden en voorbereiden van complexe bestuurlijke maatregelen en spoedsluitingen op grond van de Opiumwet.
• Actualiseren, ontwerpen en implementeren van het gemeentelijke coffeeshopbeleid in afstemming met externe partners zoals politie en Openbaar Ministerie.
• Toepassen en doorontwikkelen van de Wet Bibob binnen het sociaal domein, complexe aanbestedingen en de gerichte aanpak van zorgfraude.
• Adviseren van het gemeentebestuur over gevoelige en urgente juridische OOV-vraagstukken met behulp van jouw bestuurlijke sensitiviteit.
• Registreren, beheren en verwerken van dossiers binnen het zaaksysteem Djuma om een gestroomlijnde juridische administratie te waarborgen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Beheersing Nederlandse taal

Bestuurlijke sensitiviteit

Education

HBO-juridische opleiding

Job description

Over de functie

Wat gebeurt er als de openbare orde onder druk staat en er snelle, juridisch waterdichte besluiten nodig zijn? Jij stapt in om orde op zaken te stellen en complexe dossiers vakkundig vlot te trekken. Binnen de afdeling Leefbaarheid, Toezicht en Handhaving ontbreekt tijdelijk de nodige specialistische capaciteit, en daar kom jij als geroepen. Jij brengt de broodnodige rust en deskundigheid in huis. Je houdt je bezig met uiteenlopende uitdagingen, van ingrijpende OOV-maatregelen tot het moderniseren van lokaal beleid. Jouw scherpe analyses zorgen ervoor dat de organisatie stappen vooruit kan zetten en dat complexe trajecten op rolletjes verlopen. Je adviseert het bestuur met overtuiging en zorgt voor praktische oplossingen die direct resultaat opleveren.

• Zelfstandig begeleiden en voorbereiden van spoedsluitingen op grond van de Opiumwet.
• Actualiseren, ontwerpen en implementeren van het gemeentelijke coffeeshopbeleid.
• Toepassen van de Wet Bibob bij complexe aanbestedingen en de aanpak van zorgfraude.

Functie-eisen

Jij brengt scherpte, daadkracht en een gezonde dosis bestuurlijke sensitiviteit mee. Als echte verbinder sta je stevig in je schoenen, schakel je moeiteloos tussen politieke belangen en praktische uitvoering, en durf je besluiten te nemen wanneer de situatie daarom vraagt. Jouw proactieve houding en communicatieve kracht zorgen ervoor dat complexe juridische vraagstukken helder worden overgedragen en dat partners in het veld blind op jouw expertise kunnen bouwen.

• Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare, recente werkervaring als jurist Openbare Orde en Veiligheid binnen een gemeentelijke organisatie.
• Specialistische praktijkervaring met de Wet Bibob, complexe aanbestedingen en de aanpak van zorgfraude.
• Ervaring met het werken in het zaaksysteem Djuma binnen een overheidsomgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterke beheersing van de Nederlandse taal.

Met jouw unieke combinatie van juridische diepgang en organisatorisch talent geef je direct vorm aan een veilige en rechtvaardige omgeving. Ben jij klaar om deze verantwoordelijkheid te pakken en jouw stempel te drukken op dit uitdagende vakgebied?

Vragen? Neem contact > Joris Peeters - [e-mail] - 06-82855906

Wat je gaat doen

Stel je voor dat je midden in de hectiek van de lokale handhaving staat en complexe juridische vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid omzet in heldere stappen. In deze dynamische rol krijg je de kans om jezelf professioneel verder te ontwikkelen en direct zichtbare impact te maken op de maatschappij. Je brengt jouw specialistische expertise in en groeit snel in een verantwoordelijke positie.

• Zelfstandig begeleiden en voorbereiden van complexe bestuurlijke maatregelen en spoedsluitingen op grond van de Opiumwet.
• Actualiseren, ontwerpen en implementeren van het gemeentelijke coffeeshopbeleid in afstemming met externe partners zoals politie en Openbaar Ministerie.
• Toepassen en doorontwikkelen van de Wet Bibob binnen het sociaal domein, complexe aanbestedingen en de gerichte aanpak van zorgfraude.
• Adviseren van het gemeentebestuur over gevoelige en urgente juridische OOV-vraagstukken met behulp van jouw bestuurlijke sensitiviteit.
• Registreren, beheren en verwerken van dossiers binnen het zaaksysteem Djuma om een gestroomlijnde juridische administratie te waarborgen.

Met deze veelzijdige taken zorg je voor een gedegen juridische basis en zet je een stevige stap in je verdere professionele carrière.

De opdrachtgever

Binnen de afdeling Leefbaarheid, Toezicht en Handhaving (LTH) is tijdelijk behoefte aan aanvullende specialistische juridische kennis en capaciteit op het gebied van de Wet Bibob en Openbare Orde en Veiligheid (OOV). De benodigde expertise is momenteel onvoldoende beschikbaar binnen de eigen organisatie.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Hybride werken

Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Carrière

Je doet snel werkervaring op bij verschillende opdrachtgevers.

Werken bij Maandag

Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Joris Peeters

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.