A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Stichting Achmea Rechtsbijstand zoekt een senior jurist Sociaal Zekerheidsrecht & Arbeid. Je behandelt zelfstandig dossiers rondom WIA/WW/ZW en arbeidsrecht, ontwikkelt samen met collega-juristen een passende oplossing en onderhoudt contacten met UWV en rechtbanken.
Je werkt vanuit verschillende standplaatsen in Nederland, met 1–2 dagen op kantoor per week. De organisatie biedt een uitgebreid opleidings- en arbeidsvoorwaardenpakket.
Als Jurist Sociaal Zekerheidsrecht & Arbeid (senior) help je klanten bij juridische vraagstukken die direct invloed kunnen hebben op hun werk en inkomen. Je behandelt zelfstandig dossiers op het gebied van sociaal zekerheidsrecht. Denk hierbij aan WIA, WW of ZW vraagstukken. Een groot deel van jouw zaken zal gaan over voornoemde vraagstukken. Je vult je kast aan met zaken van klanten op het gebied van arbeidsrecht. Denk aan begeleiding van onze klanten tijdens ziekte- en re-integratie, kwesties over loon en functie en bijvoorbeeld ontslag (na twee jaar ziekte). Je voert de regie over jouw dossiers, van de eerste intake tot de uiteindelijke oplossing. Daarbij kijk je niet alleen naar het juridische gelijk, maar ook naar de mogelijkheid om een conflict te de-escaleren en samen tot een passende oplossing te komen. Je hebt contact met klanten, collega-juristen, het UWV en juristen of advocaten van wederpartijen. Wanneer een zaak tot een procedure leidt, onderhoud je ook contact met de rechtbank.
Wat ga je precies doen?
Binnen Werk & Inkomen helpen we klanten die juridische vragen hebben over arbeidsrecht, pensioenrecht en andere inkomen gerelateerde onderwerpen. Het kan bijvoorbeeld gaan om een conflict met een huidige of voormalige werkgever, een pensioenuitvoerder of het UWV. Zo help je klanten op momenten waarop juridische vraagstukken rechtstreeks raken aan hun werk of inkomen. Als senior jurist Arbeidsrecht en Sociaal Zekerheidsrecht werk je in een kleiner team van 10 tot 12 juristen. De sfeer is professioneel, informeel en klantgericht. Je kiest zelf vanuit welke standplaats je werkt: Apeldoorn, Leeuwarden, Leiden of Tilburg. Gemiddeld werk je 1 à 2 dagen per week op kantoor. Samen met je collega's en manager bepaal je op basis van je werkzaamheden waar je die het beste kunt uitvoeren.
Stichting Achmea Rechtsbijstand is één van de grootste juridische dienstverleners in Nederland. Wij bieden rechtshulp aan particuliere klanten en hun gezinsleden, bedrijven en agrariërs met een rechtsbijstandverzekering van Interpolis, Centraal Beheer, FBTO, Avéro Achmea en InShared. Onze ruim 750 juristen, advocaten en mediators behandelen jaarlijks zo’n 120.000 hulpvragen vanuit onze kantoren in Tilburg, Apeldoorn, Leiden en Leeuwarden of vanuit huis.
Als Achmeaan ben je natuurlijk al bekend met onze arbeidsvoorwaarden, zoals All You Can Learn en Klimaatbudget. De vraag is dus, wat kan ons team jou bieden:
Natuurlijk krijg je bij ons een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.
Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.