Jurist Onderwijs en Arbeidsrecht (senior)

Achmea; Apeldoorn; Sur place; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

34-urige werkweek

All You Can Learn

KLIMA-budget €2.500 netto

Résumé du poste

Stichting Achmea Rechtsbijstand zoekt een senior Jurist Arbeidsrecht en Onderwijsrecht. Je behandelt complexe dossiers op het snijvlak van arbeidsrecht en onderwijsrecht en begeleidt particulieren en mkb’ers bij ziekte, verzuim en re-integratie.

Je stemt af met advocaten, HR, UWV en rechtbanken en biedt heldere, realistische oplossingen. Je werkt in een nieuw team met collegiale kennisdeling en een mix van kantoor- en thuiswerk.

Qualifications

• Een WO-opleiding in Nederlands recht met brede arbeids- en onderwijsrechtelijke kennis.
• Sterk in het afwegen van belangen en juridische aspecten in complexe dossiers.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en cliëntgerichte benadering.

Responsabilités

• Behandel complexe arbeidsrechtelijke dossiers van A tot Z gericht op ziekte, verzuim en re-integratie.
• Ondersteun klanten bij arbeidsongeschiktheid en re-integratieverplichtingen.
• Leg de juridische positie en vervolgstappen helder uit aan de klant.
• Voer regie over dossiers en stem af met advocaten, HR en UWV.
• Behartig belangen van de klant en zet mediation in waar mogelijk.
• Dien als inhoudelijke sparringpartner en deel kennis binnen het team.

Connaissances

Oordeelsvorming

Communiceren

Klantgerichtheid

Resultaatgerichtheid

Samenwerken

Formation

WO-opleiding Nederlands Recht

Description du poste

Over deze vacature

Arbeidsrechtelijke vraagstukken kunnen een grote impact hebben op het werk en in het leven van mensen. Zeker binnen het onderwijs, waar aanvullende regels en specifieke contexten spelen. Als senior Jurist Arbeidsrecht en Onderwijsrecht bij Stichting Achmea Rechtsbijstand help jij klanten op momenten die er écht toe doen. Jij combineert diepgaande juridische kennis met oog voor de mens achter het dossier en weet juist in complexe situaties rust en richting te bieden.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor complexe dossiers op het snijvlak van arbeidsrecht en onderwijsrecht. Je begeleidt klanten – vaak particulieren of mkb’ers – bij vraagstukken rondom ziekte, verzuim, re-integratie en beëindiging van het dienstverband. Daarbij heb je te maken met uiteenlopende stakeholders zoals advocaten en juristen van de tegenpartij, HR-afdelingen van (voormalige) werkgevers, onderwijsinstellingen, het UWV en rechtbanken. Jij overziet het speelveld, bepaalt de juiste strategie en zorgt voor heldere, realistische oplossingen.

Wat ga je doen?

• Je behandelt complexe arbeidsrechtelijke dossiers van A tot Z, met een focus op ziekte, verzuim en re-integratie.
• Je ondersteunt klanten bij vraagstukken rondom arbeidsongeschiktheid, re-integratieverplichtingen en duurzame werkhervatting.
• Je maakt een helder plan van aanpak en legt de juridische positie en vervolgstappen duidelijk uit aan de klant.
• Je voert de regie over je dossiers en stemt af met stakeholders zoals advocaten, HR-afdelingen, UWV en rechtbanken.
• Je vertegenwoordigt de belangen van de klant, procedeert waar nodig en zet mediation in waar het kan.
• Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega’s en draagt actief bij aan kennisdeling binnen het team.

Jouw werkomgeving

Je komt te werken in een nieuw team. Je vindt het leuk om deze uitdaging aan te gaan en samen een nieuw team neer te zetten.

De afdeling

Binnen SAR worden arbeidsrecht- en sociaal zekerheidszaken behandeld binnen het thema Werk & Inkomen. In dit thema werk je in kleine, hechte teams van 10 tot 12 collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor het beste resultaat voor de klant. De lijnen zijn kort en er is veel ruimte om inhoudelijk te sparren en van elkaar te leren.

Gemiddeld werk je 1 à 2 dagen per week op kantoor om met je collega’s te verbinden, de rest van de tijd werk je vanuit huis. Je neemt deel aan vakinhoudelijke overleggen, locatiedagen en actualiteitencursussen. Daarnaast zie je je teamcollega’s regelmatig tijdens gezamenlijke bijeenkomsten.

Een goede balans tussen thuis en op kantoor werken staat centraal. Je werkt in een betrokken en inhoudelijk sterk team van 10 tot 12 mensen waarin collega’s elkaar helpen en actief kennis delen. Ook krijg je een op maat gemaakt inwerkprogramma met een ervaren jurist als buddy, zodat je een fijne start in het team maakt.

Stichting Achmea Rechtsbijstand is één van de grootste juridische dienstverleners in Nederland en wij zijn de rechtshulpverlener van 1,3 miljoen huishoudens. Wij bieden rechtshulp aan particuliere klanten en hun gezinsleden, bedrijven en agrariërs met een rechtsbijstandverzekering. Onze ruim 750 juristen, advocaten en mediators behandelen jaarlijks zo’n 120.000 hulpvragen.

Jouw achtergrond

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht;
• Oordeelsvorming: waarbij je in complexe arbeidsrechtelijke dossiers verschillende belangen en juridische aspecten zorgvuldig afweegt en tot een goed onderbouwde aanpak komt richting klanten, wederpartijen en rechtbank;
• Communiceren: waardoor je klanten begrijpelijk en overtuigend meeneemt in hun juridische positie, bijvoorbeeld bij het uitleggen van re-integratieverplichtingen of processtrategieën;
• Klantgerichtheid: waarbij je oog hebt voor de mens achter het dossier en in situaties van ziekte, verzuim of conflict passende begeleiding biedt aan particulieren en mkb’ers;
• Resultaatgerichtheid: waarmee je dossiers van intake tot oplossing regisseert en concrete stappen zet richting een duurzaam resultaat, inclusief procederen waar nodig;
• Samenwerken: doordat je actief afstemt met collega’s, kennis deelt binnen het team en effectief schakelt met externe stakeholders zoals HR, UWV en onderwijsinstellingen.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor. Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.

Maar er is meer!

• Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard. Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur.
• Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen.
• Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen of bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen.
• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met healthy initiatieven.
• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.