Jurist handhaving (zzp - freelance)

gemeente Rhenen; Rhenen; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Gemeente Rhenen zoekt een ervaren Jurist Handhaving die bijdraagt aan de juridische kwaliteit van handhavingsprocedures en de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente versterkt.

Je behandelt zelfstandig uiteenlopende handhavingsdossiers, adviseert het college over juridische vraagstukken en stelt vooraankondigingen, handhavingsbesluiten en verweerschriften op. Ook vertegenwoordig je de gemeente in bezwaar- en beroepszaken.

Qualifications

• Ervaring met handhavingsprocedures en juridische dossiers.
• Kennis van de Omgevingswet, APV en overige relevante regelgeving.
• In staat om adviezen aan het college te geven en besluiten te ondersteunen.

Responsibilities

• Behandelen en juridisch afwikkelen van handhavingsdossiers.
• Advies uitbrengen aan het college over juridische handhavingsvraagstukken en zorgdragen voor zorgvuldige besluitvorming.
• Opstellen van vooraankondigingen, handhavingsbesluiten en verweerschriften; behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in procedures bij bezwaarcommissies, rechtbank en Raad van State.
• Samenwerken met toezichthouders, vergunningverleners en ruimtelijke ordening; adviseren over handhavingsstrategieën en risico's.

Skills

Juridische handhaving

Omgevingswet kennis

APV kennis

Adviesvaardigheden

Beoordelingsprocedures

Vertegenwoordiging in procedures

Zelfstandigheid

Teamwerk

Job description

Organisatie

Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in de gemeente Rhenen! Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek.

De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over de gemeente Rhenen vind je via www.rhenen.nl.

We werken waarderend en vanuit de bedoeling

In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven er naar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe!

Kom jij ons versterken? We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Team

Je wordt onderdeel van Team Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Binnen het team werken juristen, toezichthouders, boa’s en beleidsmedewerkers samen aan de leefbaarheid en veiligheid van onze gemeente. We zijn een kleine gemeente met korte lijnen, zowel binnen de organisatie als richting bestuur en management. Dat zorgt voor veel ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Opdracht

Gemeente Rhenen zoekt een ervaren Jurist Handhaving die een belangrijke bijdrage levert aan de juridische kwaliteit van handhavingsprocedures en de leefbaarheid en veiligheid binnen de gemeente.

Als Jurist Handhaving ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen en juridisch afwikkelen van uiteenlopende handhavingsdossiers. Je werkzaamheden richten zich onder andere op de Omgevingswet, de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Wet goed verhuurderschap, de Wet betaalbare huur en de Wet kinderopvang.

Je adviseert het college van burgemeester en wethouders over juridische handhavingsvraagstukken en draagt zorg voor juridisch zorgvuldige en bestuurlijk passende besluitvorming. Je stelt vooraankondigingen, handhavingsbesluiten en verweerschriften op en behandelt bezwaar- en beroepsprocedures.

Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente tijdens juridische procedures bij de bezwaarcommissie, rechtbank en Raad van State.

Je werkt nauw samen met toezichthouders, boa's, vergunningverleners en collega's binnen ruimtelijke ordening. Daarbij adviseer je over handhavingsstrategieën, juridische risico's en de handhaafbaarheid van beleid, plannen en vergunningen.

Vanwege de diversiteit aan werkzaamheden ben je in staat zelfstandig te schakelen tussen verschillende dossiers, juridische vraagstukken en bestuurlijke belangen.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist. Daarom is aanwezigheid op kantoor van belang, op termijn is thuiswerken mogelijk in overleg.

Competenties

• Analytisch sterk en juridisch zorgvuldig;
• Zelfstandig en besluitvaardig;
• Politiek-bestuurlijk sensitief;
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk;
• In staat juridische vraagstukken praktisch en begrijpelijk te vertalen;
• Samenwerkingsgericht en stressbestendig;
• In staat prioriteiten te stellen binnen een dynamische werkomgeving.

Benodigd aantal professionals

1.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen

Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: .
Is hybride werken mogelijk: .