Jurist Handhaving

Juridischzzp; Utrecht; Hybrid; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Job summary

Gemeente Rhenen zoekt een jurist handhaving die dossiers beheert rondom Omgevingswet en aangrenzende regelingen. U stelt vooraankondigingen en verweerschriften op en adviseert het college over handhavingszaken.

Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in procedures en denk je mee over de handhaafbaarheid van nieuw beleid, bestemmingsplannen en vergunningen. Minimaal 3 jaar relevante ervaring vereist, bij een gemeente heeft de voorkeur.

Qualifications

• Aantoonbare afgeronde HBO-opleiding in een juridische richting.
• Aantoonbare kennis van de Awb en relevante handhavingswet- en regelgeving.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist handhaving.
• Minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente.

Responsibilities

• Opstellen van vooraankondigingen, handhavingsbesluiten en verweerschriften.
• College van burgemeester en wethouders en bezwaarcommissies adviseren over handhavingsdossiers.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in procedures bij rechtbank en Raad van State.
• Meedenken over handhaafbaarheid van nieuw gemeentelijk beleid en vergunningen.

Skills

Analytisch vermogen

Oordeelsvorming

Besluitvaardigheid

Stressbestendigheid

Samenwerkingsgericht

Communicatief vaardig

Bestuurlijke sensitiviteit

Resultaatgerichtheid

Education

Hbo-bachelor in juridische richting

Job description

Opdracht

Meldingen en handhavingszaken op het gebied van de Omgevingswet en bijbehorende regelingen, de WKB, de Algemene Plaatselijke Verordening, Wet goed verhuurderschap, Wet betaalbare huur en de Wet kinderopvang komen in jouw werkvoorraad terecht. Als een van onze juristen ben je op die rechtsgebieden verantwoordelijk voor het opstellen van vooraankondigingen, complexe handhavingsbesluiten en verweerschriften. Het college voorzie je hierover van jouw advies. Je borgt de kwaliteit, volledigheid en integraliteit van je dossiers. Vanuit je functie vertegenwoordig je de gemeente in juridische procedures over handhavingsdossiers bij de bezwaarcommissie, de rechtbank en de Raad van State. Naast de juridische handhavende kant van het werk, denk je inhoudelijk mee over de handhaafbaarheid van nieuw gemeentelijk beleid, bestemmingsplannen en vergunningen en geef je jouw advies daarover. Vanwege de omvang van het team pak je alle type zaken op.

Wij zoeken een juridisch sterke professional die:

• analytisch en besluitvaardig is
• zelfstandig werkt
• goed kan omgaan met een dynamische en soms hectische werkomgeving
• politiek-bestuurlijk sensitief is
• communicatief sterk is en kan schakelen tussen begrijpelijke taal en juridisch taalgebruik

Daarnaast ben je een stevige gesprekspartner voor zowel collega’s als externe partijen.

Competenties

• Analytisch vermogen;
• Oordeelsvorming;
• Besluitvaardigheid;
• Stressbestendigheid;
• Samenwerkingsgericht;
• Communicatief vaardig;
• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Resultaatgerichtheid.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische richting;
• Aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb);
• Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van handhaving;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist handhaving;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente.

• Hbo

Organisatie

Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek.De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol.

We werken waarderend en vanuit de bedoeling

In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven er naar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe!