Jurist handhaving

Rijkswaterstaat; 's-Hertogenbosch, Roermond; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

OV vergoeding

Thuiswerkplek budget

Mobiele telefoon & laptop

ABP pensioen

IKB budget

Job summary

Rijkswaterstaat is op zoek naar een jurist handhaving die toezicht houdt op wegen en wateren en advies geeft over de juiste aanpak in uiteenlopende situaties. Je waarborgt juridische kwaliteit van handhaving en werkt volgens landelijke kaders zoals de Landelijke Handhavingsstrategie Omgevingswet.

Je werkt in Zuid-Nederland en schakelt met handhavers, vergunningverleners en specialisten. Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd wordt geboden, met een 36-urig werkweek en

Qualifications

• Wo-opleiding in staats- en bestuursrecht.
• Minimaal 3 jaar ervaring met juridisch werk, bij voorkeur toezicht/handhaving of vergunningverlening.
• Inzicht in handhavingsprocessen en Omgevingswet.

Responsibilities

• Je adviseert handhavers over passende interventies en juridische kaders.
• Je toetst handhavingsbeschikkingen en conceptbrieven.
• Je bent betrokken bij bezwaar- en beroepsprocedures als adviseur.
• Je behandelt handhavingsverzoeken met de inhoudelijk casemanager.
• Je levert duidelijke juridische gevolgen en risico-analyses voor collega's en management.
• Je draagt bij aan uniforme werkwijzen regionaal en landelijk.

Skills

Adviesvaardigheden

Begrip handhaving

Communicatieve vaardigheden

Oordeelsvorming

Initiatief

Education

WO-opleiding staats- en bestuursrecht

Job description

Op onze wegen en wateren gebeuren elke dag situaties die om scherpe juridische keuzes vragen. Als jurist handhaving bij Rijkswaterstaat adviseer jij over wat kan én wat verstandig is. Met jouw kennis help je collega’s vooruit en draag je bij aan een veilig en leefbaar Nederland. Klaar om impact te maken?
Hoe jij bijdraagt Als jurist handhaving werk je aan een veilig en goed georganiseerd Nederland. Jij adviseert handhavers binnen Rijkswaterstaat Zuid‑Nederland over de juiste aanpak in uiteenlopende situaties. Soms gaat het om overtredingen, maar je denkt ook mee vooraf: hoe voorkom je problemen en welke aanpak past het best?
Je zorgt dat het handhavend optreden juridisch klopt en goed is onderbouwd. Daarbij werk je volgens landelijke kaders, zoals de Landelijke Handhavingsstrategie Omgevingswet , en maak je keuzes die uitlegbaar en zorgvuldig zijn. Je houdt overzicht op lopende trajecten en zorgt dat procedures goed verlopen. Ook bij bezwaar en beroep speel je een belangrijke rol.
Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van de organisatie. Je helpt collega’s bij het werken met de Omgevingswet en denkt mee over hoe processen slimmer en eenduidiger kunnen. Zo zorg je ervoor dat de juridische kwaliteit van de handhaving continu verbetert.
Jouw werkzaamheden

• Je adviseert handhavers over passende interventies, zoals waarschuwen, handhaven of gedogen.
• Je toetst handhavingsbeschikkingen op en toetst conceptbrieven.
• Je bent bij bezwaar- en beroepsprocedures betrokken als adviseur.
• Je behandelt verzoeken om handhaving samen met de inhoudelijk casemanager.
• Je maakt juridische gevolgen en risico’s van keuzes helder voor collega’s en management.
• Je draagt regionaal en landelijk bij aan een uniforme werkwijze en signaleert verbetermogelijkheden in processen.

Jouw team
Je werkt bij de afdeling Handhaving in Zuid‑Nederland. Hier werken collega’s die toezicht houden op wegen, water en scheepvaart. Je schakelt regelmatig met handhavers, vergunningverleners en andere specialisten. Het werk vraagt om afstemming en kennisdeling, omdat je samen tot een goede en juridisch houdbare aanpak komt.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden )
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van staats- en bestuursrecht.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met juridisch werk, bij voorkeur in toezicht, handhaving of vergunningverlening.

Aan competenties breng je mee:

• Adviseren: je geeft duidelijke juridische adviezen en maakt inzichtelijk wat de gevolgen en risico’s van keuzes zijn.
• Bestuurssensitiviteit: je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet hoe belangen en krachtenvelden meespelen in besluitvorming.
• Communicatieve vaardigheid: je legt juridische zaken helder uit en schakelt makkelijk met verschillende doelgroepen.
• Oordeelsvorming: je weegt belangen zorgvuldig af en komt tot goed onderbouwde besluiten.
• Initiatief: je signaleert knelpunten in de praktijk en pakt deze proactief op.

Over Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Zuid-Nederland Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant, Limburg en een deel van Gelderland. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.

Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken er ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Bijzonderheden

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Je standplaats is Den Bosch en Maastricht.
• De gesprekken vinden plaats op 29 september in Roermond.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.