Als Jurist Bezwaar en Beroep bij VIA de Leeuw werk je aan juridisch inhoudelijke en maatschappelijk relevante vraagstukken binnen de lokale overheid. Vanuit onze eigen outsourcingpraktijk behandelen wij voor gemeenten en andere overheidsorganisaties op afstand complete bezwaar- en beroepsdossiers. Daarnaast werken we aan interim-opdrachten binnen uiteenlopende bestuursrechtelijke domeinen. Afhankelijk van jouw voorkeur en expertise kun je werken aan dossiers binnen zowel het sociaal domein als het fysieke domein. Vanuit jouw expertise zorg je voor juridisch sterke, zorgvuldige en praktisch uitvoerbare oplossingen. We doen dit met een betrokken team van ervaren juristen.
- Behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures binnen onder andere het sociaal domein en het fysieke domein.
- Zelfstandig voeren van regie over dossiers, van ontvangst van het bezwaarschrift tot en met de beslissing of een advies.
- Vertegenwoordigen van bestuursorganen tijdens hoorzittingen, bezwaarcommissies en beroepsprocedures bij de rechtbank.
- Voeren van gesprekken met bezwaarmakers, gemachtigden en interne stakeholders om tot alternatieve oplossingen te komen.
- Bijdragen aan kwaliteitsverbetering van besluitvorming en juridische processen binnen gemeenten.
- Meedenken over een pragmatische en professionele inrichting van bezwaar- en beroepsprocessen binnen onze outsourcingpraktijk.
Wie wij zoeken:
We zijn op zoek naar een collega die:
- Een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO-niveau heeft (bij voorkeur WO)
- Ervaring heeft met bestuursrecht en affiniteit heeft met het openbaar bestuur
- Bestuurlijke processen goed kan volgen en juridisch kan doorgronden
- Analytisch sterk is en complexe juridische vraagstukken kan vertalen naar praktische adviezen
- Communicatief vaardig is en overtuigend kan optreden als adviseur
- Graag meedenkt over verbetering van juridische kwaliteit en processen
Wat krijg je ervoor terug?
- Een goed salaris in schaal 10 en 11, van € 4.250 tot € 6.950 bruto per maand o.b.v. 36 uur
- De mogelijkheid om door te groeien naar een Senior functie, met een salaris tot € 7.950 (schaal 12 en 13 gemeente CAO)
- Een mobiliteitsvergoeding van € 500 bovenop je salaris óf een auto van de zaak.
- 25 heerlijke vakantiedagen en elk jaar een extra vakantiedag (tot max 30 vakantiedagen)
- Een eindejaarsuitkering van 6,75% en 8,33% vakantiegeld
- Afwisselende opdrachten in jouw regio
- Vrijheid om je werk en route mee te bepalen
- Teamactiviteiten zoals personeelsdagen, etentjes én een jaarlijkse trip naar Portugal
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen uitdagende opdrachten
Waarom je bij VIA de Leeuw wilt werken
- Contract Voor onbepaalde tijd
- Pensioenregeling
- Hybride Werken waar je wilt
- Uitjes Naast de barbecues en borrels, een lang weekend naar Portugal
- Personal coaching Training ‘De toekomstige overheidsjurist’ in combinatie met eigen coach
- Adviseurschap
- Adviseurschap Bijdragen en (op termijn) uitvoeren van adviesopdrachten
- Met impact Werk aan uitdagende opdrachten met maatschappelijke impact