Jurist Bezwaar en Beroep

VIA de Leeuw; Eindhoven; Hybrid; EUR 39,000 - 57,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 6,75%

Vakantiegeld 8,33%

Mobiliteitsbudget €500/maand

Auto van de zaak

25 vakantiedagen

Pensioenregeling

Laptop en telefoon

Hybride werken

Coaching

Job summary

VIA de Leeuw werft voor UWV in Eindhoven en Venlo een Jurist Bezwaar & Beroep die dossiers binnen het sociaal zekerheidsrecht regisseert. Je onderzoekt heroverweging van beslissingen, luistert naar cliënten en weegt juridische, medische en arbeidskundige informatie zorgvuldig af.

Je behandelt bezwaarschriften, voert hoorzittingen uit en stelt zorgvuldige beslissingen op bezwaar op. Hybride werken en coaching zijn mogelijk; salaris tussen €3.505 en €5.066 bruto per maand, afhankelijk van kennis

Qualifications

• Een afgeronde juridische HBO- of WO-opleiding.
• Minimaal één jaar relevante juridische werkervaring.
• Kennis van de Awb en bij voorkeur van het socialezekerheidsrecht.
• In staat zelfstandig tot een juridisch oordeel te komen.
• Goede luister- en empathische vaardigheden.

Responsibilities

• Beoordeelt en behandelt zelfstandig bezwaarschriften binnen de sociale zekerheid.
• Voert hoorzittingen en zorgt dat cliënten hun verhaal goed kunnen toelichten.
• Stelt heldere en juridisch onderbouwde beslissingen op bezwaar op.
• Stemt af met verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen en juridische collega’s.
• Onderzoekt of persoonlijk contact, maatwerk of mediation tot een passende oplossing kan leiden.
• Begeleidt beroeps- en hogerberoepsprocedures bij dossiers.
• Bewaakt de kwaliteit en voortgang van dossiers.
• Denkt actief mee over betere, mensgerichte publieke dienstverlening.

Skills

Bezwaar & Beroep

Sociaal zekerheidsrecht

Hoorzittingen

Juridische advisering

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO Rechten

Job description

Maak juridisch verschil binnen het sociaal zekerheidsrecht

Een bezwaar is voor een cliënt nooit zomaar een dossier. Het gaat over inkomen, bestaanszekerheid en vertrouwen in de overheid. Als Jurist Bezwaar & Beroep zorg jij voor een zorgvuldige heroverweging én een begrijpelijke uitkomst.VIA de Leeuw werft voor UWV in Eindhoven en Venlo.

Hier maak jij het verschil:

Je krijgt de regie over je eigen dossiers binnen het sociaal zekerheidsrecht. Je onderzoekt opnieuw wat er is besloten, luistert naar het verhaal van de cliënt en weegt juridische, medische en arbeidskundige informatie zorgvuldig af. Daarbij zoek je niet alleen naar een juridisch juiste beslissing, maar ook naar een oplossing die helder, uitvoerbaar en menselijk is.

• Je beoordeelt en behandelt zelfstandig bezwaarschriften binnen de sociale zekerheid;


• Je voert hoorzittingen en zorgt dat cliënten hun verhaal goed kunnen toelichten;


• Je stelt heldere en juridisch zorgvuldig onderbouwde beslissingen op bezwaar op;


• Je stemt af met verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen en juridische collega’s;


• Je onderzoekt of persoonlijk contact, maatwerk of mediation tot een passende oplossing kan leiden;


• Je begeleidt beroeps- en hogerberoepsprocedures wanneer een dossier verdergaat;


• Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van je dossiers;


• Je denkt actief mee over betere, mensgerichte publieke dienstverlening.

Dit neem je mee

• Een afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding;


• Minimaal één jaar relevante juridische werkervaring, bijvoorbeeld binnen het bestuursrecht, bezwaar en beroep of de sociale zekerheid;


• Kennis van de Awb en bij voorkeur van het sociaal zekerheidsrecht en de sociale verzekeringswetgeving;


• Je kunt zelfstandig tot een juridisch oordeel komen en legt dit begrijpelijk uit;


• Je luistert goed, vraagt door en houdt oog voor zowel de regels als de persoonlijke situatie;


• Je werkt zorgvuldig, neemt verantwoordelijkheid en houdt overzicht wanneer de werkdruk toeneemt;


• Een dienstverband bij VIA de Leeuw, met een opdracht bij UWV;


• Een salaris tussen € 3.505 en € 5.066 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;


• 6,75% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld;


• €500 mobiliteitsbudget per maand óf een auto van de zaak;


• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om jaarlijks door te groeien tot maximaal 30;


• Een goede pensioenregeling;


• Laptop en telefoon;


• Mogelijkheid tot hybride werken;


• Persoonlijke coaching én inhoudelijke begeleiding, zodat je ook tijdens je opdracht kunt sparren over vraagstukken en casussen;

Klaar om juridisch verschil te maken?