Juridisch Toezichthouder Warmtemarkt

Werkenbijdeoverheid; Den Haag; Hybrid; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP pensioen

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

Individueel Keuzebudget (IKB)

Bedrijfsrestaurant naast centraal-stad

Job summary

ACM (Autoriteit Consument en Markt) zoekt een Juridisch Toezichthouder Warmtemarkt in Den Haag. Je werkt aan regulering en toezicht voor de warmtetransitie, onderzoekt marktproblematiek en adviseert het management over beleidskeuzes.

Je werkt in multidisciplinaire teams met juristen, economen en data scientists. Je bent zelfstandig, analytisch en communicatief sterk, met ervaring in toezicht en juridische vraagstukken.

Qualifications

• Afgeronde HBO of WO opleiding die waarde toevoegt voor toezicht op juridisch gebied.
• Enkele jaren relevante werkervaring in toezicht, regelgeving of beleid.
• Affiniteit met energiethema’s en marktvraagstukken.

Responsibilities

• Toezicht houden op regelgeving in de warmtetransitie en opwarmingsmarkten.
• Onderzoeken van marktpartijen en adviseren aan MT en Bestuur.
• Samenwerken in multidisciplinaire teams met juristen, economen en data scientists.

Skills

Juridische expertise

Onderzoekende geest

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO rechten

Job description

Ben jij een hoogopgeleide professional en wil je helpen de energie- en warmtetransitie te versnellen? Wil jij met jouw juridische expertise meewerken aan zaken die een grote maatschappelijke impact hebben op ons dagelijks leven? Dat kan! Want als Juridisch Toezichthouder Warmtemarkt bij de Autoriteit Consument en Markt (ACM) lever jij een belangrijke bijdrage aan de versnelling van de warmtetransitie in Nederland. Spreekt dit je aan? Dan gaan we graag met je in gesprek!

In deze baan komen vele disciplines bij elkaar. Binnen de Directie Toezicht Energie werken professionals met onder andere een achtergrond in het recht, economie en techniek en zoeken we nu specifiek naar mensen met juridische expertise en een onderzoekende geest, die niet bang zijn om complexe maatschappelijke problemen aan te pakken en diep de administratie van warmtebedrijven in te duiken.

De warmtemarkt staat aan de vooravond van belangrijke hervormingen, zoals de overgang van tarieven op basis van een gasreferentie (“niet-meer-dan-anders-principe”) naar kostengebaseerde tarieven en de verplichting dat grote warmtenetten in publieke handen komen. Deze hervormingen, die worden geïntroduceerd door de Wet collectieve warmte (Wcw), brengen veel nieuw werk voor de ACM mee. Jij werkt daar als Juridisch Toezichthouder Warmtemarkt aan mee. Zowel aan het bouwen van het nieuwe toezichts- en reguleringskader als aan de uitvoering daarvan. Je draagt zodoende bij aan het aanpakken van marktproblemen, bijvoorbeeld met onderzoek naar de financiële en organisatorische bekwaamheid van warmtebedrijven en het slim reguleren van de tarieven van warmtebedrijven. Je stelt jezelf uitdagende vragen en werkt missiegedreven: Hoe kunnen we de warmtetransitie versnellen? Hoe kan ik problemen in de markt en bij de bedrijven in de markt herkennen? En wat is er nodig om die op te lossen?

In de rol van toezichthouder zie jij jezelf niet alleen als handhaver, maar als iemand die marktproblemen helpt begrijpen en oplossen. Jij wilt de feiten kennen en zoekt de achtergrond van complexe problemen in de warmtetransitie tot op de bodem uit. Je staat stevig in je schoenen en durft bedrijven aan te spreken. Je stelt de missie centraal en zoekt naar oplossingen om de transitie vooruit te helpen en adviseert het MT en Bestuur daarover. Om in je werk de juiste afwegingen te kunnen maken heb je regelmatig contact met partijen in de markt. Zo voer je gesprekken met warmtebedrijven, beleidsmakers, belangenorganisaties en (internationale) collega-toezichthouders.

Maatschappelijk relevant werk? Zeker weten! De energiemarkt ontwikkelt zich snel en staat volop in de belangstelling en de resultaten van jouw werk worden door de maatschappij nauwlettend gevolgd. Dat betekent dat je echt een verschil kunt maken. Je bent je hiervan bewust en volgt actuele ontwikkelingen zodat je hier tijdig op kunt inspelen. Je werkt altijd in multidisciplinaire teams aan zaken, samen met mensen vanuit verschillende specialismes: bij ons werken juristen, economen, data scientists, gedragsdeskundigen en technische en andere specialisten. Iedereen kijkt vanuit het eigen perspectief en daar leer je veel van. Er is veel juridisch werk te doen, en we zoeken juristen van verschillende niveaus. Afhankelijk van je ervaring en kennis kijken we naar een werkpakket dat het beste past. Jouw rol kan daarnaast per project wisselen. In sommige gevallen ben je inhoudelijk medewerker en in andere (afhankelijk van je werkervaring) leid of coördineer jij het project.

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar om je geschiktheid te beoordelen De proeftijd bedraagt
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

• Op deze vacature is salarisschaal 12 of 13 van toepassing. met de salaristabel ;
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, kun je die meenemen naar de ACM;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Oog voor jou als medewerker én als mens achter de medewerker; ontspan met een stoelmassage of sluit je aan bij één van onze interne netwerken. Ook organiseren we regelmatig gezellige en informatieve bijeenkomsten en borrels etc;
• Je kunt hybride werken en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding;
• Je ontvangt naast salaris ook een Individueel Keuzebudget (IKB). Je IKB bestaat uit tijd en geld ;

Dit vragen wij

Om een expert te worden of blijven in jouw vakgebied, sta je nooit stil. Je houdt de ontwikkelingen in de energiemarkt en/of in het toezichtsveld bij en draait mee in (interne) expertisegroepen over energie/warmte en toezicht. Ook ben je graag sparring partner voor collega’s en zoek je actief de samenwerking binnen en buiten de organisatie. Wij bieden jou een werkomgeving waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Jij bent een echte toezichthouder; je bent onderzoekend, hebt durf, een open blik en onafhankelijk oordeelsvermogen. Je hebt een goede antenne voor bestuurlijke gevoeligheden. Verbinding maken kun jij als geen ander, zowel in gesprek als schriftelijk weet jij te overtuigen.. Je kunt goed multidisciplinair samenwerken, bent vindingrijk en analytisch sterk

• Een afgeronde HBO of WO opleiding die van waarde is voor ons toezichtswerk op juridisch gebied. Bijvoorbeeld Staats- en bestuursrecht, Law and Economics, Europees recht of Energierecht of een vergelijkbare studie.
• Enkele jaren relevante werkervaring.
• Affiniteit met toezicht, economische vraagstukken en marktwerking;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatie!

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De Directie Toezicht Energie (DTE) is groot en groeiende. DTE bestaat uit elf teams. Drie teams hebben een vast toebedeeld takenpakket en hun verantwoordelijkheden bestaan uit: Strategie & Planning, Detectie & Integraal Toezicht en Monitor Groothandel & Retail Tarieven. Daarnaast zijn er acht teams met medewerkers die in principe flexibel inzetbaar zijn op een thema of los project. Het overgrote deel van de medewerkers werkt daarom vanuit ‘flexibele teams’. Zij werken in wisselende samenstellingen aan thema’s en projecten, met collega’s uit het eigen en uit andere teams binnen de directie.

DTE is binnen de ACM de directie waar alle energie-gerelateerde taken samenkomen en heeft als missie: het versnellen van de energietransitie voor alle mensen en bedrijven. De directie werkt vanuit een integrale visie op de energiesector en zet in op een onderling samenhangend geheel van interventies waarmee zoveel mogelijk impact wordt bereikt. De unieke kennispositie van de ACM zetten we in voor de hele energieketen. Onze kennis zetten we in om de consument te begeleiden bij het maken van geïnformeerde en duurzame keuzes, bij het scheppen van ruimte voor bedrijven om te innoveren en om de wetgever te helpen bij het vormgeven van effectieve wetgeving.

Over de ACM

De ACM draagt bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor alle mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Op die manier dragen we bij aan de brede welvaart en het welzijn van mensen. Dit doen we door missiegedreven toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten. Onze organisatie werkt hierbij vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk.

Onze missie? Markten goed laten werken voor alle mensen en bedrijven, nu en in de toekomst. Wij zetten ons in om situaties te voorkomen en aan te pakken waarin markten niet goed functioneren – bijvoorbeeld doordat bedrijven te veel marktmacht hebben of consumenten onvoldoende keuze hebben. Op die manier dragen we bij aan de brede welvaart en het welzijn van mensen. Onze inzet gaat verder dan het handhaven van regels. Wij doen ook onderzoek ook gedragingen van marktpartijen die niet verboden zijn maar wel negatieve gevolgen hebben voor de samenleving. En op basis daarvan doen we aanbevelingen over hoe markten beter kunnen werken. Wewerken vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk

De ACM kent tien organisatieonderdelen die nauw met elkaar verbonden zijn. De toezichtsdirecties: ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Toezicht Energie’, ‘Mededinging en de overige directies: ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’, ‘i-Domein’, ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’ 'Taskforce Data en Algoritmen' en het Economisch Bureau. Bij de ACM werken vanuit Den Haag een kleine 850 professionals. We werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten
De ACM is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zonder rechtspersoonlijkheid en valt onder het ministerie van Economische Zaken . De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk tot besluiten. Het bestuur is verantwoordelijk voor alle besluiten, de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.
Lees hier meer over de ACM als werkgever .

• Voor het werken bij de ACM is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Daarnaast kunnen eventuele financiële belangen en nevenwerkzaamheden van jou of je gezinsleden vanuit compliance-oogpunt van invloed zijn op je inzetbaarheid. Tijdens de selectieprocedure informeren we je hier uitgebreid over. Heb je hierover alvast vragen? Neem dan gerust contact met ons op.
• De 1e gesprekken vinden plaats in de week van 12 oktober
• De 2e gesprekken vinden plaats in de week van 19 oktober
• Tip: Bewaar deze tekst als je wilt solliciteren. Na de sluitingsdatum is deze vacaturetekst online niet meer te lezen.

Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?

• De organisatie is klein genoeg voor een persoonlijke sfeer én groot genoeg om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren.
• Je komt terecht in een organisatie waar hard wordt gewerkt én ook aandacht is voor elkaar en werkplezier.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld .

Over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

ACM (Autoriteit Consument & Markt) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en gaje direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieveorganisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.