Juridisch ondersteuner

Werkenbijdeoverheid; Groningen; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB 16,50% boven salaris

8% vakantiegeld

4 weken vakantieverlof

fietsbudget €500

reiskostenvergoeding OV/woonkost

Leerportaal voor ontwikkeling

Job summary

Nationaal Coördinator Groningen zoekt een juridisch ondersteuner om juristen te versterken bij bezwaar en beroep. Je beheert dossiers, bewaakt termijnen en houdt contact met bewoners over voortgang.

Daarnaast verwerk je informatie, verstuur je zienswijzepakketten en help je bij het vinden van passende juridische oplossingen. De functie betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (12 maanden) met een 36-urige werkweek.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Sterke juridische basis en tekstvaardigheden.
• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

Responsibilities

• Ondersteunen van juristen bij de behandeling van bezwaar en beroep.
• Beheren van juridische dossiers en zorgen voor correcte archivering.
• Verzamelen en controleren van relevante informatie.
• Bewaken van termijnen en opstellen van brieven bij verda- ging of opschorting.
• Samengestellen en versturen van zienswijzepakketten aan derden-belanghebbenden.
• Onderhouden van contact met verzoekers over voortgang van hun zaak.
• Telefonisch te woord staan van bewoners en vastleggen van gesprekken.
• Bijdragen aan het delen van juridische kennis en het vinden van oplossingen.

Job description

Wil jij jouw juridische kennis inzetten voor een organisatie die werkt aan de versterking van Groningen? Ben je nauwkeurig, communicatief sterk en krijg je energie van het ondersteunen van juridische processen? Dan is deze functie als juridisch ondersteuner bij de Nationaal Coördinator Groningen iets voor jou.

Functieomschrijving

Als juridisch ondersteuner ondersteun je de juristen binnen NCG bij de behandeling van bezwaar en beroep. Je zorgt ervoor dat juridische dossiers zorgvuldig worden beheerd en dat de verschillende stappen in het proces tijdig en correct worden uitgevoerd.
Je werkt daarbij niet alleen achter de schermen. Je hebt ook contact met bewoners en andere betrokkenen. Met jouw juridische kennis en communicatieve vaardigheden draag je bij aan een zorgvuldig en begrijpelijk verloop van het proces.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ondersteunen van de juristen bij de behandeling van bezwaar en beroep;
• Het beheren van juridische dossiers en verzorgen van een correcte archivering;
• Het verzamelen en controleren van relevante informatie;
• Het bewaken van termijnen en waar nodig verzorgen van verdagings- of opschortingsbrieven;
• Het samenstellen en versturen van zienswijzepakketten aan derde-belanghebbenden;
• Het onderhouden van contact met verzoekers over de voortgang van hun zaak;
• Het telefonisch te woord staan van bewoners en het zorgvuldig vastleggen van gesprekken;
• Het actief delen en inbrengen van juridische kennis en bijdragen aan het vinden van oplossingen.
  
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 12 maanden
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:
Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.
Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.
Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen.

Dit vragen wij

Voor deze functie beschik je over minimaal HBO werk- en denkniveau en heb je aantoonbare kennis op het gebied van het recht en de toepassing daarvan.
Daarnaast:

• Heb je ervaring met het schrijven van juridische teksten;
• Heb je bij voorkeur kennis en ervaring met het bestuursrecht;
• Werk je nauwkeurig en zorgvuldig;
• Ben je resultaatgericht en weet je werkzaamheden goed te organiseren;
• Beschik je over goede communicatieve vaardigheden en kun je complexe informatie begrijpelijk overbrengen;
• Ben je oplossingsgericht en denk je actief mee over mogelijkheden;
• Kun je goed samenwerken met juristen, collega's en andere betrokkenen;
• Ervaring binnen een uitvoeringsorganisatie is een pre.

Meer over Directie Dienstverlening

Je gaat aan de slag op de afdeling Bezwaar, Beroep en Woo (BBW). De afdeling behandelt bezwaar- en (hoger)beroepszaken en verzoeken op grond van de Wet open overheid (Woo). Door de dynamiek van de versterkingsopgave krijg je te maken met uiteenlopende en maatschappelijk relevante juridische vraagstukken. Samen met betrokken collega's werk je aan zorgvuldige besluitvorming, waarbij de menselijke maat en een bewonersgerichte aanpak centraal staan.
Binnen de afdeling heerst een open en collegiale werksfeer. We helpen elkaar, delen kennis en werken samen aan de verdere professionalisering van onze dienstverlening. Naast hard werken is er ook ruimte voor ontspanning en gezamenlijke activiteiten.

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega’s elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG.

Bijzonderheden

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden.
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.
• Op 6 oktober vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen!
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750.
Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.