Stand out for this role — generate a tailored resume and cover letter in about a minute.
Rijksvastgoedbedrijf zoekt een juridisch medewerker voor de sectie Verhuur, Medegebruik en Recreatie in Eindhoven. Je zorgt dat huurovereenkomsten juridisch kloppen en accurate in de systemen staan, en je onderhoudt contacten met overheden, ondernemers en particulieren.
Je werkt aan diverse vastgoedtransacties, beoordeelt belangen en zoekt naar overeenstemming, terwijl je collega’s adviseert en ondersteunt bij complexe vraagstukken. Een uitdagende functie in een grote overheidsorganisatie.
De sectie verhuur, medegebruik en recreatie (VMR) heeft een zeer grote diversiteit aan type vastgoedovereenkomsten, klanten en type gebruiken. We verzorgen de uitgifte van rijksgrond (niet agrarisch), voor zeer uiteenlopende doelstellingen. De opgave verschuift langzaam van primair ‘inkomsten genereren’, naar het stevig managen van de risico’s op de eigendommen van de Staat.
Van kabelbedrijf tot natuurvereniging en van aannemer tot particuliere gebruikers; als juridisch medewerker kom je met de meest uiteenlopende organisaties en mensen in contact. Je helpt vanuit Eindhoven en vanuit huis klanten die gebruikmaken van rijksvastgoed, terreinen en water in heel Nederland en zorgt dat overeenkomsten kloppen en de gebruikers met een goed gevoel samenwerken met het Rijksvastgoedbedrijf.
Als juridisch medewerker zet jij je in voor twee productgroepen. Bij de groep Kabels, Leidingen en Masten werk je samen onze klanten, (semi-)overheden en bedrijven die bijvoorbeeld elektriciteitskabels of gas- en waterleidingen onder of boven de grond van het Rijksvastgoedbedrijf beheren of aanleggen. Vooral voordat er een schop in de grond gaat, regel je de overeenkomsten. Jij zorgt dat ze juridisch volledig en foutloos zijn en goed in de systemen staan.
Dat doe je ook voor de productgroep Huur Ongebouwd. Hier komt bijvoorbeeld een aannemer bij jou die een terrein als opslag wil gebruiken. Of een vereniging gaat een wandelroute uitzetten in een natuurgebied en wil bewegwijzering aanleggen. Of je constateert ergens illegaal gebruik en je gaat het gesprek met de klant aan hierover. Jij zoekt uit wat kan en mag en sluit de overeenkomsten. Jouw klanten zijn andere overheden, maar vaak ook ondernemers, niet-commerciële organisaties en (soms emotioneel zeer betrokken) particulieren.
De afwisseling in producten, mensen en organisaties met wie je werkt maken je baan ontzettend boeiend.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Als juridisch medewerker sta je stevig in je schoenen en vind je het een mooie uitdaging om samen met totaal verschillende klanten met uiteenlopende belangen te werken. Je hebt een goed inlevingsvermogen en kunt geduldig jouw boodschap uitleggen. Je werkt secuur, vraagt door bij vraagstukken en durft besluiten te nemen. Ook als de druk hoog is, houd jij het overzicht en kun je goed prioriteren in je werk. Daarnaast zien je collega's en klanten jou als iemand op wie ze kunnen vertrouwen. En verder?
Sectie Verhuur, Medegebruik en Recreatie
Jouw nieuwe werkplek is de sectie Verhuur, Medegebruik en Recreatie. Hier versterk je een team van zo’n 40 collega’s. Samen zetten we ons in voor het aangaan en beheren van privaatrechtelijke overeenkomsten. Denk aan overeenkomsten voor huur en erfpacht- en opstalrechten. Als derden gebruik willen maken van rijksvastgoed, dan regelen wij dat. Daarbij kijken we verder dan de lopende vraagstukken en denken we na over (nieuw) beleid en eventuele verbeteringen in bestaande werkwijzen. We voeren ons werk uit voor onder andere Rijkswaterstaat en Defensie, maar ook voor ondernemers, particulieren, medeoverheden, stichtingen en verenigingen.
Afdeling Verhuur
Jouw nieuwe werkplek valt onder de afdeling Verhuur van de directie Transacties en Projecten. Namens de Rijksoverheid zijn wij de privaatrechtelijke beheerder van staatseigendommen en zorgen we voor inkomsten door vastgoed (tijdelijk) in gebruik te geven of te verhuren. Op een maatschappelijk verantwoorde manier waarborgen we de financiële belangen van de Staat bij onder meer vastgoedtransacties. Ook het afwikkelen van onbeheerde nalatenschappen is bij ons in goede handen.
Het Rijksvastgoedbedrijf, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, is de grootste opdrachtgever in Nederland op het gebied van vastgoed. Wij zijn een professionele organisatie met een enorme hoeveelheid beschikbare kennis en ervaring. We beheren ruim 12 miljoen vierkante meter gebouwen en circa 89.000 hectare grond. Onze medewerkers ontwikkelen en beheren onder meer rechtbanken, kazernes, magazijnen, kantoren, musea, gevangenissen, gerechtsgebouwen, paleizen en monumenten.
Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken project- en procesmanagers, inkopers, contractmanagers, gebouwbeheerders, juristen, restauratiespecialisten, ingenieurs en architecten. Maar ook ecologen en kunsthistorici. Wij zorgen voor beheer en onderhoud, aan- en verkoop, nieuwbouw, verbouw en renovatie én ontwikkeling en herontwikkeling van gebouwen en terreinen.
De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.
Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.